招生对象： 九大员 现已增设为16个岗位工种： 土建施工员、土建质量员、设备安装施工员、设备安装质量员、装饰装修施工员、装饰装修质量员、市政工程施工员、市政工程质量员、安全员、材料员、资料员、机械员、劳务员、标准员、测量员、试验员 报考条件 1、土建类专业大学专科、高职及以上学历，在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理工作1年以上； 2、土建类专业中专、中职学历，在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理工作3年以上； 3、在建筑施工企业从事相关建筑施工现场专业技术管理工作10年以上，且年龄30岁以上； 4、土建类大专、高职及以上应届毕业生，在建筑施工企业相关岗位见习（实习）合格（考试合格，在岗工作1年以后核发相应岗位资格证书）。

招生对象： 人力资源管理师 人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。 全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。 一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上 2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者； 3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者； 4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上； 5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书。 考试时间 每年上半年和下半年各举行一次。 证书领取 1、领取条件：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。 2、领取时间：证书一般在成绩公布2个月后发放。 一、考试时间：11月19日考试 等级 考试时间 备注 4-3级 08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核 2级 08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 上机考试 2级撰写论文，书面答辩 （上机考试）。 1级 08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核 一级综合评审时间由省级鉴定中心确定 1级撰写论文，书面答辩。 二、考试类型 等级 鉴定内容 题型 题量 答题方式 分值 权重 4-3级 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10％ 理论知识 100 90％ 专业能力 简答、计算、综合题等 纸笔作答 100 100％ 2级 职业道德 选择题 125 上机考试 25 10％ 理论知识 100 90％ 专业能力 简答、综合题等 100 100％ 综合评审 论文撰写 书面答辩（上机考试） 100 100％ 1级 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10％ 理论知识 100 90％ 专业能力 简答、综合题等 纸笔作答 100 100％ 综合评审 论文撰写 书面答辩 100 100％   人力资源管理师 级别 上课类型 费用 其他费用 费用共计 人力资源三级 面授 490（含培训费、资料费） 考试费、教材费410元另代收 900 人力资源二级 面授 630（含培训费、资料费） 考试费、教材费770元另代收 1400 人力资源一级 面授 730（含培训费、资料费） 考试费、教材费1670元代收 2400           人力资源管理师 级别 上课类型 费用 其他费用 费用共计 人力资源三级 网络班 390 考试费、教材费410元另代收 800 人力资源二级 网络班 430 考试费、教材费770元另代收 1200 人力资源一级 网络班 580 考试费、教材费1670元代收 2250 人力资源管理师 级别 上课类型 费用 人力资源三级 代报名 650 人力资源二级 代报名 980 人力资源一级 代报名 1980  

招生对象： 人力资源管理师 人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。 全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。 二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上 3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 考试时间 每年上半年和下半年各举行一次。 证书领取 1、领取条件：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。 2、领取时间：证书一般在成绩公布2个月后发放。 一、考试时间：11月19日考试 等级 考试时间 备注 4-3级 08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核 2级 08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 上机考试 2级撰写论文，书面答辩 （上机考试）。 1级 08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核 一级综合评审时间由省级鉴定中心确定 1级撰写论文，书面答辩。 二、考试类型 等级 鉴定内容 题型 题量 答题方式 分值 权重 4-3级 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10％ 理论知识 100 90％ 专业能力 简答、计算、综合题等 纸笔作答 100 100％ 2级 职业道德 选择题 125 上机考试 25 10％ 理论知识 100 90％ 专业能力 简答、综合题等 100 100％ 综合评审 论文撰写 书面答辩（上机考试） 100 100％ 1级 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10％ 理论知识 100 90％ 专业能力 简答、综合题等 纸笔作答 100 100％ 综合评审 论文撰写 书面答辩 100 100％   人力资源管理师 级别 上课类型 费用 其他费用 费用共计 人力资源三级 面授 490（含培训费、资料费） 考试费、教材费410元另代收 900 人力资源二级 面授 630（含培训费、资料费） 考试费、教材费770元另代收 1400 人力资源一级 面授 730（含培训费、资料费） 考试费、教材费1670元代收 2400           人力资源管理师 级别 上课类型 费用 其他费用 费用共计 人力资源三级 网络班 390 考试费、教材费410元另代收 800 人力资源二级 网络班 430 考试费、教材费770元另代收 1200 人力资源一级 网络班 580 考试费、教材费1670元代收 2250 人力资源管理师 级别 上课类型 费用 人力资源三级 代报名 650 人力资源二级 代报名 980 人力资源一级 代报名 1980  

