招生对象：根据原劳动和社会保障部职业技能鉴定中心《关于二手车鉴定评估师考核鉴定问题的复函》(劳社鉴函【2008】92号)文件公布之后，二手车鉴定评估师将按照属地原则进行管理，哈尔滨助力职业培训学校经过黑龙江省人力资源和社会保障厅和黑龙江省职业技能鉴定指导中心批准，决定在黑龙江省开展对汽车鉴定评估从业人员职业资格培训和鉴定工作。报名条件：本职业资格分为中级二手车鉴定评估师、高级二手车鉴定评估师(高级评估师培训另行通知)两个等级，申请参加二手车鉴定评估师职业资格培训人员要符合《二手车鉴定评估师国家职业标准》对本职业所规定的申报条件，具体如下：申报条件   二手车鉴定评估师（持有《中华人民共和国机动车驾驶证》C1照以上并具备以下条件之一者）   1.连续从事本职业工作5年以上。   2.具有中等专科学校非机动车专业和非评估类专业毕业证书，连续从事本职业工作4年以上，   3.具有中等专科学校机动车专业或评估类专业毕业证书，连续从事本职业工作3年以上。   4.具有大专以上非机动车专业毕业证书，连续从事本职业工作2年以上。   5.具有大专以上机动车专业毕业证书，连续从事本职业工作1年以上。高级二手车鉴定评估师（持有《中华人民共和国机动车驾驶证》C1照以上并具备以下条件之一者）1.连续从事本职业工作8年以上。2.取得二手车鉴定评估师职业资格证书后，连续从事本职工作4年以上。3.具有大专以上学历证书，取得二手车鉴定评估师职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上。职业背景二手车鉴定评估师是国务院批准的六类资产评估职业之一，其鉴定评估行为直接关系到国有资产是否流失、税务部门征收税基的确立，以及人民群众的生命财产安全。按照国务院“严格评估专业资格设置管理”的要求(国办[2003]101号)“对旧机动车鉴定估价师的培训、考核、颁证工作实行全国统一标准、统一 教材、统一命题、统一考核、统一证书的原则。证书的用途1、可满足上岗的需要: 4S店二手车部门、二手车经营公司、二手车经纪公司等经营机构从事二手车相关业务及简单的车价评估工作;2、可满足评估执业的需要: 可作为评估机构的执业鉴定评估师，从事具备法律效力的评估，签署和开具评估报告，并承担评估法律责任;3、可满足注册公司的需要: 注册二手车鉴定评估机构或二手车交易市场，需提交一张高级资格证书和三张中级资格证书才予以审批发照。培训对象汽车经销商;各旧机动车交易中心(市场);汽车鉴定评估机构;资产评估机构等中介评估机构;其它从事机动车租赁、拍卖、报废回收、置换业务的企、事业单位的从业人员;有关车况检测鉴定机构和其它从事机动车抵押、典当、保险、理赔、维修等业务的从业人员以及法院、检察院、银行、海关、公安机关等相关人员。

