招生对象： 师资介绍： 肖老师：华中师范大学教育学院博士生，专注于从教育内外人的生活方式和生存状态的角度来考察教育问题。参与编著教学类多部书籍，曾在多种期刊发表学术论文，并连续在某著名刊物发表教育学、心理学、哲学等专业考研辅导文章约15万字。参与编写“十一五”重点科研课题的研究，独立撰写教材的教案，并荣获一等奖。常年在我校担任幼儿园到高中教师资格证考试主讲教师，善于从整体上分析教育学和心理学的知识脉络，通过深入浅出的讲解突破难点；善于整理和分析历年考试资料，能够准确抓住考试重点，并受到历届学员的一直好评！ 考试介绍： 通过实施中小学和幼儿园教师资格考试，考查申请人是否具备教师职业道德、基本素养、教育教学能力和教师专业发展潜质。严把教师入口关，择优选拔乐教、适教人员取得教师资格。 中小学教师资格考试包括笔试和面试两部分，幼儿园、小学、中学和中等职业学校教师资格考试笔试的所有科目均采取纸笔考试。笔试各科成绩合格者，方可参加面试。 报考条件：  报考幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历；  报考小学教师资格，应当具备大学专科毕业及以上学历；  报考初级中学、初级职业学校文化、专业课教师资格，高级中学，中等专业学校、技工学校、职业高中文化课教师资格，应当具备大学本科毕业及以上学历； 报考中等专业学校，技工学校和职业高中学生实习指导教师资格的，应当具备大学专科毕业及以上学历，同时还应具备相当于助理工程师以上专业技术资格或者中级以上工人技术等级。 在校生仅限毕业年级生报考，报考时应提供学校出具的在籍学习证明。 报名时间: 2017上半年中小学教师资格（笔试）报名时间安排：2017年1月13日至16日16:00；网上审查截止时间：2017年1月16日16:00；网上缴费截止时间：2017年1月17日16:00。 考试时间: 2017上半年教师资格证考试时间为：3月11日，具体时间安排如下： 报考手续： 黑白或彩色照片六张。 身份证原件（审核后退回）及复印件2份。  毕业证（或学生证）原件（审核后退后）及复印件2份。（注：在校学生还需提供学校开具的在籍证明。） 教师资格证的考试科目：  幼儿园教师资格考试笔试为2个科目，科目一为综合素质，科目二为保教知识与能力  小学教师资格考试笔试为2个科目，科目一为综合素质，科目二为教育教学知识与能力  初级中学和高级中学教师资格考试笔试为3个科目：科目一均为综合素质；科目二均为教育知识与能力；科目三为学科知识与教学能力。初级中学和高级中学学科知识与教学能力科目分为语文、数学、物理、化学、生物、历史、地理、思想品德（政治）、英语、音乐、美术、体育与健康、信息技术等学科。 幼儿园教师资格考试面试不分科目， 小学教师资格考试面试科目分为两类，小学甲类包括非艺术体育类所有科目，小学乙类包括音乐、体育、美术。 中学教师资格考试面试科目，与笔试科目三“学科知识与教学能力”相一致 收费标准： 此专业收费报考费另计。笔试纸质考试报考费每科70元。 幼师：报考费140元 培训费800=940元  小学：报考费140元＋培训费800元＝940元  初、高中：报考费210元＋培训800元＝1010元  (培训费参见当期班级优惠活动) 优惠活动： 团报优惠：2－4人每人培训费再9.5折；5－9人每人培训费再9折；10人及以上每人培训费再按8.5折。(网校不参加此活动)  多报优惠：1人同时报多个专业的，培训费再9折优惠。(网校不参加此活动)  老学员优惠：已报某专业的老学员，再报其他专业的培训费再按9折优惠。(网校不参加此活动) 开班信息：

招生对象： 师资介绍： 一、二级建造师培训王老师领衔师资团队，多年二建考前辅导经验，重点高校建筑工程系教授，主要从事建筑工程类的教学和研究工作。武汉市建委、武汉建设安全科技委员会专家组成员。博创独享专职师资，均为湖北省重点高校及建设工程资格培训专家组成员，常年担任我校二级建造师培训师资，有丰富的考前辅导经验，深度剖析考试重难点，对历年的考试命题方向都有很强的把握能力，在我校历届考前培训中受到所有学员的一致好评！ 考试介绍： 建造师制度的法律依据《中华人民共和国建筑法》第14条规定：“从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。” 