招生对象：行业简介伴随着社会的进步，现代生活逐渐变得丰富多彩，有许多人把养花、种花当作一种放松心情的良方，也有不少人对插花情有独钟。插花既可以发挥自己的想象力，把表现四时八节美妙景色的鲜花丽卉制成各式各样的造型，有舒解心情、陶冶情操的效用；插花作品被放置在一定的室内环境中，又能起到美化环境、增添生活乐趣的作用。插花这门古老而高尚的艺术也在不断追求生活品味的现代都市人群中成为了一种新的时尚。鲜花插花独具特色，是一种高品味的艺术活动，既可陶冶情操、又可美化生活。随着生活水平的不断提高，人们对插花的需求也越来越多，插花正逐渐成为一项热门的技术。鲜花插花既可让你领略到插花的艺术魅力，又可以让你掌握一门实用的技术。培养对象热爱鲜花、对生活有艺术追求，立志花艺创业或经营的人群学习内容1、西式插花基本形状介绍、插花用途、插花基本知识；2、水平型餐桌花、水平型插花；3、花形分类、认识常见花材、L型 倒T型 塔型插花介绍；4、三角形小花篮、L型 倒T型 塔型盆花；5、花语、毕德迈而设计、平行设计；6、扇形小花篮、自由型盆花；7、插花工具介绍、修剪工具、固定工具、辅助工具介绍、插花容器及选择；8、新娘胸花捧花、水滴形捧花、半球形捧花、球形捧花；9、花材保养、整理及造型；10、单面花束；11、花材固定、色彩学基础及插花色彩设计；12、圆形花束及丝带结制作；13、花店定位、选址、装修及布置；14、开业大花篮；15、多媒体教学、花店管理；16、永生花制作；17、结婚花车设计、顾客心理学；18、毕业作品设计。课程特色1、22种代表花材搭配；2、10种主流花艺技巧；3、全程实操；4、无死角辅导

招生对象：中级经济师介绍一、前景：1）中级经济师是什么：经济师，是我国职称考试之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。由人事部统一发放合格证书。1993年1月，人事部下发了《人事部关于印发<经济专业资格考试暂行规定>及其<实施办法>的通知》，决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。考试工作由人事部和部分专业主管部门负责，日常工作由人事部人事考试中心负责。考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初。2）为什么要考经济师：1.国家职称考试，证书含金量高2017年9月15日，人社部较新公布了140项国家职业资格目录名单，包括专业技术人员职业资格59项，技能人员职业资格81项。经济专业技术资格考试位列其中，含金量日益升高。2.评定职称,加薪利器3）中级经济师前景：1、经济师考试共分工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业。其中运输分公路、水路、铁路、民航4个子专业。2、 经济师的方向一般为各类企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作，适宜从事证券公司、投资公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等工作。二、考试报名1）报名条件：2020年中级经济师考试报名条件暂未公布，小编为大家带来2019年中级经济师报名条件：报名参加经济专业技术资格考试的人员应遵守中华人民共和国宪法和法律法规，贯彻落实党和国家方针政策，具有良好的职业道德、敬业精神。报名参加初级考试的人员还须具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高、技校)以上学历。报名参加中级考试的人员还须具备下列条件之一：(一)具备博士学位；(二)具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；(三)具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；(四)具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；(五)具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；(六)高中毕业或中等专业学校毕业，取得经济系列初级职称，从事相关专业工作满10年。注：因考试政策、内容不断变化与调整，新科教育提供的以上信息仅供参考！