招生对象：授课内容：健康管理师介绍、健康管理概论、健康风险评估和风险管理、健康保险与健康管理、健康教育与健康促进、临床医学基础知识、营养与食品卫生、心理健康、疾病管理、基本体格测量、职业能力与操作技能概述等【课程背景】      健康管理师是以现代健康理念为指导，运用医学、营养、运动、心理、管理等相关学科，对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。在人口的平均寿命日益延长、慢性疾病不断增加的情况下，如何利用有限的资源，大限度的提高生命质量及减轻社会负担，是我们在新时期面临的重大挑战。为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就大批 健康管理人才，增强健康管理水平，人力资源和社会保障部中国培训技术指导中心特开设“健康管理师”认证项目。【前景】  健康顾问指导、体检中心、医疗保健中心、健康管理机构、美容健身、社区卫生、康复中心、健康、健康服务、医疗服务、银行保险及保健食品用品公司的营销师、主管人员等。 【选择我们的理由】  1.雄厚的师资力量，具备专业理论和丰富实践经验的专家老师授课；2.高，滚动开班，参与题库建设的权威专家授课，确保您通过；3.优秀学员可推荐实习单位、机会、职业发展平台及创业指导。4.通过大量案例、实操来讲述健康管理的理论和技能，生动、贴近生活。5.由高等学府、三甲医院、健康管理中心的知名专家教授。【报考条件 】1、具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。2、具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。3、具有医药卫生中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。【适合人群】  1、营养学、医学、健康管理学爱好者。2、相关行业如餐饮、食品、保健、美容、健身、医疗等的从业人员，有一定的实践经验者。3、已学习公共营养师课程的营养爱好者。4、追求健康、热心慢病干预的社会人士。 【考试证书】      课程结业后，参加统一考试合格者，由国家卫生计生委人才交流服务中心颁发"健康管理师"证书，全国通用，并受《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业教育法的保护》。学员资料录入中国卫生人才网查询系统。每年4、6、9、11月底举行全国统一考试，考试形式为机考。 

招生对象：

招生对象：考试介绍教师资格是国家对专门从事教育教学工作人员的基本要求，是公民获得教师职位、从事教师工作的前提条件。《中华人民共和国教育法》和《教师法》明确规定，凡在各级各类学校和其他教育机构中从事教育教学工作的教师，必须具备相应教师资格，没有相应教师资格的人员不能聘为教师。教师资格法定凭证为教师资格证书, 在全国范围内适用。教师资格证是教育行业从业人员教师的许可证，在我国师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试才能申请教师资格证。报考条件1、幼儿园/小学教师证：应具备中专及以上学历2、初中教师证：应具备专科或以上学历（普教、自考、成考、电大和网教）3、高中或中专教师证：应具备本科或以上学历（普教、自考、成考、电大和网教）4、持有普通话等级证书（二级乙等以上）。前景2015年9月10日是我国第25个教师节，据智联招聘日前的一项调查显示，教师这一职业在求职者心中占有相当重的分量。就“如果同时有做教师和企业职员的机会，你会如何选择”这一问题，52.6%的被调查者选择到学校做教师。而据智联招聘320万简历库中的数据显示，一般城市义务教育阶段的教师月收入在1500元左右，在大中城市则在2000元左右，加上课时费和过节500-1000元左右的奖金，按和区排名成绩的浮动奖金，教师的收入和福利与其他各行业比较并不低。同时，在职场竞争白热化的今天，相对稳定的职业前景和受人尊敬的职业形象令教师这一职业魅力倍增。在关于教师社会地位的调查中，地位和收入紧密挂钩，中等职业教育教师得票只有2.0 %；幼儿园教师是2.6%；小学教师2.9%；中学教师9.4%；培训机构教师10.9%；最高的是大学教师，有53.7%。

招生对象：人力资源师考试介绍人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源要参加两个科目的考试，即基础知识和技能操作，基础知识考试采取标准化试卷书面测试方式，考生在答题卡上作答。技能考试采取闭卷书面测试方式，考试的题型包括计算分析题，问答题和案例分析题等。前景目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

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招生对象：拒绝起早贪黑，只有1月-4月 基础夯实阶段班型：导学规划+教材精讲建立知识认知，呈现学习脉络，分析考试特点，补充会计基础知识。紧跟教材大纲，知识点精讲，并结合习题精细讲解，内容涵盖90%考点。快速入门夯实基础5月-8月 强化提高阶段班型：考点强化+习题精析+串讲直播课针对性讲解必考点，重难点，逐渐把陌生考点熟悉化以及复杂知识简单化。预测编写高含金量练习题，全面讲解，直击考点，让考生触类旁通，短期即可 领悟考试精髓。精炼考点强化串讲9月-10月 冲刺抢分阶段班型：模考内训+真题解析+考前冲刺直播梳理要点，预测考点，考前特有渠道资料，涵盖考试重点；考前勾画高频考点，节省复习时间，快速提升拿证。

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