招生对象： 一、招募背景 微视APP是腾讯集团旗下一款短视频 APP，是腾讯现阶段定位于战略级产品。 腾讯现加大力度投入微视APP的建设，用现金补助的方式招募大量的短视频达人加入微视APP，发布优质视频内容。 二、补贴对象：有一定创作表演能力的达人，高颜值的帅哥美女、萌娃萌宠、有特别技能的入。 三、补贴标准：补贴分为三个等级，S 级、A级、B级。 每个账号每天至少发布一个短视频，如当日未发布，可次日补发；每月最高补贴30条。 1.B级内容50点赞奖50元； 2.A级内容500点赞奖100元； 3.S级内容1000点赞奖400元 ； 4.当月产生7条S内容，即额外奖励1000元； 5.当月产生16条S内容，即额外奖励3000元； 6.当月产生25条S内容，即额外奖励6000元； 7.当月产生30条S内容，即额外奖励10000元； 四、视频考核要求：72小时内，用户单次阅读3秒以上，播放量达到1000以上的内容方可结算，S级1000赞、A级500赞、B 级50赞。 五、短视频内容调性要求：走高逼格路线，有一定的审美情趣，清纯、可爱、帅 气、有趣、搞笑。 六、达人发布视频要求： 1、内容原创，不可搬运其他平台的视频。 2、画质清晰，清晰度高、分辨率强。 3、视频非横屏，必须竖屏。 4、无外站水印，不能使用贴纸遮挡水印。 5、可看性、观赏性。 6、画质内容精致美观，画面比例恰当。 7、非快手风，画面千净整洁。 8、话题内容描述详细，有可看度，时长15s-30s。 9、需直接使用微视拍摄视频，且作品不可发布到其他平台。 七、微视账号注册流程：申请人自行下载微视APP，用号申请一个微视账号（该账号未注册过企鹅号），设置好昵称和头像，绑定手机号，拍摄并发布两条审核使用的Demo视频。 八、达人审批流程：账号拍完两条Demo视频后，将lD号（注册账号的号）发送给审核负责人，进行初步审核，初步审核通过之后发送给微视审核，审核通过后账号进入补贴达人库，进入达人库之后账号自动变为精选号，在首页的推荐位置上给用户自动播放。 九、补贴领取方法：补贴款发放为每月一次，具体时间按照签约协议，每月进行一次对账。

招生对象： 代理对象：个人或机构 代理要求：” 1.勤奋细心、认真负责、工作严谨、执行力强； 2.有代理经验者优先； 3.身边有一定的资源或者对市场了解；    4.善于沟通，人际关系好，具有一定策划和组织能力，富有创造力。   招生代理职责：  1.负责宣传和推广活动. 2.了解市场需求，根据实际情况推广项目（如活动宣讲等） 3.向有参加培训需求的学员提供资料和讲解报名流程。   待遇从优，可以或面谈。  

招生对象：一、培训课程： 1、理论学习 2、实践飞行 参加培训的学员在完成理论培训及实践培训后，可通过理论考试及实践考试获取中国民航局下属AOPA协会颁发的AOPA民用无人驾驶航空器系统驾驶员结业证书及民用无人机驾驶航空器系统驾驶员合格证。 二、培训时间  报名时间：随时可以报名，根据报名时间安排学习时间 培训时间：全日制班：每月27或28号至次月16号，郑州本地学员可报名周末班 考试时间：每月17日理论考试，每月18日实践考试 考试地点：河南省上街区航空路1号 注：接受提前报名缴费，教材快递给大家，可以提前在家里进行理论学习。 五、认证优势： 官方：中国民用航空总局授权中国AOPA颁发“无人机系统驾驶员合格证” 专业场地：军改后全国首个无人机空域，雁鸣湖机场。 飞无忧：因操作失误产生的设备损坏无需承担责任（恶意损坏除外）。 六、报名条件   1、或单位委派的无人机操作人员与飞控师。 2、年满16周岁，初中以上文化程度，有理工科教育经历、热爱航空和无人机事业者优先。 3、身体要求：矫正视力1.0以上，无色盲、色弱，无传染性疾病、无心脑血管及精神类疾病，肢体无残疾，无不良嗜好。 4、心理要求：思维敏捷、动作协调、自控力强、心理健康。 5、政治要求：遵纪守法，无不良行为，无犯罪纪录。 有下列情形之一的，不得申请驾驶员合格证：有心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全飞行疾病的；吸食、注射毒品、长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的。