2）报名时间2020年中级经济师考试报名时间尚未公布，通常而言，中级经济师考试报名时间定于7-8月份，3）报名入口按照人力资源社会保障部人事考试中心要求，经济专业技术资格考试将在全国范围内实行统一网上报名。为便于考试报名和相关工作的统一开展，应试人员须通过中国人事考试网(：www.cpta.com.cn)进行网上报名和网上缴费。三、考试政策1）考试时间经济师考试每年举行一次，考试日期一般为每年11月，2020年初、中级经济师考试时间在10月31、11月1日2）考试科目初级和中级经济师考试均2个科目，具体是：（初级）《经济基础知识》、（初级）《专业知识与实务》，（中级）《经济基础知识》、（中级）《专业知识与实务》。 注：根据人事部办公厅《关于调整经济专业技术资格考试专业设置的通知》 （人办发[2020]1号）及有关文件精神，初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。3）成绩合格标准2019年度经济专业技术资格考试合格标准中国人事考试网 2019年7月25日各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），部分副省级市人力资源社会保障局：一、2019年度经济专业技术资格考试初级、中级各科目合格标准均为84分（各科目试卷满分均为140分）。二、请各地按照经济专业技术资格考试合格标准对考试人员各科目成绩进行复核，并与我部人事考试中心核对相应数据。三、请按照有关文件精神，及时向社会公布考试合格标准，并抓紧做好证书发放及考试后期的各项工作。人力资源社会保障部办公厅经济师是我国职称之一，想要取得经济师合格证首先要参加每年11月份经济专业技术资格考试，考试实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、 统一试题、统一评分标准。成绩达标后方会发放由人事部盖章的经济师合格证。全国经济师合格标准为84分，根据实际情况，各个考区可能会有降分情况。具体请关注当地考区发布的经济师成绩通知。2020年经济师合格分数线暂未公布，可参考以往合格分数线，以往中级经济师考试合格分数线大部分地区为84分，各科目试卷满分均为140分，甘 肃、贵州地区可能会有所不同。4）成绩管理办法经济师考试成绩查询时间在考试结束后两个月左右展开（一般会在1月5号之前公布），经济师考试成绩采取滚动管理模式，即考生必须在两年内通过2个科目的考试（经济基础+专业实务）。

招生对象：劳动关系协调员（三级）课程介绍一、前景    2008年劳动和社会保障部颁布的《劳动关系协调员国家职业标准》中指出：劳动关系协调员是从事劳动标准的宣传和实施管理以及劳动合同管理、集体协商协调、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等工作的人员。主要职业功能有六项：劳动标准实施管理、劳动合同管理、集体协商和集体合同管理、劳动规章制度建设、劳资沟通和民主管理、员工申诉和劳动争议处理。即用人单位和员工双方利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制的基层承担者。十九大报告明确指出，完善、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系，加强劳动关系工作人员业务培训，提高队伍素质，各级要针对劳动关系工作机构和队伍建设方面存在的问题，从力量配置、经费投入上给予支持，保障构建和谐劳动关系工作顺利开展。随着《劳动合同法》、《劳动法》等法律的深入推进及我国经济深化改进后企业的稳健发展，越来越多类型、数量的企业专门在企业中设立职位招聘专业资格劳动关系协调员，专业的劳动关系协调员前景如下：1、任职世界五百强各大中型企业员工关系主管、专员。随着外资企业越多越多重视中国，组织机构完善、福利待遇良好的世界五百强企业更青睐熟悉本土并了解劳资法律的专业劳动关系协调员来担任员工关系主管、专员，建立和谐的用工关系，让企业迅速在中国迅速发展；2、任职国内个大中小型企业尤其是服务行业企业员工关系主管、专员。国内经济尤其是第三产业服务行业成为新的增长点，大中小型企业百花齐放，但随着《劳动合同法》、《劳动法》的深入推行，越来越多的劳资问题、员工与企业的共同发展落在熟悉本地法律法规的劳动关系协调员身上，解决劳动力供求矛盾，促使企业抓住机会长足发展。3、专职各地区劳动争议委员会、地方性争议协调组织、地方行业工会、行业协会、企业家协会等组织从业人员。