招生对象： 人力资源管理师 人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。 全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。 三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上； 2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上； 3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 4、具有硕士研究生及以上学历证书； 5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上； 6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 7、连续从事本职业工作6年以上。 考试时间 每年上半年和下半年各举行一次。 证书领取 1、领取条件：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。 2、领取时间：证书一般在成绩公布2个月后发放。 一、考试时间：11月19日考试 等级 考试时间 备注 4-3级 08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核 2级 08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 上机考试 2级撰写论文，书面答辩 （上机考试）。 1级 08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核 一级综合评审时间由省级鉴定中心确定 1级撰写论文，书面答辩。 二、考试类型 等级 鉴定内容 题型 题量 答题方式 分值 权重 4-3级 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10％ 理论知识 100 90％ 专业能力 简答、计算、综合题等 纸笔作答 100 100％ 2级 职业道德 选择题 125 上机考试 25 10％ 理论知识 100 90％ 专业能力 简答、综合题等 100 100％ 综合评审 论文撰写 书面答辩（上机考试） 100 100％ 1级 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10％ 理论知识 100 90％ 专业能力 简答、综合题等 纸笔作答 100 100％ 综合评审 论文撰写 书面答辩 100 100％   人力资源管理师 级别 上课类型 费用 其他费用 费用共计 人力资源三级 面授 490（含培训费、资料费） 考试费、教材费410元另代收 900 人力资源二级 面授 630（含培训费、资料费） 考试费、教材费770元另代收 1400 人力资源一级 面授 730（含培训费、资料费） 考试费、教材费1670元代收 2400           人力资源管理师 级别 上课类型 费用 其他费用 费用共计 人力资源三级 网络班 390 考试费、教材费410元另代收 800 人力资源二级 网络班 430 考试费、教材费770元另代收 1200 人力资源一级 网络班 580 考试费、教材费1670元代收 2250 人力资源管理师 级别 上课类型 费用 人力资源三级 代报名 650 人力资源二级 代报名 980 人力资源一级 代报名 1980  

招生对象：四川谦卓教育有限公司公司位于春熙路时代广场A座1706号，公司专注于【人才猎聘、证书服务、建筑专业培训、内训、、公开课】2017年住建部公布的造价工程师(征求意见稿)以及2018年财政部公布的《其他专业资格人员担任特殊普通合伙会计师务所合伙人暂行办法》的通知中得之：1、一级造价工程师会由原来的2各专业：土建和安装，现在增加到4个专业：土建、安装、交通、水利。2、一级造价工程师报名条件将可能会有变化：其它专业(非工程类或工程经济类专业)也可以报考一级造价工程师，工作年限要求仅比要求报名专业多1年。3、一级造价工程师考试周期，由原来的2年变为现在的4年，考试的难度也会有所调整，预计会比之前难度更大，考生请做好准备!4、取得一级造价工程师、二级造给工程师，就相当于具备了工程师、助理工程师资格，并可作为申请高一级职称的条件；5、凡从事建设工程活动的建设、施工、造价、设计等单位必须配备造价工程师，有证会更吃香，更受重视!6、造价工程师的执业注册不仅局限于工程领域，国家财政部门已明确提出，只要你有造价工程师证书，可以作为会计事务所的合伙人。造价工程师的含金量在上升，执业范围越来越广!【机构优势】1、【一线团队】一线团队，全国著名高校遴选了众多，并聘请了诸多业内行家共同组建了一支高层次的团队。团队不乏历届考试用书编委、成员。他们理论渊博，实践经验丰富，深谙考试之道，将助您高效学习；2、【科学教学】针对学员工作忙碌、业余时间较少等现实问题，我们采取面授和网授以及音频课件、视频课件等多元化教学方式，满足您的不同需求，*大程度地利用您的碎片化时间，实现科学有效的知识传授。3、【完善教务服务】为更有效率学习，谦卓提供免费自习室并支持随到随学，让你快速通过考试；24小时教务服务，全天候教学指导跟踪学习；【造价工程师培训价格】