招生对象：

招生对象：课程介绍 高级育婴师是从事0～3岁婴儿生理照料护理、心理抚育和早期教育的专业人员，经过专业的营养、保健、日常护理、教育、心理、意外伤害预防等全方位的专业培训，为孩子提供的是家庭教育一样的专业服务。目前，高级育婴师已经是中国社会第三次生育高峰后社会需求激增的朝阳行业之一。 一、职业前景： 1、高级育婴师可以进入早期教育机构、亲子园、幼儿园的托幼班任主课老师、管理人员等，在幼儿园和亲子园担任管理工作。 2、在早期教育机构进行课程体系的开发和指导，提出个性化的指导意见和教育支持，为婴幼儿家庭提供“成长计划”。 3、适合以社区为单位，对数个家庭提供教育，对0—3岁婴儿家庭或亲子园等早期教育机构提供全方位专业和系统服务。 4、通过日臻完善的社区网络，高级育婴师可以提供全方位的服务，既可进入家庭进行指导，也可以灵活，像国外的私人律师、家庭医生一样弹性，或者在社区婴幼儿服务机构工作。 二、招生对象： 早教幼教机构从业人士、幼儿园或亲子园从业人士、有志于从事育婴事业的人士、居家抚养宝宝的全职妈妈或其他热爱育婴工作的人士等。 三、培训内容 1、基础知识：0—3岁婴儿解剖及生理发育特点、心理发展特点、营养和教育等； 2、实操知识：孕产期的保养调理、婴儿保健喂养与疾病防护、感统训练、大动作精细动作训练、早期智力开发等。 四、申报条件 1、职业等级：本职业共设三个等级，分别为：育婴员(国家职业资格五级)、育婴师(国家职业资格四级)、高级育婴师(国家职业资格三级)。 2、年满18周岁，可以报考育婴师四级；年满20周岁，具有中专以上文化程度，可以报考育婴师三级。 五、培训师资和教材 奋战在育婴事业一线的具有多年育婴实战经验的专家人士担任授课讲师，确保课程质量和学员学习效果。 《育婴师》教材由人力资源和社会保障部统一编写，作为考试用权威教材。 高级育婴师培训班特色：授课过程中穿插实践性拓展课程，如亲子游戏、婴儿早期智力开发、感觉统合训练等，帮助学员短时间内学会解决生活实际问题，步入育婴职场，成为专业育婴达人。

招生对象： 2018春季远程网络教育院校（985.211院校） 院校名称 专业   周期 层次 中国地质大学 计算机应用技术、电气自动化技术、地籍测绘与土地管理、矿山机电技术 2.5-3年 专科 土木工程、工商管理、会计学、法学、电气工程及自动化、计算机科学与技术、安全工程、机械设计制造及自动化 2.5-3年 本科 北京理工大学 机械制造与自动化、汽车检测与维修技术、计算机应用技术、公共事务管理 2.5-3年 专科 经济学、国际经济与贸易、法学、计算机科学与技术、工商管理、市场营销、会计学 2.5-3年 本科 中国石油大学 机械制造与自动化、安全技术与管理 2.5-3年 专科 计算机科学与技术、财务管理、市场营销、会计学、机械设计制造及自动化、信息管理与信息系统、 2.5-3年 本科 陕西师范大学 汉语、法律事务、初等教育、学前教育、行政管理、人力资源管理、金融管理与实务、计算机应用技术、公共事务管理、市场营销、 2.5-3年 专科 汉语言文学、法学、教育学（小学教育方向)、教育学（教育管理方向)、学前教育、历史学、行政管理、旅游管理、人力资源管理、金融学、计算机科学与技术、公共事业管理、市场营销、财务管理、电子商务 2.5-3年 本科 南开大学 工商企业管理、人力资源管理、会计、旅游管理、电子商务、药学 2.5-3年 专科 经济学、金融学、保险学、国际经济与贸易、法学、汉语言文学、广播电视学、计算机科学与技术、信息安全、药学、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、行政管理、物流管理、工业工程、电子商务、旅游管理 2.5-3年 本科 北京外国语大学 工商管理、国际经济与贸易 2.5-3年 专科 工商管理、会计学、信息管理与信息系统、电子商务、金融学、国际经济与贸易 2.5-3年 本科 北京语言大学 汉语 2.5-3年 专科 人力资源管理、金融学、汉语言文学、会计、国际经济与贸易、计算机科学技术 2.5-3年 本科

