招生对象：一人之辩，重于九鼎之宝；三寸之舌，强于百万之师。好口才可以赢得信任和尊敬，赢得更多更好的人际关系和事业机会。可以说，发生在成功人士身上的奇迹，至少一半是由口才创造的。做口才训练，我们是认真的！想练好口才，你要找专业的——拓客演讲口才学校！<口才拓展训练>是拓客演讲口才学校的核心课程，也是校长申晓宁结合管理学、行为学、心理学、表演学及中国传统文化等多领域的知识独立研发出的训练课程。这门课程的实用性极强，对学员的后期影响非常大，该课程既培养事业工作上的讲话高手，又打造生活情感中的沟通达人；全方位提升学员言语魅力的同时，注重培养语言的影响力，最终使学员变成智慧的表达者。课程特点①训练周期长。共五周训练时间，周末一天在学校集中训练，六天在工作或生活场合自我训练，两年内免费复训再提升。②精品小班型。为每位学员有充分训练和展示的时间，每个班级新学员不超过15人。③报名前自我测评。客观了解自己的基础和学习成长方向，明确学习目标。④与主讲教师深度沟通。通过沟通让主讲老师充分了解学员的具体需求，让学员充分信任老师，共同明确训练方案。练习口才关键的不是了解说话的理论、演讲的知识，而是按照基本的规则进行训练，仿真的体验，做到知行合一。在口才拓展训练中，我们追求用zui短的时间、zui小的强度、zui简单的方法出zui大的效果，养成跟随学员一生的好习惯。自2008年以来，口才拓展训练课程每月开班两期，从未间断，因为该训练课程在课前有着严格的沟通测评；课中有着科学严谨的训练考核；课后有着实操落地的具体方法，95%的毕业学员会超越学习前的预期！学校会定期举办大型演讲比赛，为学员提供展示自我的舞台，实现他们的演讲梦！【口才拓展训练】周末新班循环开课，如果你也想改变突破自己，那就赶快行动报名吧，给自己一个脱胎换骨的机会！

招生对象：VIP私人订制课程是教练只训练一个人，个性化极强、技术性极的训练模式，训练前，学员必须提出明确的需求，提前与教练进行深度沟通，双方建立充分信任的基础上开展有计划有步骤的训练，要让学员在zui短的时间内达到既定目标。​      VIP私人订制往往是解决演讲、口才、沟通等方面很具体的问题，甚至是解决疑难杂症，这需要教练有丰富的经验，至今国内除拓客教师团队外，几乎没有第二人做这个项目。 而且训练时要立竿见影，一分钟都不能浪费。不但要速成，还要固定成习惯，学员离开教练后仍然可以自我训练。问题一：哪些学员适合上VIP私人订制课程？1、想保密学习的学员      官员、高校教师、企业高管、企事业敏感部门工作的人士、竞聘关键岗位的人士，这部分群体选择VIP一对一私人订制的较多，他们不想让周围人知道自己正在接受专业训练，想在暗中练习，达到一鸣惊人的效果，所以VIP学员的身份是严格保密的。    2、时间紧迫或休息时间不固定的学员      有的学员是因为眼前有紧急的任务，必须在最短时间内把表达能力提高上去，而且任务非常的具体，根本来不及跟着拓客现有的班型参加训练，面对这样需求的学员只能采用VIP私人订制的训练模式。            还有的学员周末不休息，经常加班，每次只能挤出几个小时进行训练，这样就可以与教练商量训练的时间，VIP私人订制训练，一般每次训练2个小时，上完一次课后，再商定下次课时间，所以训练的时间非常灵活。3、有特殊需求的学员      天下没有两片一模一样的树叶，也没有两个一模一样的人，尽管拓客口才演讲沟通方面的课程很全面，班型很多，能满足大部门群体的需要，但仍然有需求个性化的学员，到拓客的目的就是为了解决单项具体问题。      例如，某高校教师就是为了在省级讲课比赛中更甚一筹，从而来到拓客；某园林设计师就是为了能在投标的时候把设计方案讲的更加精彩；某财务总监就是为了缓和同事间矛盾；某著名中医就是为了开展电视讲座；某公安干警就是为了做事迹报告；某公务员笔试通过的考生，想在面试时拿到高分；某父亲就是为在儿子结婚典礼上讲话；某刚嫁入豪门的女学员就是为博得丈夫家人的好感等等。问题二：只有一个人参加训练能解决当众讲话的问题吗？      完全可以，虽然在训练室里训练演讲时，台下没有观众，但可以通过摆放椅子的形式模拟出很多的观众，在训练的时候着重让学员掌握演讲表达的各种要领，仿真训练，熟练应用后，无论换到何种场合都可以稳定的发挥。      历史上很多伟人都没有参加过演讲训练班，他们能对着大山练演讲，对着大海练演讲，还要经常找更专业的人进行一对一的指导，这个过程中也是没有观众的。      我们熟悉的《超级演说家》 《我是演说家》节目，选手们也都是在没有观众的情况下经过导师的专业训练，才走到观众面前的。      可能您还有疑问，人多的时候讲话紧张，没有人的时候讲话不紧张，怎么仿真啊？首先，我们可以模拟出仿真紧张的氛围，只要模拟出正式的场合就会紧张，例如我们采用候场等待、现场录像、同步视频、主持人前奏的方式，都足矣让次登台的学员心慌手抖。选择vip私人订制课程，帮您彻底克服正式场合讲话恐惧，轻松应对各类面试、答辩、竞选、谈判、致辞、辩论、会议发言.....课程内容丰富实用，即学即用，制定个性化训练方案！让每位学员达到敢说、会说、巧说！