2003年2月27日《国务院关于取消第2批行政审批项目和改变一批行政审批项目管理方式的决定》（国发〔2003〕5号）规定：“取消建筑施工企业项目经理核准，由注册建造师代替，并设立过渡期”。人事部、建设部依据国务院上述要求决定对建设工程项目总承包及施工管理的专业技术人员实行建造师执业资格制度，出台了《建造师执业资格制度暂行规定》（人发[2002]111号）。 报考条件： 凡遵守国家法律、法规，取得工程类或工程经济类中等专科以上学历，并从事建设工程项目施工管理工作满2年的，可报名参加二级建造师执业资格考试。 取得建筑施工二级以上项目经理证书，并符合报考条件的人员，达到下列条件之一，可免试相应科目：  （一）具有中级以上专业技术职称，从事建设项目施工管理工作满15年，可免《建设工程施工管理》科目的考试。  （二）取得一级项目经理证书，并具有中级以上专业技术职称；或取得一级项目经理证书，从事建设项目施工管理工作满15年，可免《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》2个科目的考试。 报名时间: 2017年度二级建造师报考时间： （一）网上报名时间 2017年1月3日9:00—1月18日16:00。 （二）现场资格审查时间 2017年1月4日9:00—1月19日16:00（双休日除外）。 （三）网上缴费确认时间 2017年1月4日9:00—1月20日16:00。 （四）准考证下载打印时间 2017年5月12日9:00—5月21日9:00。 我校正在受理2017年二级建造师考试及培训报名，周六、日不休！ 考试时间: 2017年5月20日 上午  09:00～12:00   建设工程施工管理 下午  14:00～16:00   建设工程法规及相关知识 2017年5月21日 上午  09:00～12:00   专业工程管理与实务（6个专业） 。 报考手续： 1.身份证原件（审核后退回）及复印件2份 2.学历证书原件（审核后退回）及复印件2份 3.一寸彩照六张 相关工作证明原件两份（单位公章） 考试科目： 《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》、《专业工程管理与实务》3个科目。《专业工程管理与实务》科目分为：建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程，考生在报名时可根据实际工作需要选择其一。 收费标准： 此专业收费报考费另计 全科报考费192元,单科报考费：法规61元，施工管理61元，实务70元。 培训费参见当期优惠活动。 优惠活动： 团报优惠：2－4人每人培训费再9.5折；5－9人每人培训费再9折；10人及以上每人培训费再按8.5折。(网校不参加此活动)  多报优惠：1人同时报多个专业的，培训费再9折优惠。(网校不参加此活动)  老学员优惠：已报某专业的老学员，再报其他专业的培训费再按9折优惠。(网校不参加此活动) 开班信息：

招生对象： 师资介绍： 我校特聘全国知名建设工程类考试培训教师团队授课，曾经参与全国注册一级建造师考试试卷分析，能有效把握考试出题方向，兼任湖北省投资项目专家、湖北省综合招投标中心评标专家、湖北省建设工程造价协会专家，是湖北省内具有实力的一级建造师培训师资，有丰富的考前辅导经验，在我校历届考前培训中受到所有学员的一致好评！ 2017年我校将继续聘请这些专家教授承担我校的一级建造师考前培训工作。 考试介绍： 建造师制度的法律依据《中华人民共和国建筑法》第14条规定：“从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。” 2003年2月27日《国务院关于取消第2批行政审批项目和改变一批行政审批项目管理方式的决定》（国发〔2003〕5号）规定：“取消建筑施工企业项目经理核准，由注册建造师代替，并设立过渡期”。人事部、建设部依据国务院上述要求决定对建设工程项目总承包及施工管理的专业技术人员实行建造师执业资格制度，出台了《建造师执业资格制度暂行规定》（人发[2002]111号）。 报考条件：  具备下列条件之一者    1、工程类或工程经济类大专学历，工作满6年，其中项目施工管理工作满4年； 2、工程类或工程经济类本科学历，工作满4年，其中施工管理工作满3年；  3、工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中施工管理工作满2年；  4、工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中施工管理工作满 1年；  5、工程类或工程经济类博士学位，施工管理工作满1年。  