对大量企业出现的劳资纠纷问题，劳动局仲裁前置，专业仲裁、调解人员的缺失导致案件出现堆积，时效得不到，需要大量专业劳动关系协调从业人员去解决这一问题。4、企业内训师。企业需要有专业的法律知识的内训师，通过培训，强化意识保护员工的应有权利，打造独有的企业文化，减少因员工的各种个人问题而造成的不必要损失。5、合规专员或法务。企业同样也需要专业的劳动关系协调员监督经营尤其是用工、劳资方面的各个环节，用合法、合规经营来减小经营中不必要的用工成本，为企业创造更多价值。6、国家认可的增值加分项。不论从事什么行业、职业，考取劳动关系协调员这一证书后，可以申请当地国家证书补贴、技能落户、人才津贴、人才租房补贴、凭证安排其子女入学、抵扣个人所得税等；对现有本职业或者转行人事相关专业均可以作为升职、加薪、优先考虑录取的充分有利条件。二、培养对象1、有志向专业从事的各行各业人士2、面临职业转折或重新选择的人事相关工作人员3、企业现有的人事、员工、法务、合规专员4、劳动关系协调专业及劳动与社会保障、劳动经济学、法学、人力资源管理、社会学等相关专业的应届研究生毕业生5、已经取得四级人力资源、社会工作等证书的三、培养目标1、成为具有国家资格的专业人员，具备专业的法律、理论知识。2、熟悉掌握并运用用人单位劳动标准制定与实施、劳动合同的管理、企业劳动规章制度的制定与实施、员工关系的和谐处理（包含劳资关系与纠纷仲裁程序）。   3、具备在员工关系中良好的沟通协调能力，掌握沟通技巧方法，运用心理学、社会学知识，实现合规经营减少风险。四、学习内容1、职业道德2、劳动保障法律与政策、劳动关系1）劳动合同制定及管理2）集体合同制定管理3）劳动争议处理与解决4）工会民主管理、企业劳动规章制度制定及管理5）员工沟通协调6）薪酬协商7）职业生涯规划8）用人单位劳动标准制定及管理3、人力资源管理六大模块基本原理4、劳动经济学基本原理5、社会学基础知识，统计及分析基本方法6、人际沟通的心理学常识、方法与技巧五、国家资格考试报名条件   1、考试方法：机考理论知识、技能两门学科，60分通过（报名考试时间同人力资管管理师）2、劳动关系协调员三级报名具体条件（下列条件满足任一即可）：1）取得本职业或相关人力、社工四级（中级）证书后满5年的；2）具有大学专科劳动关系协调专业或人力资源管理、劳动社会保障学、劳动经济学、法学、工商企业管理、社会学等专业学历，取得四级本职业或相关人力、社工四级（中级）证书满2年的；3）具有大学专科劳动关系协调专业或人力资源管理、劳动社会保障学、劳动经济学、法学、工商企业管理、社会学等专业学历，取得四级本职业或相关人力、社工四级（中级）证书满1年的；4）具有硕士研究生劳动关系协调专业或人力资源管理、劳动社会保障学、劳动经济学、法学、工商企业管理、社会学等专业学历或上述专业应届研究生毕业生的

招生对象：互联网用户增长运营简介运营商为客户提供一揽子通信服务解决方案，包括：短信、语音（长话、市话、漫游）、流量。当替代了短信、语音后，流量逐渐成为运营商的手段。介于渠道媒介的不断增加，运营商也开始利用数据做渠道协同，依靠自身海量的用户数据，利用数据建模识别精准营销目标用户，输出目标用户清单，采取线上、线下协同营销，发挥不同渠道的渠道优势。5G大时代的来临随着5G时代的到来，运营越来越火爆，而且大部分的公司和企业都对运营这一块高度重视。因为通过运营推广费用比线下低很多，而且带来的利润确实是很高的。目前全国急需的16中新职业中，互联网用户增长运营就在其中，所以，之后就会更加重视这方面。而且现在不管什么行业都会把运营这一职位薪资提高不少，可能现在还是会有很多人对于互联网用户增长运营不太了解，不知道这个它是干什么的，为什么就能带来这么多的利润的为公司或者是企业。其实说白了就是我们平时玩的、微博、公众号、短视频、店铺、社区等等这些都是属于互联网用户增长运营的一部分。课程亮点理论与实战相结合报名后赠送AE.PR.AU学习目标（效果）经过高强度，高质量的学习培训，全面提高运营能力！课程特色本课程讲解，以用户粘性为出发点角度。抓住用户痛点，从而增加用户留存度与体验度，最终达到用户增长的目的1.全面的课程体系2.积极向上学习氛围3.真实案例实操讲解练习4.推荐