招生对象： 一级建造师相关简介 定义 一级建造师，是一种建筑类执业资格，是担任大型项目经理的前提条件。一级建造师执业资格考试设4个科目，参加全部4个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目。取得建造师执业资格证书、且符合注册条件的人员，必须经过注册登记后，方可以建造师名义执业。 证书由来：建造师执业资格制度起源于英国，迄今已有150余年历史。世界上许多发达国家已经建立了该项制度。具有执业资格的建造师已有了国际性的组织--国际建造师协会。我国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3500多万，从事建设工程项目总承包和施工管理的广大专业技术人员，特别是在施工项目经理队伍中，建立建造师执业资格制度非常必要。这项制度的建立，必将促进我国工程项目管理人员素质和管理水平的提高，促进我们进一步开拓国际建筑市场，更好地实施“走出去”的战略方针。 2002年12月5日，人事部、建设部联合印发了《建造师执业资格制度暂行规定》（人发[2002]111号），这标志着我国建立建造师执业资格制度的工作正式建立。该《规定》明确规定，我国的建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的专业技术人员。 专业划分 建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广电工程、矿业工程、机电工程。 报考条件 （一）凡遵守国家法律、法规，具备以下条件之一者，可以申请参加一级建造师执业资格考试： 1、取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。 2、取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。 3、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。 4、取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。 5、取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。 （二）符合上述（一）的报考条件，于2003年12月31日前，取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理证书》，并符合下列条件之一的人员，可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试： 1、受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务。 2、具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满20年。 （三）从2007年度考试开始，已取得一级建造师执业资格证书的人员，也可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业，报名参加“一级建造师相应专业考试”，报考人员须提供资格证书等有关材料方能报考。考试合格后核发国家统一印制的相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。 （四）上述报考条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位，从事建设工程项目施工管理工作年限是指取得规定学历前、后从事该项工作的时间总和，其截止日期为考试报名年度当年年底。 考试时间 一级建造师执业资格考试时间一般在9月中旬。 一级建造师执业资格考试分两天，以纸笔作答方式进行。其中，《专业工程管理与实务》含客观题和主观题，其余3科均为客观题，在答题卡上作答，考生应考时，应携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无文本编辑功能的计算器。 考试题型 一级建造师执业资格考试设《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理》和《专业工程管理与实务》4个科目。