免考条件：符合上述报名条件，且于 2003年12月31日前，取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理证书》，并符合下列条件之一的人员，可免试《工程经济》和《项目管理》两个科目，只参加《法规及相关知识》和《管理与实务》两个科目的考试： （1）受聘担任工程或工程经济类高级工程专业技术职务； （2）具有工程类或工程经济类大专以上学历并从事施工管理工作满20年。 报名时间: 2017年注册一级建造师报考时间：预计2017年6月，具体报考时间敬请关注我校官网通知！ 考试时间: 2017年一级建造师考试时间：2017年9月16、17日。 应试人员必须同时持准考证和第2代身份证原件方可参加考试。 报考手续： 1.身份证原件（审核后退回）及复印件2份 2.学历证书原件（审核后退回）及复印件2份 3.一寸彩照六张  4.湖北人事考试网填写考试报名表（我校可以代填）打印并经单位审核盖章 相关工作证明原件两份（单位公章） 考试科目： 一级建造师执业资格考试设《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理》和《专业工程管理与实务》4个科目。其中《专业工程管理与实务》科目设置10个专业类别：建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广电工程、矿业工程、机电工程。 收费标准： 此专业收费报考费另计 全科报考费253元。单科报考费：法规61元，施工管理61元，工程经济61元，实务70元。 培训费参见当期优惠活动 团报优惠： 2－4人每人培训费再9.5折；5－9人每人培训费再9折；10人及以上每人培训费再按8.5折。(网校不参加此活动)  多报优惠：1人同时报多个专业的，培训费再9折优惠。(网校不参加此活动)  老学员优惠：已报某专业的老学员，再报其他专业的培训费再按9折优惠。(网校不参加此活动) 开班信息：

招生对象： 师资介绍： 我校特聘武汉某著名高校工程管理学院教师团队亲临授课，湖北省综合招投标中心顾问，并长期为消防公司提供服务，在我校常年担任建筑类及消防类考前培训，具有丰富的培训经验和扎实的专业理论知识，教学方式独特，深入浅出，理论结合实际，受到我校学员的一致好评！ 考试介绍： 注册消防工程师，是指经考试取得相应级别注册消防工程师资格证书，并依法注册后，从事消防设施检测、消防安全监测等消防安全技术工作的专业技术人员。 注册消防工程师分为高级注册消防工程师、一级注册消防工程师和二级注册消防工程师。高级注册消防工程师评价办法另行制定。 1、身份证复印件和高学历证复印件各两份；  2、学历原件（审核后退回）；  3、一寸免冠照片六张；  4、填写《资格考试报名表》并经单位审核盖章；  5、单位开具的相关工作证明两份。 二级注册消防工程师资格考试报名条件： （一）取得消防工程专业中专学历，从事消防安全技术工作满3年；或者取得消防工程相关专业中专学历，从事消防安全技术工作满4年。 （二）取得消防工程专业大学专科学历，从事消防安全技术工作满2年；或者取得消防工程相关专业大学专科学历，从事消防安全技术工作满3年。 （三）取得消防工程专业大学本科学历或者学位，从事消防安全技术工作满1年；或者取得消防工程相关专业大学本科学历或者学位，从事消防安全技术工作满2年。 （四）取得其他专业相应学历或者学位的人员，其从事消防安全技术工作年限相应增加1年 报名时间: 2017年一级注册消防工程师报名时间： （一）网上报名时间 2017年8月19日9:00～8月30日17:00。 （二）现场资格审查时间 2017年8月21日～8月31日 工作日：8：30～11：30，14：30～17：00（双休日除外） （三）网上缴费确认时间 2017年8月19日9:00～9月1日17:00。 （四）准考证下载打印时间 2017年11月3日9:00～11月12日9:00 考试时间: 2017年一级注册消防工程师资格考试时间： 2017年11月11日： 上午09:00～11:30  消防安全技术实务 下午14:00～16:30  消防安全技术综合能力 2017年11月12日： 上午9:00～12:00   消防安全案例分析 详情可关注中国人事考试网 应试人员必须同时持准考证和第2代身份证原件方可参加考试。 