招生对象： 课程介绍 前景 目前我国有5万多家服装企业，随着市场竞争的加剧，企业意识到原创设计对产品生命力的重要性，只有原创方能打造品牌，只有品牌才能使服装获得长足发展。由此对服装设计师的需求可谓求贤若渴。拥有独特设计理念，深谙市场，能够进行原创设计的服装设计师十分紧缺。 培养对象 1.应届或往届初中生、高中生（或具有同等学历者）； 2.热爱服装行业，有意在服装行业从事服装设计、服装制版、服装生产管理者； 3.年龄：20 周岁以上，没有学历限制。 培养目标 通过23项学习流程，掌握服装设计的技法和能力，并通过（毕业设计）个人作品T台秀展示，颁发毕业证书和毕业典礼。 课程内容 学习素描、人体模特设计 、服装手绘款式图、服装手绘效果图、服装风格设计、面料、辅料、服装配色、图案设计、立体裁剪造型、立体裁剪常见款式实践、缝纫工艺设计、立体裁剪构成表现技法、女装服饰设计、男装服饰设计、童装服饰设计、服装局部设计、服装内结构设计、推板放码、服装CDR、服装CAD、服装PS、单品款式毕业设计等内容。

招生对象：一级注册消防工程师行业“新宠”价格：￥4680.00 元教材费：￥220.00 元    据公安部透露：消防工程师目前需求量超过50万人次，将成为行业“新宠”！行业人才短缺，市场缺口大，但随着市场趋于饱和，考试难度必将越来越大！随着消防领域新政策的出台，执业证书将成为刚性需求！因此，越早考证，越早收益！保守兼职收入在20万元左右。新科教育开设一级注册消防工程师培训，的师资团队，科学的教学模式，*全的辅导资料，让你轻轻松松通过考试，拿到心仪的证书！一、科目设置及管理模式    考试共设《消防安全技术实务》、《消防安全技术综合能力》和《消防安全案例分析》3个科目。    考试成绩实行3年为一个周期的滚动管理。参加全部3个科目考试的人员在连续3个考试年度内通过全部应试科目，方可取得资格证书；符合免试条件参加2个科目考试的人员，须在连续2个考试年度内通过全部应试科目，方可取得资格证书。二、试题题型及答题方式    《消防安全技术实务》和《消防安全技术综合能力》2个科目试题均为客观题，在普通答题卡上作答；《消防安全案例分析》科目试题为主观题，在专用答题卡上作答。三、报考条件    （一）凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并符合下列条件之一的，均可申请参加一级注册消防工程师资格考试。 对于单位，报考单位必须是苏州市消防安全重点单位名录或者为具有“消防设施工程”的建筑施工单位。其他单位的提供的消防安全技术工作年限证明一律不予认可，不能报考。    工作单位不在苏州市消防重点单位或者工作单位不具有“消防设施工程”的施工相关单位从事消防安全技术工作的考生，考后合格证书可能无法注册，届时产生的问题，由考生自行承担，请考生根据实际情况决定是否报考。证书注册事宜请当地消防主管部门。    （二）获准免试1科的条件：    符合以上报名条件，并具备下列一项条件的，可免试《消防安全技术实务》科目，只参加《消防安全技术综合能力》和《消防安全案例分析》2个科目的考试。    1．2012年12月31日前，评聘高级工程师技术职务的。    2．通过全国统一考试取得一级注册建筑师资格证书，或者勘察设计各专业注册工程师资格证书的。    （三）报考条件中对大专以上学历层次消防工程相关专业的审核，可参照消防工程相关专业新旧对照表执行。    （四）有关工作年限的要求是指报考人员取得学历前后从事本专业工作时间的总和，其截止日期为2016年12月31日。（普通高校毕业生从取得证书后计算工作年限，后学历的从前学历取得证书后开始计算工作年限，但须提供前学历和相应社明等相关材料）四、报名组织    （一）网上报名及审核预估在10月份。考试时间预估在12月份下旬。    办理资格审核手续时需提供以下材料：    1．网上下载的报名表（指定位置加盖所在单位公章）；    2．本人身份证（或军官证）及复印件；    3．相应的学历证书及复印件、专业技术职务资格证书及复印件；    4．有效的业务工作证明原件（可至苏州市人事考试中心网站下载中心下载）。    5．教育部门的学历认证（2002年以后毕业的（专科及以上）须提供教育部网站上www.chsi.com.cn的电子注册备案表）    6．须提供苏州市社保中心、工业园区公积金管理中心等社保相关机构自助打印的或开具的社保缴费记录单（要有具体的缴费起止时间和工作单位并加盖社保部门公章，工作单位必须和所填报的工作单位一致）。    7．工作单位在《苏州市消防安全重点单位名录》中的考生，现场资格审核时无需再提供材料证明单位为消防安全单位，只需在单位名称后标注附件4上所属类别的名称和序号。    具有“消防设施工程”的施工单位的考生，需提供所在施工单位的“建筑业企业证书”原件和复印件，企业中需包含“消防设施工程”等信息。五、收费事宜    一级注册消防工程师考试的收费标准为：《消防安全案例分析》按每人每科69元、《消防安全技术实务》和《消防安全技术综合能力》按每人每科65元、报名费按每人10元标准收取。六、发证机构    公安部和人力资源社会保障部。七、收费    培训费4680元（面授加网校视频），教材费180元。

