招生对象：     国家于2001年颁布《企业人力资源管理人员》职业标准，依照既定的标准，经过规定的专业辅导，再通过相应的职业资格鉴定，合格者就可以获得企业人力资源管理人员的任职资格，在全国范围内通行,所在企业人力资源管理水准可得到系统提升。     上海黄浦区西亚进修学校(百分网)联合全市各大专业培训机构拥有一支成熟的《人力资源管理人员职业资格》专业辅导的培训师队伍，自2002年至今已成功办班55期，所有项目学员平均合格率均达83.5%以上，2005年被会员机构评为A级招生单位，受到学员和部门领导的一致认可。     现针对2016年11月上海市统考及2017年5月全国统考举办人力资源管理职业资格考证班，主要针对具有较扎实的理论功底和一定人力资源管理工作经验的人士而开设。主讲培训师主要将采用系统辅导、案例分析、习题精析、个性化辅导等形式使学员在既定学时内充分掌握人力资源管理与开发专业技能的运用。本讲座将以大量模拟训练为学员提供鉴定辅导。 课程内容:     人力资源规划、员工招聘与配置、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、案例研究、专业英语(限三级、二级)、口试辅导(限二级、一级)。 课程特色: 采用沪考首届讲师刘国东与国考首届讲师徐立华创立的人力资源管理师国家职业资格应考辅导6.0系统, 紧贴考试. 课程表示例: 课程安排:     各级别授课均按照国家职业资格培训课时标准,依照统考5月、11月进度安排具体课程授课计划。全体学员均可免费参加学校组织的会员沙龙活动，具体时间安排以各班班主任当季通知为准。 师资及教材安排：     由人力资源管理国家职业资格沪考培训首届讲师刘国东领衔，教材及考纲主编、技能主考官薛老师、王老师等担纲，指定项目研发团成员联袂执教,采用国家人保部指定教材和本中心自编专业应试辅导讲义。 参加培训者的：     四级:中专以上学历、一年以上相关工作经验，或高等教育本专业在校生；三级:大专以上学历、一年以上相关工作经验；二级:获得三级职业资格满2年或中级职称并符合相关条件（国考标准:本科 五年相关工作经验）；一级:获得二级职业资格满2年、本科学历、五年以上大型企业HR总监履历.     郑重提醒: 社会上存在少量机构，声称未持三级证书或中级职称证书者可通过“绿色通道”、“内部关系”、“协议”、“签约申报考试”等途径在上海参加二级人力资源管理师考试，经我校查核，此类机构实质上采用伪造学历或职称或职业资格证书复印件等方法实施申报。目前人保部已加大抽查力度，请大家切勿冒险，以免因被查出而列入黑名单。关于是否存在上述非常规考试通道，沪考二级是否真可以跨级报考？学员可致电人保局考试中心确认：62748577转鉴定窗口或12333 考试日期与形式：     四级:上机考 技能笔试；三级:上机考 技能笔试 专业英语笔试；二级:上机考 技能笔试 专业英语笔试 口试；一级:技能笔试 论述题(含口试)。每年由人保部统一安排考试，常规考试时间为5月、11月，二级学员如参加全国统考，免考专业英语，专业知识采用题卡作答。 证书颁发：     由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发《人力资源管理师国家职业资格证书》，全国通用。 收费标准：     人力资源管理师三级:2000元     人力资源管理师二级:2200元 学习时长：80课时 备  注:     1. 上述培训费包含教材费、学杂费等,不另行收取报名费;     2. 考务费为人保局考试中心收取,我校仅为代收代付;     3. 学员未通过考试,补考费另计(以考试中心当季通知为准);

招生对象：     加班管理中的法律风险防控----百分网讲座系列之劳资法务三人档 【讲座及后续内容简介】     加班管理中的法律风险防控     1. 加班管理中有哪些常见劳资纠纷？纠纷处理中需要注意哪些沟通技巧？     讲师团现场演示情景剧，展示加班管理中的沟通技巧 ……     2. 企业规章制度中容易存在哪些加班管理方面的漏洞？讲师团联手教你预防措施 ……     3. 如何操作加班管理过程中的细节:     ①加班认定 ②审批制度 ③费用核算 ④举证责任     讲师团现场案例沙盘分析，正反推演，招招到位 ……     4. 