应试人员应考时，应携带黑色墨水笔，2B铅笔，橡皮，无声无文本编辑功能的计算器。考场上应备有草稿纸，供应试人员使用，考后收回。 报考手续： 1、身份证复印件和高学历证复印件各两份； 2、学历原件（审核后退回）； 3、一寸免冠照片六张； 4、填写《资格考试报名表》并经单位审核盖章； 5、单位开具的相关工作证明两份。 考试科目： 一级注册消防工程师资格考试设《消防安全技术实务》、《消防安全技术综合能力》和《消防安全案例分析》3个科目 （考试题型及答题方式《消防安全技术实务》、《消防安全技术综合能力》2个科目为客观题，在答题卡上作答。《消防安全案例分析》科目在专用答题卡上作答）。 二级注册消防工程师资格考试设《消防安全技术综合能力》和《消防安全案例分析》2个科目。  收费标准： 一级消防工程师培训费，原价4500 现价3750（报考费另计） 二级消防工程师培训费，原价3100 现价2680（报考费另计） 根据《省物价局、省财政厅转发国家发展改革委、财政部关于改革全国性职业资格考试收费标准管理方式的通知》（鄂价费[2015]139号）规定，《消防安全技术实务》和《消防安全技术综合能力》科目65元/人?科、《消防安全案例分析》科目69元/人?科。 优惠活动： 消防工程师团报优惠：2－4人每人培训费再9.5折；5－9人每人培训费再9折；10人及以上每人培训费再按8.5折。 多报优惠：1人同时报多个专业的，培训费再9折优惠。 学生优惠：凭学生证可享受培训费再9折优惠。 老学员优惠：已报某专业的老学员，再报其他专业的培训费再按9折优惠。 开班信息：

招生对象： 师资介绍： 我校特聘武汉某著名高校工程管理学院教师团队亲临授课，湖北省综合招投标中心顾问，并长期为消防公司提供服务，在我校常年担任建筑类及消防类考前培训，具有丰富的培训经验和扎实的专业理论知识，教学方式独特，深入浅出，理论结合实际，受到我校学员的一致好评！ 考试介绍： 注册消防工程师，是指经考试取得相应级别注册消防工程师资格证书，并依法注册后，从事消防设施检测、消防安全监测等消防安全技术工作的专业技术人员。 注册消防工程师分为高级注册消防工程师、一级注册消防工程师和二级注册消防工程师。高级注册消防工程师评价办法另行制定。 1、身份证复印件和高学历证复印件各两份；  2、学历原件（审核后退回）；  3、一寸免冠照片六张；  4、填写《资格考试报名表》并经单位审核盖章；  5、单位开具的相关工作证明两份。 一级注册消防工程师资格考试报名条件： （一）“考全科”报名条件 凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并符合下列报名条件之一的，均可申请参加一级注册消防工程师资格考试： 1、取得消防工程专业大学专科学历，工作满6年，其中从事消防安全技术工作满4年；或者取得消防工程相关专业（见附件，下同）大学专科学历，工作满7年，其中从事消防安全技术工作满5年。 2、取得消防工程专业大学本科学历或者学位，工作满4年，其中从事消防安全技术工作满3年；或者取得消防工程相关专业大学本科学历，工作满5年，其中从事消防安全技术工作满4年。 3、取得含消防工程专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满3年，其中从事消防安全技术工作满2年；或者取得消防工程相关专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满4年，其中从事消防安全技术工作满3年。 4、取得消防工程专业硕士学历或者学位，工作满2年，其中从事消防安全技术工作满1年；或者取得消防工程相关专业硕士学历或者学位，工作满3年，其中从事消防安全技术工作满2年。 5、取得消防工程专业博士学历或者学位，从事消防安全技术工作满1年；或者取得消防工程相关专业博士学历或者学位，从事消防安全技术工作满2年。 6、取得其他专业相应学历或者学位的人员，其工作年限和从事消防安全技术工作年限均相应增加1年。 （二）“免一科”报名条件 符合一级注册消防工程师“考全科”报名条件，并具备下列一项条件的，可免试《消防安全技术实务》科目，只参加《消防安全技术综合能力》和《消防安全案例分析》2个科目的考试。 