招生对象：一级建造师VIP百万年薪行业的价格：￥ 15000.00 元教材费：￥ 1800.00 元    据相关数据统计显示：我国建筑业施工企业和单位已经有10万多家，从业人员3800多万人，这么庞大的队伍中取得建造师证书的建造师却只有几十万左右而已，远远跟不上市场的需求，依然处于供不应求的状态。在当下，建造师的前景将越来越好，市场价值将会越来越高，建筑行业未来的发展更离不开广大建造师人才。    新科教育一级建造师VIP汇聚权威建造师授课专家，量身打造适合个人的专业课程！精讲 冲刺 点题多班次结合，保障学员顺利通过考试~【项目介绍】    一级建造师是指通过考试获得《中华人民共和国一级建造师执业资格证书》，从事建设工程项目总承包、施工管理的专业技术人员。【报考条件】    凡遵守国家法律、法规，并具备下列条件之一者，可以申请参加一级建造师执业资格考试：    （一）取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满 6 年，其中从事建设工程项目施工管理工作满 4 年。    （二）取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满 4 年，其中从事建设工程项目施工管理工作满 3 年。（三）取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满 3 年，其中从事建设工程项目施工管理工作满 2 年。    （四）取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满 2 年，其中从事建设工程项目施工管理工作满 1 年。    （五）取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满 1 年。【考试科目】    一级建造师执业资格考试共设4个科目：    《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理》和《专业工程管理与实务》。【考试题型】    《建设工程经济》科目的考试时间为2小时，《建设工程法规及相关知识》和《建设工程项目管理》科目的考试时间均为3小时，三科为客观题。《专业工程管理与实务》科目的考试时间为4小时。试题包括主观题和客观题【培训特色】    1、强大的师资团队    为了进一步提高一级建造师课程的，新科高薪聘请了西安建筑科技大学、苏州科技大学教授、副教授及苏州知名建筑企业高级工程师等一线精英莅临授课。他们均为国家注册一级建造师，另有国家注册结构工程师执业资格或高级工程师职称资格。部分老师参与过国家一级建造师考试试卷评阅工作。英豪教育苏州一级建造师培训中心已形成了一支“高校讲师 行业精英”组合的团队。    2、科学的学习时间安排    参加一级建造师考试的学员基本都是在职人员，新科教育根据广大学员的工作情况，在时间安排方面进行了调整，学员不落一节课！    3、独特的教学模式    新科教育一级建造师培训，独特地推出“精讲 模拟 冲刺”的学习模式，打破了已往或其他培训机构只讲不练不强化的学习模式。老师依据考试大纲，帮助考生掌握各门课程的基础体系，树立正确的思维方式，提高理论推展能力。突出命题思路的总结和归纳，为学员分析解题套路，全面提高学员的应试水准！考前根据掌握的命题动态和*新信息，浓缩教材重点，直击精髓！使学员能够举一反三，成竹在胸。    4、优质的教学服务    只要进入新科教育一建考前辅导班，可享受到细致入微的考前、考中、考后服务。    （1）优越的教学环境：多媒体设备教学、配有空调。    （2）权威的内部资料：学员可享受到量多、权威的内部资料。    （3）及时全面的信息：及时将各种有关建造师考试的*新信息（大纲、复习资料、教材、报名、考试动态、考分查询等）通过课堂、编印内部资料免费送给学员。    5、郑重承诺    新科教育一建培训郑重向学员承诺：出勤率达到80%未通过考试的学员可享受下期免费培训的政策。    