招生对象：授课，通过，持续免费后续教育

招生对象：课程亮点：国家统一组织，统一考试的会计职场资历认证，财务进一步向管理层，高薪发展的必备证书。适合对象：从事财务有5年工作经验者，才有资格报考！

招生对象：课程亮点：包含了：财务分析，资本市场，财务建模，POWER BI，金融期权，理财投资，税务专栏等多种系列课程完美围绕“财务人转型，新型财务人所必备能力”为核心的课程建设不断更新课程所聘用的老师都是行业内实战专家，用亲身经验去解析课程，解剖财务领域知识，从点到线，再到面的全面提升！

招生对象：课程亮点：注税取消后，税务师成为税务领域的又一火爆证书适合对象：税务从业者，财务金融从业者

招生对象：根据企业内部需求进行“Customized  Training  and  Serivce ”

招生对象：CFA会员遍布全球170多个国家，美国，加拿大，英国等国家的许多投资管理机构甚至已经把CFA作为对其雇员的基本要求，是全球金融行业的“入场券”！

招生对象：您是否为这些股权问题一筹莫展？1、给员工薪酬涨了又涨，绩效变了又变，员工却没有激情、没有动力怎么办？2、股权要分给哪些人？什么时候分？用什么方式分？要签署哪些协议？如何作价？如何定额度？3、公司注册前、刚成立、发展期、扩张期、上市前后分别用什么样的激励方式？4、资金型、资源型、管理型、技术型股东如何分配？股东出钱又出力，不出钱出力，出钱不出力不同情况该如何分配？5、股东在哪些条件下必须退出，退出如何处理股份，必须签订什么协议？6、不懂公司治理、不懂股权设计，导致股权结构混乱，股东不合怎么办？7、企业融资后股权被稀释，没能保持控制权和经营权的统一？8、创业初期分错了股权，如何才能合理合法科学的收回？9、直接给注册股，没有目标设定和考核，最后拿着股份不干活。10、股东合伙按照实际出资比例占股，没有考虑股东价值，干活多贡献大的人拿的分红少？11、股权平均分，认为是公平，但因为平均没有决策人，股东之间缺少约束，没有管控，最后形成股东同心同德创业， 变成同床异梦共事？12、按照百分比思维分配股权，分多了老板失去控制权，分少了员工没有感觉，导致核心人员离开成为竞争对手？13、进入没有条件，退出没有标准：最后容易产生股东纠纷。14、股份凭感觉给，没有科学分配机制，缺乏分配标准，最后给了股份员工心里不平衡；15、不懂股权估值，股权如何高效融资，从而“贱卖”自己的股权。

招生对象：课程亮点：从历史发展上看：2014年开始是中国管理会计的元年，中国财务转型势在必行，面临社会对财务人员要求的剧变，而CMA美国注册管理会计师正在适用于财务会计从管理会计的转型的时代；从师资上看：酷耳对师资要求极高，不止需要CMA持证，并且至少要具有15年+财务分析以及管理会计工作经验；从教学方法上看：贯彻CMA“案例式教学”的宗旨，为学员提供“高效，专业，实用”的课程体系；从学习模式上看：结合“在线网校”“APP”“公众号”“小程序”四位一体。网校+题库+答疑群+免费实战直播课程。课程详情：CMA——美国注册管理会计师美国注册管理会计师简称“CMA”，英文译名（Certified Management Accountant）。美国管理会计师协会IMA旗下高端财务认证，被誉为全球财务领域的“Mini-MBA”，帮助财务人员全面掌握“财务+管理”知识体系，世界500强的宠儿！CMA，是美国管理会计师协会IMA创立的针对管理会计领域的全球专业资格认证，CMA资格证书全球财务管理者“强有力的敲门砖“，被誉为全球财会行业的黄金标准。