为进一步凝练育人**特色，促进各单位间育人**经验的交流与分享， 1月21日上午，我校在学术会堂706会议室召开全员育人**典型案例交流和评选会。

中央财经大学留学预科 （） 报道 为进一步凝练育人**特色，促进各单位间育人**经验的交流与分享， 1月21日上午，我校在学术会堂706会议室召开全员育人**典型案例交流和评选会。会议由校长助理、学生思想政治教育与管理**委员会主任朱凌云主持，学生思想政治教育与管理**委员会委员参加了会议。

会上，校长助理朱凌云介绍了全员育人**典型案例交流和评选**开展的背景；学生**部副部长李炎对前期**情况进行了简要汇报；学生**部部长杨莹宣读了《中央财经大学全员育人**典型案例评选办法》，全体与会委员通过了评选办法。

随后，委员分为三组对“学业支持服务类”、“综合素质提升类”和“其他类”三大类案例进行了现场评选。评选以委员审阅申报材料、听取现场陈述、交流及答辩的方式进行，各申报单位从案例设计思想、情节描述、结果分析及借鉴意义和推广价值等几个方面进行了详细阐述。

经与会委员评选，金融学院《拔尖创新型学术人才培养的实践探索：基于金融学院卓越学术人才培养项目的案例分析》等6个案例荣获“全员育人**优秀案例奖”，财政学院《铸师德 贯彻全员育人**理念 夯师资 提升财政人才培养质量》等16个案例荣获“全员育人**特色案例奖”。

校长助理朱凌云在讲话中指出，在不断追求全员育人**如何更加精致化、科学化的过程中，基层鲜活的经验是我们持续探索的动力，基层的活力是我们智慧的源泉。朱助理鼓励更多的部门积极凝练，挖掘典型案例，搭建育人平台；希望各申报单位积极开展组间深入的沟通和交流，不断完善案例，编制精致、可推广的案例集，以拓展育人**受益面。