1、2011年12月31日前，评聘高级工程师技术职务的； 2、通过全国统一考试取得一级注册建筑师资格证书，或者勘察设计各专业注册工程师资格证书的。 上述报考条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位，各地在组织报名过程中要严格审核报考条件。 报名时间: 2017年一级注册消防工程师报名时间： （一）网上报名时间 2017年8月19日9:00～8月30日17:00。 （二）现场资格审查时间 2017年8月21日～8月31日 工作日：8：30～11：30，14：30～17：00（双休日除外） （三）网上缴费确认时间 2017年8月19日9:00～9月1日17:00。 （四）准考证下载打印时间 2017年11月3日9:00～11月12日9:00 考试时间: 2017年一级注册消防工程师资格考试时间： 2017年11月11日： 上午09:00～11:30  消防安全技术实务 下午14:00～16:30  消防安全技术综合能力 2017年11月12日： 上午9:00～12:00   消防安全案例分析 详情可关注中国人事考试网 应试人员必须同时持准考证和第2代身份证原件方可参加考试。 应试人员应考时，应携带黑色墨水笔，2B铅笔，橡皮，无声无文本编辑功能的计算器。考场上应备有草稿纸，供应试人员使用，考后收回。 报考手续： 1、身份证复印件和高学历证复印件各两份； 2、学历原件（审核后退回）； 3、一寸免冠照片六张； 4、填写《资格考试报名表》并经单位审核盖章； 5、单位开具的相关工作证明两份。 考试科目： 一级注册消防工程师资格考试设《消防安全技术实务》、《消防安全技术综合能力》和《消防安全案例分析》3个科目 （考试题型及答题方式《消防安全技术实务》、《消防安全技术综合能力》2个科目为客观题，在答题卡上作答。《消防安全案例分析》科目在专用答题卡上作答）。 二级注册消防工程师资格考试设《消防安全技术综合能力》和《消防安全案例分析》2个科目。  收费标准： 一级消防工程师培训费，原价4500 现价3750（报考费另计） 二级消防工程师培训费，原价3100 现价2680（报考费另计） 根据《省物价局、省财政厅转发国家发展改革委、财政部关于改革全国性职业资格考试收费标准管理方式的通知》（鄂价费[2015]139号）规定，《消防安全技术实务》和《消防安全技术综合能力》科目65元/人?科、《消防安全案例分析》科目69元/人?科。 优惠活动： 消防工程师团报优惠：2－4人每人培训费再9.5折；5－9人每人培训费再9折；10人及以上每人培训费再按8.5折。 多报优惠：1人同时报多个专业的，培训费再9折优惠。 学生优惠：凭学生证可享受培训费再9折优惠。 老学员优惠：已报某专业的老学员，再报其他专业的培训费再按9折优惠。 开班信息：

招生对象： 师资介绍： 罗老师：武汉博创培训中心特聘讲师、武汉大学MBA，任职世界500强外资企业人力资源经理，数十年人力资源管理实战工作经验，在人力资源体系建设方面有扎实的理论基础和实操经验。亲和力强，善于用案例说话，实用性和操作性强等特点。 鲁律师：劳动法专家，执业律师，二级人力资源师，法学硕士，湖北省劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员，湖北信访局义务接访劳动法律师。精通劳动政策法规，特别是劳动关系管理，劳动合同及企业规章制度的制订与修订。先后担任二十多家企业的劳动法专项顾问，成功代理三百余件劳动争议案件。鲁律师还受邀参加湖北人民广播电台“专家连线”栏目、长江商报、楚天金报、第1生活等媒体的“职场说法”节目。此外，还是湖北省总工会《工友》杂志维权律师团成员。鲁律师先后受湖北省企业劳动保障管理协会、湖北省劳动保障法律服务中心的邀请，在数十场讲座、报告活动中宣讲劳动政策法规，深受广大劳动者和用人单位的好评。 人力资源管理师考试简介： 企业人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试，考试合格后由国家人力资 源和社会保障部颁发,人力资源管理师职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、 人 力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级） 报考条件： 目前人力资源管理师各级别的报考条件可根据个人具体情况进行适当放宽，而不完全依照以下的规定的报考条件，建议请我校专业工作人员！