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武汉思源人力资源培训

思源简介一直以来武汉市武昌区思源教育服务中心以“为中国企业培养一批具有世界水平的人力资源管理精英”为己任，推动全球华人圈优秀的人力资源管理思想和技术的研究、总结、沉淀与传播。思源人力资源培训秉承办学之使命，致力于培养立足本土、面向全国、适应全球经济一体化趋势，具有参与竞争能力的高级HR管理人才，通过帮助企业提高管理水平和进行人才培养推动企业发展和职业经理人素质的提高，为中部的经济发展服务。人力资源培训的宗旨在于学习和掌握对人力的深入剖析与充分

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企业培训师面授班

招生对象：《企业培训师》招生简章开展员工培训是提升企业竞争力的重要措施，企业对培训的重视以及越来越多的人对于“充电”的旺盛需求，使培训业的“金矿”效应日益显现。据调查，目前国内缺乏大量具有实践经验的优秀企业培训师，培训师已成为名副其实的“钻石职业”。基于社会对培训师人才需求旺盛以及我国培训师行业呈现的人才紧缺状态这两个方面，培训师的高薪资是一个理所当然的必然趋势。据了解，培训师的薪酬一般都是按天算，一般的培训师一天的课酬可达到上千元，名培训师一天课酬可达上万元。国家人力资源与社会保障部正式推出了企业培训师国家职业标准，将企业培训师鉴定制度纳入国家职业资格证书制度的组成部分。“企业培训师职业资格证书”由国家人力资源与社会保障部统一颁发，它是培训工作者能力的证明，也是今后每个培训工作者上岗的必备条件。武汉思源人力资源培训中心，是目前我省实力较强、规模较大、较高的企业培训师专业鉴定及实训基地，其引进并自主开发了的国家职业资格企业培训师技能鉴定培训系统，并组织统一参加由劳动和社会保障部组织的统一鉴定考试，合格者由人力资源和社会保障部颁发全国统一《企业培训师国家职业资格证书》。培训特色: 1、权威专家辅导，立足一个“考”字：全部培训均特邀劳动部企业培训师国家职业资格办公室认证专家主讲，严格按“考试大纲”教学。学员稳居全国试点单位前列。 2、专用课程讲义资料，突出一个“准”字：每门课程均提供由项目专家专门编写课程讲义资料。紧扣鉴定考试课程大纲，精准把握难点重点，考什么，教什么。 3、核心考前复习串讲，落实一个“题”字：考试项目专家从命题规律和特点出发，加强试题与知识点密切结合的系统梳理，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。 4、打通职业拓展空间，深化一个“习”字：通过认证的优秀学员，将吸纳入1+8经理人沙龙成员，与数百HR精英切磋，参与沙龙活动、企业巡讲，培训师成长计划，拓展个人职业发展空间。培训内容：全部课程由国家人力资源和社会保障部企业培训师办公室鉴定认证师资主讲，主要内容： 1）企业培训师职业道德基本知识、经济学基本常识、教育培训基本常识、政策法规基本常识。 2）培训开发：岗位信息及培训对象分析；培训项目开发；培训课程开发；培训教材开发。 3）培训教学：培训教学管理；教训教学实施；培训教师的选用。 4）培训质量管理：培训质量评估；培训质量控制。 5）职业鉴定考核重点、难点解析。申报程序： ·填写《企业培训师报名登记表》并提交个人相关业绩证明，身份证复印件一份，学历证书复印件一份，1寸免冠照片6张； ·经报名点工作人员审核，确认符合申报条件者按标准交纳培训和鉴定评审费； ·参加规定学时培训，并凭培训结业证换发准考证； ·参加由国家劳动保障部企业培训师项目办公室统一组织的国家职业资格专场考试； ·考试合格者，由武汉思源人力资源培训中心颁发《培训师培训证书》；国家劳动保障部颁发《企业培训师国家职业资格证书》