一对一面试辅导课程

    面试究竟有多重要，相信无需我们多说，家长、学生也都知道。查询中学、大学的官网或面试官，不难发现，他们除了看重正面客观的推荐信，真实可信的文书，有竞争力的标化成绩，无一例外还谈到：Strong interview！面试只有短短的几十分钟，如何在这宝贵的时间内展示出的自己，至关重要。因为，你所展示的自己就是招生官看到的全部的你，如果你错失了展示的机会，那很抱歉，面试官没有办法进入你的内心看到那个优秀的你。
    在我们的工作中，接触过很多这样的孩子，他们在校成绩优秀，多才多艺，但是面试时却不知道如何全面地展示出自己，以至于让招生官怀疑那些申请材料中琳琅满目的奖项及丰富多彩的活动是否是子虚乌有。
有的学生英语交流能力娴熟，国际学校里就读，但是在面试中却不知问面试官什么样的问题才是好问题。还有的学生一面试就会紧张，手心出汗，心跳加快，思绪混乱。然而面试只有一次，机会不会重来。学生标化成绩不理想，好的面试可以转败为胜？
    自认为每个问题都可以轻松回答，没有一个问题难倒自己的面试，就是一场成功的面试？校园面试，第三方面试，skype面试，如何有针对性的准备？
    立洋教育独家研发旨在为学生提供专业的面试评估及辅导教程，并着重提高学生的沟通能力，创新思维，思辨能力，自我认知，自我定位能力的一对一面试强化培训课程
    涵盖内容：各类型学校申请面试，如：校园面试培训，Skype 面试培训，第三方面试培训：如Vericant面试培训，CIEE面试培训
    上课时间：灵活选择，老师与学生根据双方时间自由搭配组合，学生参加正式面试之前可以进行密集的强化训练

    课程内容概要
    1. 不同面试类型的侧重点
    2. 重要的面试技巧：搜集素材，做足功课，掌握面试的主动权；学会察言观色；学会如何开场白；如何在面试中引申，扩展；面试中词语的运用；如何提问合适的问题；如何应对开放性的问题；遇到冷场如何处理；如何结束面试
    3. 如何在面试中做好相关的信息搜集及笔记
    4. 成功的面试必备的因素
    5. 面试时学生优势的强化训练及弱势的转变
    6. 指导学生辨识剖析面试问题背后更深的意义
    7. 面试不是审问，绝不是简单的一问一答，启发学生提问深刻的问题；辨别面试中可以提问及禁止提问的问题
    8. 发现学生闪光点并找出存在的问题，针对性训练
    9. 如何通过其它外在因素提升自己的面试
    10. 个性化的设计教程，一对一的VIP定制培训，全面分析学生的个性，经历，故事，兴趣爱好，挖掘学生潜力，让学生学会在面试中讲出自己的精彩故事，注意保持每个学生的独特个性，让面试官记住这个真实生动有故事的你。
    11. 模拟面试，全程录像，通过最直观的录像观看，不断查找不足及细节的改进，让学生在镜头前及在面试官面前展现出最自信的笑容。

    课程目标：
    1. 挖掘学生潜力，让学生适应不同风格的面试
    2. 培养学生自信，成熟，有主见，爱提问，独立思考的品格
    3. 使学生有能力清晰准确表达自己的想法
    4. 学生将面试看成一次轻松愉快的聊天，而不是一场简单为了回答问题而进行的挑战
    5. 学生在众多面试者中脱颖而出，提高名校录取率
    6. 激发学生好奇心，在今后的生活学习中，永远保持一颗求知的心
    7. 提升学生的综合竞争力，在今后的国际化环境中顺利适应全英语教育体制