因报考条件须湖北省职业技能鉴定中心进行审核，故我校无法不符合以下规定的报考审核一定能通过。 一级企业人力资源管理师报考条件※（具备以下条件之一者）--高级人力资源管理师 1、连续从事本职业工作19年以上。  2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 注：以上是文件规定的报考条件，二级具体报考条件放宽情况请我校工作人员。 报名时间: 人力资源管理师报名时间：现正在受理2017上半年考试及培训班报名，每日8：30－17：30，周六日不休。报名截止时间：2017上半年考试报名截止时间3月底或4月初。参加我校培训班代办考试报名手续！ 考试时间: 人力资源管理师考试时间： 2017上半年国家人力资源管理师职业资格考试为国家统一考试时间为：2017年5月。 2017下半年国家人力资源管理师职业资格考试为国家统一考试时间为：2017年11月。 报考手续： 一寸红底彩照6张 身份证复印件3份 毕业证（或学生证）复印件3份 二级另需开具相关工作证明原件3份（要求有单位公章,没有工作证明可由我校代开）点击下载:职业工作年限证明 人力资源管理师考试科目：人力资源管理师三级：基础知识 专业知识；人力资源管理师二级：基础知识 专业知识 论文评审 1）闭卷考试： 2）理论知识部分（总分100分）一共有125题，这一部分考两个知识块：第1、职业道德；第2、理论知识。（考试形式全部为选择题，包括单项选择题和多项目选择题。） 3）操作技能部分（总分100分）考核分成四块：第1、简答题；第2、计算题；第3、案例分析题；第4，方案设计。 收费标准： 此专业收费鉴定考核费另计 面授人力资源管理师三级: 鉴定考核费400元 培训费1100元=1500元 面授人力资源管理师二级: 鉴定考核费600元 培训费1500元=2100元 面授人力资源管理师一级: 鉴定考核费800元 培训费2250元=3050元 人力资源技能提高班培训费 原价1800元，现价1200元。 培训费参见当期班级优惠活动 优惠活动： 人力资源管理师培训团报优惠：2－4人每人培训费再9.5折；5－9人每人培训费再9折；10人及以上每人培训费再按8.5折。(网校不参加此活动) 人力资源管理师培训多报优惠：1人同时报多个专业的，培训费再9折优惠。(网校不参加此活动) 人力资源管理师培训老学员优惠：已报某专业的老学员，再报其他专业的培训费再按9折优惠。(网校不参加此活动) 开班信息：

招生对象： 师资介绍： 罗老师：武汉博创培训中心特聘讲师、武汉大学MBA，任职世界500强外资企业人力资源经理，数十年人力资源管理实战工作经验，在人力资源体系建设方面有扎实的理论基础和实操经验。亲和力强，善于用案例说话，实用性和操作性强等特点。 鲁律师：劳动法专家，执业律师，二级人力资源师，法学硕士，湖北省劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员，湖北信访局义务接访劳动法律师。精通劳动政策法规，特别是劳动关系管理，劳动合同及企业规章制度的制订与修订。先后担任二十多家企业的劳动法专项顾问，成功代理三百余件劳动争议案件。鲁律师还受邀参加湖北人民广播电台“专家连线”栏目、长江商报、楚天金报、第1生活等媒体的“职场说法”节目。此外，还是湖北省总工会《工友》杂志维权律师团成员。鲁律师先后受湖北省企业劳动保障管理协会、湖北省劳动保障法律服务中心的邀请，在数十场讲座、报告活动中宣讲劳动政策法规，深受广大劳动者和用人单位的好评。 人力资源管理师考试简介： 企业人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试，考试合格后由国家人力资 源和社会保障部颁发,人力资源管理师职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、 人 力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级） 报考条件： 目前人力资源管理师各级别的报考条件可根据个人具体情况进行适当放宽，而不完全依照以下的规定的报考条件，建议请我校专业工作人员！因报考条件须湖北省职业技能鉴定中心进行审核，故我校无法不符合以下规定的报考审核一定能通过。 