招生对象：为什么要学？现在绝大多数的青少年普遍都会遇到上台讲话紧张、表达条理不清、人际沟通缺少方法等现象和问题。更重要的是，这些问题在传统的学习中根本没有解决的途径和学习的机会，结果让这些问题严重制约了大量青少年的个人发展和性格养成。《青少年口才集训班》是一门专为青少年学生所设计的实用型口才课程，内容涵盖了学生的校园生活和未来发展的八大讲话需求，一次性全部学到位，终身受益！课程特色：本课程将通过“老师讲授+实战训练+反馈指导”的形式，将当众讲话与人际沟通的能力通过训练的方式让学员现场掌握，有效的提升学员，成长当天即可看得见，并且同步提升个人的自信心，增强人格魅力与人处世的修养。适合群体：

招生对象：【主要内训课程有】 《如何建立讲话自信》、《领导演讲口才与管理沟通》、《管理沟通技巧》、《商务谈判》、《说服技巧与客户心理》《口才拓展》《如何成为企业讲师》等。 另可根据企业的实际需要，为客户内训课程。【课程特色】 1、授课，游戏贯穿其间，深刻的道理体现在浅显的比喻；复杂的难题溶解于简单的故事。2、寓教于乐，活跃的课堂气氛，体验、参与、互动的教学方式，让大家在学中练，在练中学。3、案例生动、操作性强；强调训练，实战性强；个性辅导，实效性强；简单，有效，做得到。【培训形式】讲解、训练、互动【服务优势】采用顾问式内训运作模式，以专业而强大的课程开发力，为客户度身设计培训课程。针对客户的每一个内训项目将特别指定一位内训顾问全程负责该内训项目。内训顾问将与企业培训负责人和内训参加者直接沟通，深入了解企业培训需求，及参加者在工作中的具体问题，以内训的有效针对性。目前已培训企业有：中国中车集团、中国人保集团、大连港集团、中国工商银行、华润集团、中国银联、日本软银集团、美国固特异、泰通集团、大连诚健餐饮管理集团、大连华工创新科技有限公司、链家地产等。

招生对象：作为企业的管理者，您给自己的沟通能力打几分？☞讲台上，众人前，您能稳如泰山，风度翩翩吗？☞会议时，无稿件，您能有条不紊，出口成文吗？☞酒桌上，宴请时，您能把酒祝愿，引发共鸣吗？☞约下属，解心结，您能推心置腹，促膝长谈吗？☞谈观点，讲道理，您能深入浅出，言传身教吗？☞逆耳言，执己见，您能柔中带刚，轻舞太极吗？训练目的：全面提升企业家各种场合的沟通表达能力，并将这种能力固定成习惯，顺利应用到事业和生活中去。训练特点：●“训练”式，而非“培训”式●“教练”制，而非“教师”制●  小班精品，而非大班普及●  相互配合，而非自得其乐●  场景模拟，而非案例分析●  授之以“渔”，而非授之以“鱼”模块一、王者自信 领袖风度自信是演讲沟通的基础，如果不够自信，再多的沟通技巧和表达方法也难以施展。尤其是次登台时，一定要给人留下“看起来有风度、听起来很舒服”的深刻印象，时刻提醒自己，我就是企业的形象代言人。训练目标:□鼓起讲话勇气、增强讲话底气□做到目定乾坤、字正腔圆，把握语速□掌握讲话过程中的形象礼仪□语音语调配合目光表情手势□打造魅力十足的领导讲话风范模块二、王者讲述 感悟道理你描述一件事情够精彩吗？做为企业家必须学会讲故事，故事讲的好，就会体现更强的影响力。把一个故事讲好有三重标准，第 一，听得懂，第二，吸引人，第三，有感悟。企业家把故事讲好了就可以传递企业文化，把故事讲好了就可以起到教育员工的作用，把故事讲好了就可以拉近客户的关系。训练目标:□讲事情前有明确的目的，即为什么要讲□故事来源于生活又高于生活□具体化情节，把“点”讲成“面”□让平凡的经历变成精彩的故事□表达的最终目的是影响别人行为模块三、王者开场 动员号召领 导者要具备短时间内调动成员情绪的能力，讲话时让听众加强重视程度，对结果充满期待。拿起话筒就能为更重要人物出场做开场铺垫，引发听众的关注，在一片真挚而热情的掌声中请出更重要角色。训练目标:□学会做精彩的开场主持辞□用互动的方式调动现场气氛□让听众对下一环节的内容充满好奇或期待□让听众对即将出场的人物充满敬意□替主持人给自己的讲话做开场话术模块四、王者布道 有理有据讲话不拿稿，张嘴就能说出个一二三，而且内容充实，有理有据，简洁明了，让听众过耳不忘，这是衡量会议讲话水平的重要标志;如果企业家具备了这项能力，也会让秘书轻松整理讲话内容，更会给人留下务实、果断、干练的做事风格。训练目标:□1分钟讲话有明确的中心思想□4分钟脱稿讲话思路清晰□打腹稿、做抽屉、分东西□清晰的团队组合发言模块五、王者祝愿 美言入心菜好、酒好不如讲的好，企业家商务应酬非常重要，端起酒杯总提两句话,“吃好喝好”“都在酒里了”，必显尴尬，但也有人能口吐莲花，肺腑之言让人心头一热，一饮而尽。祝愿还体现在、短信、的问候上，太雅显得疏远，太俗显得不尊，针对不同的群体和场合要做到雅俗共赏、恰如其分。面对别人的祝愿我们也不能无动于衷，要做出适当回应。训练目标:□熟练应用主宾祝酒词模板□夸人夸到心窝里□功劳和成绩要合理归因□颁奖发言的熟练应用□获奖感言的熟练应用□毕业感言的熟练应用