招生对象：狼群是具备极强战斗力，能在严酷的自然条件下生存的群体。狡诈、勇敢、机智、凶残、雄心、耐性是它的代名词，虽然是带有色彩的贬义词，但也无可否认，这也是这一群体生命力强的具体体现。 它们在与对手交锋中，通过精密的分析、布阵、抓住机会，准确攻击，手法狠毒，一举把对方全歼，从而打赢一场场生存大战。如果将狼的态度与意志移植到企业销售人员的大脑中，那么我们将拥有像狼一样嗅觉灵敏、目光敏锐、主动出击、协同作战、忠于集体的销售实战技能，在市场日异变化的竞争当中无往而不利，让您的企业超倍速赢利！培训目标：打造像狼一样具有默契及超强执行力的销售团队！打造像狼一样具有敏锐嗅觉获取客户信息的销售精英！打造像狼一样具有锲而不舍紧盯目标直指成交的销售精英！打造像狼一样具有主动出击团结协作的销售精英！打造像狼一样具有强猛攻击技能的专业销售精英！打造像狼一样具有高度团队忠诚度的销售精英！课程设计：本课程主要针对企业业务销售人员量身定做设计，其课程紧紧围绕销售人员及营销总监应掌握的销售的角色和能力及销售团队执行力的培养和提升来设置，培训重点在于学习如何优化销售队伍的工作效率建立销售激励体系，快速提升团队活力，如何使激励不仅控制结果，还能控制过程打造团队执行文化，有效提升销售团队执行力，如何根据企业情况建立科学的销售活动量管理、销售业绩考核与薪酬激励系统。为您打造一支像狼一样的销售团队。

招生对象：海岛拓展求生训练指在自然地域、通过模拟探险活动进行情景体验式心理训练。野外拓展充分利用奇、秀、峻、险的自然环境，从情感上、体能上、智慧和社交上对学员提出挑战，在参与者解决问题和应对挑战的活动过程中，实现“磨练意志、陶冶情操、完善自我、融炼团队”的培训宗旨。其功能体现在两个方面：提高个体的环境适应与发展能力、提高组织的环境适应与发展能力。从某种意义上说，野外拓展的本质就是生存拓展。海岛求生是一种比较残酷的训练方式。在有限的资源下（孤岛）去争取生存时间和质量，完成事先的和过程中出现的任务。在整个过程中，团队和个人，竞争和合作，协作和挑战并存。

招生对象：根据客户提出的培训需求，我们为客户了一套训练方案，方案的设计主线如下：1、团队合作。训练中除了让学员通过团队拓展活动来体验普遍意义上的团队理念，如团队的多种角色、团队成长阶段、计划分工、领导、决策、团队冲突处理等团队建设的基本要素外，更针对销售团队的特点，特别设计了“诚信博弈”等管理游戏，分别强化“诚信与双赢”、“局部与全局利益”以及“有效沟通”等与销售密切相关的环节。2、挑战与创新。训练中的挑战来自三个方面：艰苦挑战训练对体力和意志的考验、机关重重的管理游戏的团队智力考验、看似不可能的创新思维的考验。通过精心设计的环环相扣的训练环节，让学员勇敢面对来自心理、体力、外界压力的挑战，提高销售人员承受压力的心理素质，焕发不断向自我发出挑战的工作。3、行动和没有理由。销售员必须培养两个习惯：行动力、积极心态。销售员绝不可以“坐而论道”，要行动（Action）；销售员“不为失败找借口，只为成功找方法”。