人力资源师--含金量再提高

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人力资源师--含金量再提高

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人力资源师--含金量再提高

重大改革：

1、逐级考试，含金量再提高：从四级逐级考试，不能跨级报考，证书含金量进一步提高。

2、放宽考试门槛：在校生各专业各年级均可报考四级，四级领证当年可报考三级。

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