招生对象： 2018春季远程网络教育院校 院校名称 专业   周期 层次 北京理工大学 计算机应用技术、数字媒体应用技术、物联网工程技术、汽车检验与维修技术、眼视光技术、数控技术、机械制造与自动化(电气工程方向）、机械制造与自动化（机械工程方向）、公共事务管理（工商管理模块）、公共事务管理（人力资源管理模块）、公共事务管理（民航服务与管理模块） 2.5-3年 高起专 工商管理、公共事业管理、市场营销（互联网应用）、会计学、法学、国际经济与贸易、市场营销 2.5-3年 专升本 车辆工程（理赔估损与鉴定）、软件工程（互联网应用）、机械电子工程、软件工程（数字媒体与动漫设计）、车辆工程（原理与维修）、信息管理与信息系统、电气工程及其自动化、计算机科学与技术 工商管理、车辆工程（理赔估损与鉴定） 经济学、会计学、信息管理与信息系统 软件工程（互联网应用）、法学、市场营销、计算机科学与技术、国际经济与贸易 5年 高起本 东北财经大学 市场营销(专）、工商企业管理、人力资源管理、会计、行政管理、法律事务 建筑工程管理、证券与期货 2.5-3年 高起专 市场营销、信息管理与信息系统、保险学、工商管理、人力资源管理、会计学、房地产开发与管理、物流管理、金融学 工程管理、工程管理（建造师方向）、法学、财务管理、行政管理、国际经济与贸易、电子商务、旅游管理 2.5-3年 专升本 工程管理、物流管理、行政管理、电子商务、旅游管理、会计学、保险学、法学、市场营销、国际经济与贸易、工商管理、人力资源管理、财务管理、金融学、信息管理与信息系统 2.5-3年 本科（第二学历） 会计学、法学、国际经济与贸易、金融学、信息管理与信息系统、工商管理、财务管理、旅游管理、市场营销、保险学、物流管理、电子商务、行政管理、房地产开发与管理、工程管理、人力资源管理 5-7年 高起本 华中师范大学 学前教育、会计、汉语、行政管理、工商企业管理 2.5-3年 高起专 英语、数学与应用数学、社会工作、学前教育、应用心理学、经济学、法学、房地产开发与管理、工商管理（营销推广）、计算机科学与技术、数字媒体技术、汉语言文学、行政管理、电子商务、教育学、旅游管理、人力资源管理、电子信息工程、工商管理、财务会计教育 2.5-3年 专升本 吉林大学 人力资源管理、道路桥梁工程技术、建筑工程技术、经济信息管理、护理、会计、计算机网络技术、法律事务、机电一体化技术、药学、电气自动化技术 2.5-3年 高起专 金融学、土木工程、人力资源管理、行政管理、护理学、汽车服务工程、通信工程、机械工程、电气工程及其自动化、道路桥梁与渡河工程、药学、计算机科学与技术、法学、会计学 2.5-3年 专升本 南开大学 药学、人力资源管理、旅游管理（国际餐饮方向）、旅游管理、旅游管理（国际酒店方向）、计算机应用技术、电子商务、工商企业管理、会计 2.5-3年 高起专 工业工程、信息安全、行政管理、药学、旅游管理、工商管理、旅游管理（国际酒店方向）、会计学、旅游管理（国际餐饮方向）、法学、人力资源管理、市场营销、汉语言文学（高级文秘方向）、物流管理、计算机科学与技术、电子商务、市场营销（销售管理方向）、市场营销（医药营销方向）、汉语言文学、计算机科学与技术（数据可视化技术及应用方向）、财务管理 2.5-3年 专升本   工业工程、药学、信息安全、行政管理、法学、旅游管理、工商管理、会计学、旅游管理（国际餐饮方向）、旅游管理（国际酒店方向）、人力资源管理、市场营销、电子商务、计算机科学与技术、市场营销（医药营销方向）、物流管理、计算机科学与技术（数据可视化技术及应用方向）、汉语言文学、财务管理、金融学、计算机科学与技术（虚拟现实方向） 5-7年 高起本 西安交通大学 人力资源管理、药学、电力系统自动化技术 2.5-3年 高起专 工商管理、机械工程、经济学（财政金融方向）、电子商务（物流管理方向）、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程、金融学、法学、环境工程、土木工程、会计学、计算机科学与技术、药学 2.5-3年 高起本 工商管理、机械工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程、土木工程、计算机科学与技术 5-7年 高起本 中国医科大学 药学、护理 3-5年 中专起点专科 药学、护理、公共事业管理 专升本 护理学、药学 6-8年 中专起点本科

