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深圳睿之源企业管理咨询

睿之源企业简介深圳市睿之源企业管理有限公司 ( 以下简称睿之源 )，是一家专注于企业顶层设计、企业管理和人才测评的专业性机构。睿之源致力于为企业客户创造价值，围绕企业的经营目标，通过锲而不舍的努力，打造国内优秀的管理公司。睿之源的团队在现代管理理念和知识的指导下，结合对中国本土企业和市场的深入研究，并在管理经验和案例的基础上为企业客户提供管理支持。公司立足改革前沿阵地深圳，面向全国，现设立北京、郑州、杭州、佛山等分公司，公司服

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深圳睿之源企业管理咨询睿之源企业简介深圳市睿之源企业管理有限公司 ( 以下简称睿之源 )，是一家专注于企业顶层设计、企业管理和人才测评的专业性机构。睿之源致力于为企业客户创造价值，围绕企业的经营目标，通过锲而不舍的努力，打造国内优秀的管理公司。睿之源的团队在现代管理理念和知识的指导下，结合对中国本土企业和市场的深入研究，并在管理经验和案例的基础上为企业客户提供管理支持。公司立足改革前沿阵地深圳，面向全国，现设立北京、郑州、杭州、佛山等分公司，公司服[详情]

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崔雪琳教师团队

个人简介及擅长领域高级师、高级人力资源管理师广东省长质量奖评审专家库成员深圳市市长质量奖评审专家库成员、卓越绩效管理师、品牌询师曾主导胜任力模型人才测评等产品的研发与设计项目领域:集团管控、经营系统、组效管理、卓越绩效模式胜任力模型构速绩效管理、薪酬与激励等辅导经验与荣誉 6年企业管理负过数十个大中型项目的实施,典型客户有:城筑中铁大桥局古并费酒合肥安凯深圳辉深圳光明中学、深圳三和国际,深圳金谷四深圳博量深圳华侨城际大酒店,深圳花园格兰云天大酒店广州正佳广场,安徽山旅游佛山歌神诺陶瓷,湖北样云化工湖北恒隆湖北三环造,四川什厂郑州一建等企业
贺承飞教师团队

个人简介及擅长领域高级师、高级人力资源管理师、广东省省质量奖评审专家库成员、深圳市市长质量奖评审专家库成员越结效管理师、品牌师曾主导集团分级管控组织卓越经营模式企业岗位三能体系等产品的研发与设计项目领域:战略管理、商业模式、经营计划管理OGSM大使团管控、卓越结效模式岗位设计与评估绩效管理、薪酬与激励等辅导经验与荣誉 10年企业管理负责过数十个大中型项目的实施,典型客户有:藏龙集团,的城建筑中国华西、深圳水丰源、深圳担保集团、深圳辉、深圳光明中学深圳华南建材深圳赫美集团深圳博思量深圳花园格兰云天大酒店、佛山欧神诺陶瓷广州广日电梯湖北三环铸造,安徽司尔特肥业、大理药业、大理泪海环保、四川什烟厂,河南永达食业集团,河南中加集团河南百汇家居,山东龙样塑北京天资投资、佛山伊尔电气蓝微电子等企业
何世聪教师团队

个人简介及擅长领域高级师、高级战略管理师、高级人力资源管理师、CMC(国际注册师、高级流程管理师、高级标准化管理师、广东省长质量奖评审员、深圳市长质量奖主任评审员等曾主导企业战略、企业人力资源、集团管控流程管理、组织卓越经营模式、企业标准化管理等项目方向:企业管控模式、战略管理、组织绩效管理、流程管理、标准化管理、质量管理、人力资源管理、人才培训规划、企业文化管理等辅导经验与荣誉 15年企业管理负责100多家大中型项目的实施,典型的客户有:深圳万科地产,深圳万科物业、广西中烟工业公司、中国广东核电、东风汽车股份、东风汽车乘用车公司、湖北稻花香集团、湖北太和医院、中国石化荆州四机厂、龙岗中心医院、深圳葵涌街道办事处、深圳横岗街道办事处贵州毕节烟草贵州茅台集团习酒公司、贵州福集团、湖北新洋丰肥业、深圳图书馆、深圳华南建材、南海油脂(赤湾)工业深圳青岛啤酒、东莞图书馆、辉晔通讯技术,深圳欣旺达电子、金蝶软件公司、珠海醋酸纤维、贵阳高新区政务服务中心、贵州省凯里市政务服务中心、河南天瑞集团、云南中国铁建高新装备、深圳望家欢集团等
邱明俊教师团队

顾问深圳市睿之源企业管理有限公司师、测评师中国企业顶层设计全国十佳师 TTT国际职业培训师本土化战略性人力资源管理、系统构建、组织绩效专家清华大学、西安交大、上海交大、中山大学总裁班特聘讲师先后在福特汽车、中油集团担任高管累计授课超1500天 37家企业总裁顾问 11家中大型企业独立董事
王老师教师团队

项目总监 15年企业管理个人简介及擅长领域 2004年起开始进入管理领域，历任高级师、项目经理、总监，曾主导或参与“企业动态管理解决方案”、“战略性人力资源管理”等产品研发并负责客户调研、洽谈、方案设计、全程管理、模块实施、交付督导培训等。核心专长领域：战略性人力资源管理（规划/年度计划、配置、培训与发展、绩效、薪酬与激励）。项目领域：战略管理/OGSM经营计划管理、组织管控、流程优化、卓越绩效模式。辅导经验与荣誉作为专业的管理顾问，王老师曾负责过数十个大中型项目的实施，典型的客户有：中国人民银行国宝造币、深圳市地铁集团、中一专利事务所、星河地产/东山珍珠岛、大江房地产、万厦居业、赛格物业、新中桥手机、怡丰自动化设备、湖北远大集团、河南永达食业集团等等。
赵爱民教师团队