二级人力资源管理师报考条件（具备以下条件之一者）--人力资源管理师 1、连续从事本职业工作13年以上。  2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。  4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。  5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。  6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。  7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 注：以上是文件规定的报考条件，二级具体报考条件放宽情况请我校工作人员。 报名时间: 人力资源管理师报名时间：现正在受理2017上半年考试及培训班报名，每日8：30－17：30，周六日不休。报名截止时间：2017上半年考试报名截止时间3月底或4月初。参加我校培训班代办考试报名手续！ 考试时间: 人力资源管理师考试时间： 2017上半年国家人力资源管理师职业资格考试为国家统一考试时间为：2017年5月。 2017下半年国家人力资源管理师职业资格考试为国家统一考试时间为：2017年11月。 报考手续： 一寸红底彩照6张 身份证复印件3份 毕业证（或学生证）复印件3份 二级另需开具相关工作证明原件3份（要求有单位公章,没有工作证明可由我校代开）点击下载:职业工作年限证明 人力资源管理师考试科目：人力资源管理师三级：基础知识 专业知识；人力资源管理师二级：基础知识 专业知识 论文评审 1）闭卷考试： 2）理论知识部分（总分100分）一共有125题，这一部分考两个知识块：第1、职业道德；第2、理论知识。（考试形式全部为选择题，包括单项选择题和多项目选择题。） 3）操作技能部分（总分100分）考核分成四块：第1、简答题；第2、计算题；第3、案例分析题；第4，方案设计。 收费标准： 此专业收费鉴定考核费另计 面授人力资源管理师三级: 鉴定考核费400元 培训费1100元=1500元 面授人力资源管理师二级: 鉴定考核费600元 培训费1500元=2100元 面授人力资源管理师一级: 鉴定考核费800元 培训费2250元=3050元 人力资源技能提高班培训费 原价1800元，现价1200元。 培训费参见当期班级优惠活动 优惠活动： 人力资源管理师培训团报优惠：2－4人每人培训费再9.5折；5－9人每人培训费再9折；10人及以上每人培训费再按8.5折。(网校不参加此活动) 人力资源管理师培训多报优惠：1人同时报多个专业的，培训费再9折优惠。(网校不参加此活动) 人力资源管理师培训老学员优惠：已报某专业的老学员，再报其他专业的培训费再按9折优惠。(网校不参加此活动) 开班信息：

招生对象： 师资介绍： 罗老师：武汉博创培训中心特聘讲师、武汉大学MBA，任职世界500强外资企业人力资源经理，数十年人力资源管理实战工作经验，在人力资源体系建设方面有扎实的理论基础和实操经验。亲和力强，善于用案例说话，实用性和操作性强等特点。 鲁律师：劳动法专家，执业律师，二级人力资源师，法学硕士，湖北省劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员，湖北信访局义务接访劳动法律师。精通劳动政策法规，特别是劳动关系管理，劳动合同及企业规章制度的制订与修订。先后担任二十多家企业的劳动法专项顾问，成功代理三百余件劳动争议案件。鲁律师还受邀参加湖北人民广播电台“专家连线”栏目、长江商报、楚天金报、第1生活等媒体的“职场说法”节目。此外，还是湖北省总工会《工友》杂志维权律师团成员。鲁律师先后受湖北省企业劳动保障管理协会、湖北省劳动保障法律服务中心的邀请，在数十场讲座、报告活动中宣讲劳动政策法规，深受广大劳动者和用人单位的好评。 人力资源管理师考试简介： 企业人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试，考试合格后由国家人力资 源和社会保障部颁发,人力资源管理师职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、 人 力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级） 报考条件： 目前人力资源管理师各级别的报考条件可根据个人具体情况进行适当放宽，而不完全依照以下的规定的报考条件，建议请我校专业工作人员！