中国科学院心理研究所是我国唯一的国家级心理学综合研究机构、中国心理学会的单位，以及中国科学院“率先行动计划”中首批进入特色研究所试点的单位。因工作需要，现面向所内外公开招聘财务处处长1人。

一．部门职责

负责会计日常核算，审核报销；科研项目/课题核算管理；编制财务预算报表、年终决算报表；预算执行，资金调配，内部审计；编制用款计划、支出等各种统计报表；纳税申报，税务管理；工资、助学金的发放；所ARP财务管理系统的运行；公费医疗、住房补贴、公积金、福利费的管理；心理学会、继续教育中心、工会、基建等部门会计核算管理；领导交办的其他工作。

二．岗位聘任条件

应聘者须满足下述条件：

1.遵纪守法，具有良好的公民意识和职业道德；

2.爱岗敬业，具有高度的责任心和服务意识；具有全局观念，勇于开拓创新；

3.具有较高的政策理论水平，履行岗位职责的组织、管理和协调能力，较强的分析、表达和沟通能力；

4.具有会计从业资格证书，熟悉国家财务、税收相关政策法规及科研经费管理办法，熟悉财务管理和账务处理业务程序，精通科研单位财务会计业务工作，系统掌握岗位所需的业务知识和技能；

5.具有大学本科及以上学历，身体健康，能履行岗位职责；

6.具有处长岗位任职经历，或在副处长或副高级专业技术岗位工作满3年，或具有正高级专业技术岗位任职经历；

7.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的6个基本条件（见附件1）；

8.一般应具有4年以上财务管理工作经历。

三.招聘程序及要求

（一）自发布招聘公告之日起，凡符合应聘条件的人员均可报名，报名时间截至2015年11月20日（周五）17时（以收到有关材料为?）。

（二）应聘者须提供以下材料电子版。

1.岗位竞聘申请表（分所内人员和所外人员适用两类，见附件2）；

2.能证明本人能力、水平的相关材料（学历学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料等）；

3.其他个人认为需要提交的材料。

（三）人事教育处对应聘者进行资格审查，上报所务会，确定竞聘人员名单。

（四）通过初审的应聘者参加岗位竞聘答辩会，竞聘报告（PPT）内容应包括本人基本情况、已有的基础和业绩、对应聘岗位的理解和认识及今后工作设想等。若未通过初审将不通知参加竞聘，材料恕不退回。

竞聘答辩会初步定于11月23日下午，具体时间和地点另行通知。

招聘委员会（由所领导班子成员、职代会代表及管理专家组成）对应聘人员进行评议，经三分之二以上到会委员投票表决同意后，确定提名人选。

（五）经考察、听取党委和纪委意见后，由所务会集体讨论确定拟聘人员。

（六）对拟聘人员进行公示（7个工作日），经体检合格（所外人员）和公示无异议后正式聘用。

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