招生对象： 二级注册消防工程师培训 1. 一级注册消防工程师资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度。考试原则上每年举行一次。 2.公安部组织成立注册消防工程师资格考试专家委员会，负责拟定一级和二级注册消防工程师资格考试科目、考试大纲，组织一级注册消防工程师资格考试的命题工作，研究建立并管理考试试题库，提出一级注册消防工程师资格考试合格标准建议。 3.人力资源社会保障部组织专家审定一级和二级注册消防工程师资格考试科目、考试大纲和一级注册消防工程师资格考试试题，会同公安部确定一级注册消防工程师资格考试合格标准，并对考试工作进行指导、监督和检查。 4.省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政主管部门会同公安机关消防机构，按照全国统一的考试大纲和相关规定组织实施二级注册消防工程师资格考试，并研究确定本地区二级注册消防工程师资格考试的合格标准。 5.一级注册消防工程师资格考试合格，由人力资源社会保障部、公安部委托省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政主管部门，颁发人力资源社会保障部统一印制，人力资源社会保障部、公安部共同用印的《中华人民共和国一级注册消防工程师资格证书》。该证书在全国范围有效。 6.二级注册消防工程师资格考试合格，由省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政主管部门颁发，省级人力资源社会保障行政主管部门和公安机关消防机构共同用印的《中华人民共和国二级注册消防工程师资格证书》。该证书在所在行政区域内有效。 执业： （二）二级注册消防工程师 （1）除100米（含）以上公共建筑、大型的人员密集场所、大型的危险化学品单位外的火灾高危单位消防安全评估； （2）除250米（含）以上高层公共建筑、大型的危险化学品单位外的消防安全管理； （3）单体建筑面积4万平方米及以下建筑的消防设施检测与维护； （4）消防安全监测与检查； （5）省级公安机关规定的其他消防安全技术工作。 报名条件： （二）二级消防工程师： 1、消防工程专业中专学历，从事消防安全技术工作满3年；相关专业中专学历，从事消防安全技术工作满4年。 2、消防工程专业专科学历，从事消防安全技术工作满2年；相关专业专科学历，从事消防安全技术工作满3年。 3、消防工程专业大学本科学历或者学位，从事消防安全技术工作满1年；相关专业大学本科学历或者学位，从事消防安全技术工作满2年。 （取得其他专业相应学历或者学位的人员，其从事消防安全技术工作年限相应增加1年。"相关专业"见附件一） 颁发证书： 由人力资源社会保障部、公安部委托省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政主管部门，颁发人力资源社会保障部统一印制，人力资源社会保障部、公安部共同用印的《中华人民共和国注册消防工程师资格证书》。 课程设置： 二级消防工程师：《消防安全技术综合能力》、《消防安全案例分析》 二门 1．一般定在每年的第四季度 2. 二级注册消防工程师资格考试分2个半天进行。《消防安全技术综合能力》科目考试时间为2.5小时，《消防安全案例分析》科目考试时间为3小时 开班时间： 常年滚动开班 考试成绩管理办法： 二级消防工程师：考试成绩2年为一个周期的滚动管理办法，在连续的2个考试年度内参加应试科目的考试并合格，方可取得二级注册消防工程师资格证书。

招生对象：不出家门--修名校大专/本科专业齐全--契合个人需求，提供全部热门专业7大学历提升方案：高中起点大专、高中起点本科、专科升本科、无学历升本科、无学历升大专、专本套读、二学历经济管理类：人力资源管理、商务管理、金融管理 、会展管理 、行政管理、会计、金融保险、国际经济与贸易、财务管理、电子商务、市场营销、公共事务管理、信息管理、物流管理、旅游管理、销售管理、经济管理、国土资源管理、文秘等机械工程类：机械工程及自动化、机械设计及自动化、机电安装工程、电气自动化技术、机电一体化、机械电子工程、力工程及其自动化、工业工程、机械制造生产管理、汽车服务工程、道路桥梁工程技术、模具设计与制造化工类:生物技术专业、应用化学专业、工业分析与检验、化学工程、应用化工技术、食品加工技术教育：学前教育、幼儿艺术教育、教育管理、国学教育、广播电视新闻学、心理学、思想政治教育、数学与应用数学、物理学、化学、体育教育、思想政治教育、地理科学、技术语言法律类：英语专业、日语专业、汉语言文学、对外汉语、应用英语、韩语专业、对外汉语、法律事务、法学、应用俄语建筑工程类：土木工程、安全工程、建筑工程技术、造价工程、工程造价、工业工程、采矿工程、冶金工程、铁路交通、环境工程技术、水利工程、园林技术计算机类：计算机科学与技术、通讯工程专业、计算机网络技术、计算机信息管理、计算机应用技术、网络工程、软件工程、电子信息工程技术、通信工程机械设计及自动化、机电安装工程、电气自动化技术、机电一体化、机械电子工程、电力工程及其自动化、工业工程、机械制造生产管理、汽车服务工程、道路桥梁工程技术、模具设计与制造易、财务管理、电子商务、市场营销、公共事务管理、信息管理、物流管理、旅游管理、销售管理、经济管理、国土资源管理、文秘