因报考条件须湖北省职业技能鉴定中心进行审核，故我校无法不符合以下规定的报考审核一定能通过。 三级企业人力资源管理师报考条件（具备以下条件之一者）--助理人力资源管理师 1、连续从事本职业工作6年以上。  2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。  4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。  5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。  6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并 取 得结业证书。  7、具有硕士研究生及以上学历证书。 注：以上是文件规定的报考条件，三级具体报考条件放宽情况请我校工作人员。 二级人力资源管理师报考条件（具备以下条件之一者）--人力资源管理师 1、连续从事本职业工作13年以上。  2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。  4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。  5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。  6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。  7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 注：以上是文件规定的报考条件，二级具体报考条件放宽情况请我校工作人员。 一级企业人力资源管理师报考条件※（具备以下条件之一者）--高级人力资源管理师 1、连续从事本职业工作19年以上。  2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 注：以上是文件规定的报考条件，二级具体报考条件放宽情况请我校工作人员。 报名时间: 人力资源管理师报名时间：现正在受理2017上半年考试及培训班报名，每日8：30－17：30，周六日不休。报名截止时间：2017上半年考试报名截止时间3月底或4月初。参加我校培训班代办考试报名手续！ 考试时间: 人力资源管理师考试时间： 2017上半年国家人力资源管理师职业资格考试为国家统一考试时间为：2017年5月。 2017下半年国家人力资源管理师职业资格考试为国家统一考试时间为：2017年11月。 报考手续： 一寸红底彩照6张 身份证复印件3份 毕业证（或学生证）复印件3份 二级另需开具相关工作证明原件3份（要求有单位公章,没有工作证明可由我校代开）点击下载:职业工作年限证明 人力资源管理师考试科目：人力资源管理师三级：基础知识 专业知识；人力资源管理师二级：基础知识 专业知识 论文评审 1）闭卷考试： 2）理论知识部分（总分100分）一共有125题，这一部分考两个知识块：第1、职业道德；第2、理论知识。（考试形式全部为选择题，包括单项选择题和多项目选择题。） 3）操作技能部分（总分100分）考核分成四块：第1、简答题；第2、计算题；第3、案例分析题；第4，方案设计。 收费标准： 此专业收费鉴定考核费另计 面授人力资源管理师三级: 鉴定考核费400元 培训费1100元=1500元 面授人力资源管理师二级: 鉴定考核费600元 培训费1500元=2100元 面授人力资源管理师一级: 鉴定考核费800元 培训费2250元=3050元 人力资源技能提高班培训费 原价1800元，现价1200元。 培训费参见当期班级优惠活动 优惠活动： 人力资源管理师培训团报优惠：2－4人每人培训费再9.5折；5－9人每人培训费再9折；10人及以上每人培训费再按8.5折。(网校不参加此活动) 人力资源管理师培训多报优惠：1人同时报多个专业的，培训费再9折优惠。(网校不参加此活动) 人力资源管理师培训老学员优惠：已报某专业的老学员，再报其他专业的培训费再按9折优惠。(网校不参加此活动) 开班信息：