加班劳资纠纷居然牵出专利侵权、职务侵占、工伤理赔等种种法律难题     讲师团抽丝剥茧，见招拆招，帮你逐个破解 ……     5. 参会人员均可持续享受专家指导！随时解决加班管理过程中疑难问题 …… 【讲座师资团组合: 劳资法务三人档】     国家人保部心理与管理专业委员会副主任-百分网总裁-刘国东老师     国家劳动关系协调员华东区命题研究委员会高级委员-王天颖老师     国家司法考试华东区命题研究委员会高级委员-傅炳程老师 【讲座安排】     时间:2016年11月19日(周六)下午13:30-17:30     收费标准: 会务费398元/人（含茶点、材料费）

招生对象： 2017年中级经济师 经济师属于中华人民共和国职称体系，国家人事部于1993年颁布经济师职称标准，依照既定的标准，经过规定的专业辅导，再通过相应的职称考试，合格者就可以获得中级经济师专业技术资格证书，在全国范围内通用，持证者可在企业内部或各类单位担任相关岗位，并享受相应待遇。根据上海市人力资源和社会保障局规定，中级经济师（人力资源管理、工商管理、金融方向）可以作为居住证转户籍的必要条件！ 上海百分网隶属于阅才教育集团，是国内从事职业培训的知名机构，我们拥有一支成熟的《中级经济师（人力资源管理等三大方向）专业技术资格证书》专业辅导的培训师队伍，由本项目研发团核心教授与专家执教。我校2011年起被鉴定机构授权为专项办学单位，受到学员和相关部门领导的一致认可。 为满足广大新老学员的要求，现举办中级经济师（人力资源管理、工商管理、金融方向）职称考证班，主要针对具有扎实的理论功底和有一定工作经验的人士而开设，并欢迎有志于从事相关工作的人士积极参与。 课程安排及课时（80课时,6小时 10天）： 经济基础知识中级（含：经济学、金融学、数理统计、会计学、财政学、经济法规）、人力资源管理专业知识和实务、工商管理专业知识和实务、金融专业知识和实务、应试辅导训练。 师资及教材安排： 中级经济师职称考证课程采用人事部指定专业技术资格考试教材，我校承诺不推销任何参考书，全部内部材料均在课堂内免费发放。由我校经济师命题研究组专家领衔执教，协同高校教授及来自大型企业管理总监级师资联袂授课。 参加培训者的： 现任企业人力资源管理部门或相关部门岗位从业人员，企业各级管理层人士；具有大专及以上学历，连续从事相关职业6年以上；或具有本科学历，连续从事本职工作4年以上；或具有硕士学历，连续从事本职工作一年以上。 考试日期与形式： 中级经济师（人力资源管理、工商管理、金融方向）专业技术资格考试：每年11月个 周六，由人力资源和社会保障部统一安排，2017年具体考试日期为11月初（周六）。题型：笔试（含单选、多选）。经济基础考试时间2.5小时；专业课知识与实务考试时间2.5小时。 证书颁发（样本见官网）： 由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发《中级经济师（人力资源管理方向、工商管理方向、金融方向）专业技术资格证书》，全国通用。 收费标准： 人力资源管理方向：培训费3000元 考试费90元 工商管理方向：培训费3300元 考试费90元 金融方向：培训费3600元 考试费90元 （老学员可享受培训费优惠，请各班班主任）

招生对象：     国家于2001年颁布《心理师》职业标准，依照既定的标准，经过规定的专业辅导，再通过相应的职业资格鉴定，合格者就可以获得心理与疏导的任职资格，在全国范围内通行,所在企业员工管理水准可得到系统提升。     百分网隶属于阅才教育集团是国内知名职业教育培训机构，我们拥有一支成熟的《心理师国家职业资格》专业辅导的培训师队伍，自2002年至今已成功办班5期，所有项目学员平均合格率均达83.5%以上，2005年起被会员机构评为A级办学单位，受到学员和相关部门领导的一致认可。     现针对2017年5月心理师全国统考举办专业考证辅导培训班，主要针对具有较扎实的理论功底和一定心理和疏导工作经验的人士而开设。主讲培训师主要将采用系统辅导、案例分析、习题精析、个性化辅导等形式使学员在既定学时内充分掌握心理与疏导专业技能的运用。本讲座将以大量模拟训练为学员提供鉴定辅导。 