顶层设计专家个人简介及擅长领域进入管理领域15年以上，历任师、高级师、项目经理区域经理，曾就职于华为、金蝶、香港移动等知名公司。曾主导“顶层设计赢利模式”“战略规划”“集团管控”等产品的研发与设计。核心专长领域：顶层设计。项目领域：战略规划、大集团管控、集团标准化管理、卓越绩效与激励模式。辅导经验与荣誉负责过数十个大中型项目的实施，典型的客户有：河南永达食业集团、河南三建集团、四川移动、华西科技、驰宏锌锗股份、成功药业、老娘舅餐饮、嘉晟供应链等数十家企业。
刘海青教师团队

顶层设计专家个人简介及擅长领域进入管理领域18年以上，历任高级师、项目经理、总监、首席专家，CMC(国际注册师)，深圳市市长质量奖评审专家库成员。曾主导“顶层设计模型”“赢利模式”“战略规划”“集团管控”“组织智商”“组织基因再造”等产品的研发与设计。核心专长领域：顶层设计。项目领域：战略管理/OGSM经营计划管理、大集团管控、卓越绩效模式。辅导经验与荣誉进入管理领域15年以上，历任高级师、项目经理、总监，曾主导或参与“顶层设计方案”“战略性人力资源管理”等产品研发并负责客户调研、洽谈、方案设计、全程管理、模块实施、交付督导培训等。核心专长领域：顶层设计。项目领域：战略管理/OGSM经营计划管理、大集团管控、卓越绩效模式。负责过数十个大中型项目的实施，典型的客户有：中国人民银行国宝造币、深圳市地铁集团、中一专利事务所、东山珍珠岛、大江房地产、万厦居业、赛格物业、新中桥手机、怡丰自动化设备、湖北远大集团、河南永达食业集团等等。
匡明教师团队

顶层设计专家个人简介及擅长领域进入管理领域13年以上，历任师、项目经理、高级顾问等职务，曾任南京科技实业有限公司董事/总经理、中加合圳科技公司CEO。曾参与“中国式绩效管理”、“任职资格体系设计”“人力资源标准化”等产品的研发与设计。核心专长领域：绩效薪酬、任职资格体系设计。项目领域：人力资源标准化管理、卓越绩效与激励模式、任职资格体系。辅导经验与荣誉负责过数十个大中型项目的实施，典型的客户有：深圳燃气、南都电源、湘江关西、湖南有线、上烟集团、贵州中烟、桦林建设集团、名城集团、周大生、特发信息、郴州烟厂、深圳路桥、深油所、兴盛地产等数十家企业。
安老师教师团队

高级师 12年企业管理个人简介及擅长领域 2008年开始进入管理领域，历任高级顾问、顾问、项目经理，曾主导或参与“企业战略定位暨商业模式设计”、“人力资源标准化体系建设及实施”等项目的实施、交付工作。核心专长领域：企业战略定位暨商业模式设计（企业战略定位、战略实施规划、组织架构设计）、人力资源标准化体系建设及实施（运营及准化体系、训练体系、督导体系建设及实施）。项目领域：战略定位/商业模式设计、人力资源标准化体系建设及实施。辅导经验与荣誉作为专业的管理顾问，安老师曾负责过数十个大中型项目的实施，典型的客户有：中国移动通信集团、江苏益客集团、江西五悦酒店投资管理有限公司、广州奥王箱包、海南东汇投资控股集团、浙江梦天木业有限公司、新疆阿尔曼集团、激情百度酒吧、上海美豪酒店等等。
尧老师教师团队

大数据分析专家绩效薪酬全案专家个人简介及擅长领域毕业于中央财经大学人力资源管理专业，曾就职于LEBG集团，既有多年的企业中高层管理经验，也有丰富的管理经验。一直以来，尧老师只专注绩效薪酬领域的管理和。特别擅长于规划、构建和实施适合企业现状的绩效薪酬管理全案。辅导经验与荣誉作为专业的管理顾问，尧老师服务客户涉及金融、服饰、旅游、酒店、制造等多个行业。房地产案例：地产、万科地产、卓越地产、民生银行，中国银行，南方电网，卡美多鞋业，阳光假日旅行社，等等。
王老师教师团队

高级师高级人力顾问高级培训师个人简介及擅长领域高级人力资源管理师，具备十七年以上企业管理及、培训的工作经验，先后于联想集团、达能集团等大中型合资、国企、民企担任企业高级管理职务，积累了丰富的本土化经验，合作项目获得一个又一个荣誉与好评，项目返单率达85%以上，项目满意度达90%以上。辅导经验与荣誉多年以来，王老师辅导了数百家企业，主要成就：本土化卓越绩效、薪酬体系构建专家，人力资源本土化技术专家；自主研发中国式卓越效能管理、人力资源体系构建与落地等知识作品；房地产案例：浙江物产、地产、万科地产、卓越地产、广西荣和地产、阳光房地产、星河地产、广大房地产、广东中天集团、爆米花网站、海尔集团、美的集团、杭州百大集团、红剑集团、昆仑建设、广州市番禺房地产建设企业集团公司等等。

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