招生对象： 2018年企业人力资源管理师 国家职业资格培训班 《企业人力资源管理师国家职业资格证书》由国家人力资源和社会保障部统一颁发，是国家职业准入制度的重要组成部分。它是国家级人力资源管理工作者能力的证明，也是国家以法律形式明确的每个人力资源管理工作者上岗的必备条件。根据国家人力资源和社会保障部有关职业资格全国统一鉴定工作的安排，2018年企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定时间是5月19日和11月17日。 考试简介 企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家人力资源与社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书。 按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。 报名条件 （一）人力资源管理员（四级）（具备以下条件之一者） 1、连续从事本职业工作1年以上。 2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （二）助理人力资源管理师（三级）（具备以下条件之一者） 1、连续从事本职业工作6年以上。 2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 7、具有硕士研究生及以上学历证书。 （三）人力资源管理师（二级）（具备以下条件之一者） 1、连续从事本职业工作13年以上。 2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 （四）高级人力资源管理师（一级）（具备以下条件之一者） 1、连续从事本职业工作19年以上。 2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 3、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 4、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 5、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 6、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 报名材料 （1）学历复印件1份，身份证复印件1份；人力二级需提供学历证原件或三级证原件，人力一级需提供毕业证原件或二级证原件 （2）免冠近照1寸、2寸红底彩色照片各2张。白底电子照片一张（图像规格：图像为24位RGB真彩色，JPG格式，以考试报名使用的身份证件号命名文件，文件大小不超过20 kB，宽高像素比例建议为118PX：146PX。）。 （3）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；技能鉴定表格2份。 考试内容 考试内容包括：《企业人力资源管理师(基础知识)》、《企业人力资源管理师(二级、三级、四级)》中所介绍的相关知识和能力要求。其中，《企业人力资源管理师(二级、三级、四级)》涉及人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。 鉴定方式及考试内容                             考试时间  考试证书 理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。 凡考核合格者，由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发相应等级的国家职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。 课程类型 本中心的专家们充分考虑学员需求，为大家设计了多种报考班级类型。即日起，凡是在本教育培训中心报考的学员，可以结合个人特点灵活选择班级类型，并享受该班级所对应的学习资料包。     1．师资雄厚，加盟。聘请来自于郑州大学、河南财经政法大学、郑州航院等高校的优秀教师和企业的人力资源总监进行现场授课和学习指导。 2．方式独特，机动灵活。充分考虑学员学习的时代特点，大力发挥网络优势。录制网络课程，可随时学习，利用零碎闲暇时间，轻松学习。 3．公开透明，收费合理。打破考试费用的“黑箱”，报考和其它收费项目分离，并公示价格，保障学员权益。 我们坚信，您的展翼之旅有我们的陪伴，职业之路必有星光闪耀！请记住翼之航，一个致力于教育培训、管理的机构，一个踏实做事、真诚待人的机构。 翼之航（郑州）教育培训中心