课程安排及课时（总课时240课时，详见课程表）：     A1心理学基础     (认知心理学、社会心理学、发展心理学、人格与异常心理学、心理测量、心理学)     A2心理技能（心理诊断、心理与疏导、心理测量）     A3真题分析与模考、应考技巧串讲 师资及教材安排：     由人保部心理师命题专业委员会特聘教授李振华老师、人保部心理疏导企业管理专业委员会副主任刘国东老师领衔执教，教材及考纲主编、技能主考官徐老师、阎老师等担纲，指定项目研发团成员联袂执教。采用国家人保部指定国家职业资格和国家岗位能力培训教材和本中心自编专业应试辅导教材。 参加培训者的：     心理师三级: 国考/沪考-本科学历，一年以上相关工作经验。     心理师二级: 国考/沪考-三级后从事专业工作满3年或医学/心理学/教育学硕士学历 考试日期与形式：     心理师国家职业资格考试：每年5月、11月由人力资源和社会保障部统一安排。题型：     三级 – 答题卡 笔试；     二级 - 答题卡 笔试 论文答辩；     国家心理疏导(人力资源管理方向)岗位能力考试:每年4月、8月、12月由人保部统一安排。 题  型: 笔试 证书颁发（样本见官网）：     由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发《心理师国家职业资格证书》、《心理疏导岗位能力证书》，全国通用，终身有效。无论参加国考或沪考,均由人保部统一发证，效力相同。 收费标准：     心理师国考三级标准班 4880元 考务费420元     沪考三级标准班5880元 考务费420元     国考三级真题精讲班 2880元 考务费420元     沪考三级真题精讲班 3880元 考务费420元

招生对象：     国家于2001年颁布《心理师》职业标准，依照既定的标准，经过规定的专业辅导，再通过相应的职业资格鉴定，合格者就可以获得心理与疏导的任职资格，在全国范围内通行,所在企业员工管理水准可得到系统提升。     百分网隶属于阅才教育集团是国内知名职业教育培训机构，我们拥有一支成熟的《心理师国家职业资格》专业辅导的培训师队伍，自2002年至今已成功办班5期，所有项目学员平均合格率均达83.5%以上，2005年起被会员机构评为A级办学单位，受到学员和相关部门领导的一致认可。     现针对2017年5月心理师全国统考举办专业考证辅导培训班，主要针对具有较扎实的理论功底和一定心理和疏导工作经验的人士而开设。主讲培训师主要将采用系统辅导、案例分析、习题精析、个性化辅导等形式使学员在既定学时内充分掌握心理与疏导专业技能的运用。本讲座将以大量模拟训练为学员提供鉴定辅导。 课程安排及课时（总课时240课时，详见课程表）：     A1心理学基础     (认知心理学、社会心理学、发展心理学、人格与异常心理学、心理测量、心理学)     A2心理技能（心理诊断、心理与疏导、心理测量）     A3真题分析与模考、应考技巧串讲 师资及教材安排：     由人保部心理师命题专业委员会特聘教授李振华老师、人保部心理疏导企业管理专业委员会副主任刘国东老师领衔执教，教材及考纲主编、技能主考官徐老师、阎老师等担纲，指定项目研发团成员联袂执教。采用国家人保部指定国家职业资格和国家岗位能力培训教材和本中心自编专业应试辅导教材。 参加培训者的：     心理师三级: 国考/沪考-本科学历，一年以上相关工作经验。     心理师二级: 国考/沪考-三级后从事专业工作满3年或医学/心理学/教育学硕士学历 考试日期与形式：     心理师国家职业资格考试：每年5月、11月由人力资源和社会保障部统一安排。题型：     三级 – 答题卡 笔试；     二级 - 答题卡 笔试 论文答辩；     国家心理疏导(人力资源管理方向)岗位能力考试:每年4月、8月、12月由人保部统一安排。 题  型: 笔试 证书颁发（样本见官网）：     由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发《心理师国家职业资格证书》、《心理疏导岗位能力证书》，全国通用，终身有效。无论参加国考或沪考,均由人保部统一发证，效力相同。 收费标准：     心理师国考二级真题精讲班 3880元 考务费855元     沪考二级真题精讲班4880元 考务费855元     国考二级标准班 5880元 考务费855元     沪考二级标准班 8880元 考务费855元