6、严格教学管理    苏州英豪教育教学管理实行班主任责任制，每个班级均有班主任，学员有任何问题可在时间解决。【考试证书】    参加一级建造师执业资格考试合格，由各省、自治区、直辖市人事部门颁发人事部统一印制，人事部、建设部用印的《中华人民共和国一级建造师执业资格证书》。该证书在全国范围内有效。    相关规定：一级建造师执业资格考试为滚动考试（每两年为一个滚动周期），参加4个科目考试的人员必须在连续两个考试年度内通过应试科目为合格；符合免试条件人员必须在一个考试年度内通过应试科目为合格.【师资简介】    韦老师：男，西安建筑科技大学硕士，苏州科技大学土木工程学院副教授，国家一级注册建造师，国家一级注册结构工程师。韦老师长期参与工程项目管理，有着丰富的实践经验。学术与实践的巧妙结合是韦老师上课的一贯风格。韦老师针对在职人员学习时间紧的特点，运用归纳、比较、分析、总结的教学方法，帮助学员在最短时间掌握考纲内容，对冲刺班课程教学，采用浓缩、突出重点方法进行讲解，深入浅出、简明扼要、重点突出、针对性强，深受广大学员和培训机构好评。    邓老师：苏州科技学院道路与交通系副主任，副教授，硕士生导师；国家一级注册建造师、副教授，多年从事一级建造师《市政公用工程》和《项目管理》辅导，实务经验丰富，授课思路清晰、讲解透彻，对难点、重点、疑点的把握准确到位，针对性、实用性强，深受广大考生喜爱。

招生对象：二级建造师VIP密训班苏城密训，一次过关价格：￥ 2880.00 元教材费：￥ 0.00 元    没有坚实的地基，哪来的高楼大厦？没有牢固的建造师基础，谈何考试？二级建造师考试，你准备好了么？新科教育，用实力打造苏州职业教育。新科教育二建建造师培训现开设VIP密训班，权威的师资队伍，课程设置按照*新的考试大纲，针对性的授课内容以及模拟试题训练，确保学员学有所得有所获，最终能二级建造师的考试。一、培养对象    1、具备工程类或工程经济类中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年；    2、具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年；    3、从事建设工程项目施工管理工作满15年。二、教学目标    经过助学班的学习，使学生掌握二级建造师考核基本理论、基本知识，使学生能够轻松的通过考试并顺利地拿到资格证书。三、教学特色    VIP密训班=课程精讲 强化模拟 冲刺复习 考前    1、老师辅导，授课老师具有丰富的考前辅导经验。    2、突出考试重点、难点与考点，配以典型例题解析，从掌握知识与运用做题的角度全面讲解考试所要求的全部内容，为学员复习打好坚实的基础。    3、精选权威师资教学，拥有丰富授课经验确保学员顺利通过考试。    4、考前提供模拟题库，精准命中考点90%以上。四、考试科目    二级建造师执业资格考试设《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》3个科目。其中《专业工程管理与实务》科目分为：建筑工程、公路工程、水利水电工程 、市政公用、矿业工程、机电工程6个专业类别，考生在报名时可根据实际工作需要选择其一。五、推荐师资    韦老师，男，西安建筑科技大学硕士，苏州科技大学土木工程学院副教授，国家一级注册建造师，国家一级注册结构工程师。韦老师长期参与工程项目管理，有着丰富的实践经验。学术与实践的巧妙结合是韦老师上课的一贯风格。韦老师针对在职人员学习时间紧的特点，运用归纳、比较、分析、总结的教学方法，帮助学员在最短时间掌握考纲内容，对冲刺班课程教学，采用浓缩、突出重点方法进行讲解，深入浅出、简明扼要、重点突出、针对性强，深受广大学员和培训机构好评。    邓老师，苏州科技学院道路与交通系副主任，副教授，硕士生导师；国家一级注册建造师、副教授，多年从事一级建造师《市政公用工程》和《项目管理》辅导，实务经验丰富，授课思路清晰、讲解透彻，对难点、重点、疑点的把握准确到位，针对性、实用性强，深受广大考生喜爱。六、考试方式    二级建造师执业资格考试为滚动考试（每2年为1个滚动周期），参加3个科目考试的人员必须在连续2个考试年度内通过全部应试科目；免试部分科目考试人员必须在1个考试年度内通过应试科目。七、报考时间及考试时间    二级建造师执业资格考试采取网上报名、网上支付的报名组织方式。大约是2月中下旬网上报名并现场确认，6月中旬打印准考证，6月下旬考试。每年具体看官网通知。