招生对象：一、职业前景 当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争，人力资源管理师已成为职场上的热门职业，自国家职业资格证书推出不久，被誉为含金量高、发展势头的证书之一。随着持证上岗的必然趋势，谁拥有人力资源管理师证书谁就提前获得到了开启企业大门的金钥匙，无疑也将成为高薪职场的新宠儿！ 由于我国企业的“人力资源部”大多是从传统的“人事部”转化过来，因此掌管着人才命脉的人力资源管理者很少有接受过专门的人力资源管理训练，拥有国家颁发的“企业人力资源管理师资格证书”的就更少。据悉，长三角地区企业人力资源管理师/HR的人才缺口目前达20万以上，企业正呼唤着经过专业培训拥有国家职业资格证书的“企业人力资源管理师”的出现。二、临沂人力资源管理师考试介绍 根据中华人民共和国人力资源和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗即持证上岗。 三、职业等级 本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。四、培训目标通过对人力资源知识系统全面的讲解，使学生对人力资源当中的招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、工作分析、劳动关系六大模块切实的了解，达到能在工作当中对这些信息灵活运用，真正的融入生活与工作，培养一批高素质、高才干、高领导能力的人力资源人才。采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。五、培训内容 主要学习管理学、劳动关系学、薪酬管理、绩效管理、人力资源管理、组织行为学、企业战略管理、职业生涯规划、组织心理学、企业管理等内容。真正做到招聘、培训、员工关系管理这些能力都具备。六、培训对象在岗，但未参加过专业的培训，也无资格证书者；希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的；在校大中专院校的学生。七、培训方式 采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。八、培训师资 聘用高校著名专业老师讲课，对考试题型分析透彻，讲课思路清晰，特聘职业资格阅卷老师讲解答题技巧，减少失分点，确保。九、颁证机构经我校正规培训，达到规定标准学时数，并经国家人力资源和社会保障部组织的统一考试，鉴定合格者，可获得相应级别的《企业人力资源管理师职业资格证书》，全国通用，终身有效，无需年审。十、报考资料 （1）《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写) ； （2）身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）； （3）从事专业工作年限证明； （4）两寸免冠照片两张。十一、培训等级 1、企业人力资源管理师三级 2、企业人力资源管理师二级

招生对象：学校教学质量：主要是围绕着教与学两者结合：一、教方面：1.老师进行“三表”管理：班级表、授课进度表、学员出勤表；2、坚持以实战案例教学，学以致用“授人以鱼不如授人以渔”；3、提供丰富的实战训练和实场地。二、学习理论：1、快乐学习；2、兴趣学习；3、服务；4、素质教育。学校承诺：A、学员学会，毕业以学员签字为准；B、培训学校免费提供大量练习题和硬件设备，供学员课后学习，增加软件知识和实战应用的了解；C、参加精培教育任何一个项目的培训学员签字毕业后，精培教育承诺一年之内有疑问可以免费辅导和交流。学校学员：精培教育坚持有技术才有工作，有专业才有高薪。把住教学质量关。把学校利益和学员利益紧密相连；

招生对象：课程简介本课程是详细的讲解企业在实际工作中的每一个环节出现的问题以及合理的帐务处理方法及技巧，并针对临沂市的税收情况详细讲解各税种的原理、计算方法，以及报表填制，交纳和帐务处理方法，培训讲解如何用做帐软件来实现电脑做帐的较大效率和其他的一些财务软件的操作技巧。 理论知识与实际工作紧密结合起来，把理论概念运用于实际工作当中，不需死记硬背，不需按部就班，注重细节及特点，强调行业规范，有利于会计新手学习，快速走向工作岗位。培训宗旨通过学习,使学员能独立处理所有会计实际操作,纳税和工商年检等事务,既能手工处理账务,又能电脑做账,并能进行财务分析,达到胜任企业主办会计的要求,为学员的和工作提供双重保险。培训对象1、有会计上岗证但缺乏实际全盘账务税务操作者。 2、有一些会计税务理论知识但缺乏实际工作经验。 3、现在企业从事了出纳、行政、采购和销售等工作，想进一步提高自己会计税务水平者。 4、想运用账务税务知识把企业管理得更好的创业者。培训内容1、以工业企业增值税一般纳税人为主，兼顾其他各类型企业。 2、以企业会计实务为主，涵盖银行作业、审计作业、网上报税、电脑做账等现代全能型会计人员所要求的相关知识和技能。 3、从会计基础知识、编制会计凭证开始，到编制会计报表、税务报表和会计报表分析。包括会计工作的月末、年末处理;企业新成立(股东入股、厂房设备等)等的会计处理。 4、网上报税演示。 5、金蝶软件，从在电脑中新建帐学起，掌握日常帐务处理、工资、固定资产、往来管理、报表与分析、出纳系统、年度结帐等全套电脑做帐技能。实务培训方式：1、手把手、互动式教学。 2、以企业实际使用的凭证、帐簿、会计报表、税务报表等表格资料为教具。 3、以做为主、以讲为辅，少说多练，强调实用。 4、授课过程中穿插实例操作体验，突出重点，注重实用性、可操作性。实务培训效果：相当于会计实际工作3-5年的工作经验，能完全胜任中小型企业的主办会计工作。初级职称学习内容1、《初级会计十实务》 2、《初级 实务》 初级职称学习优势1、24个月学习有效期； 2、考前强化辅导； 3、考点精讲； 4、线上线下一体化教学。

招生对象：德语 招生简章【学习背景】 在全世界，德语被视为一种文化语言和科学语言。人类历史的长河中，德国为全世界奉献了众多的文化巨匠（歌德、席勒、格林兄弟等）、哲学大师（马克思、恩格斯、尼采等）、物理学家（爱因斯坦、欧姆等）、音乐家（贝多芬、巴赫等）。他们都是用德语为全世界谱写了许多旷世杰作，为我们留下了宝贵的文化科学遗产。一、培养目标1. 熟练掌握德语的纯正发音； 2. 能够理解部分德国人之间的比较缓慢的对话。 二、教学特色：1. 精英师资的合理教学搭配； 2. 听、说、读、写、译全方位的提高； 3. 小班制授课，逐个纠正； 4. 采用循序渐进、诱导学习、情景教学及交际教学法相结合的教学模式 三、培训形式 业余班（周末、晚班）和全日制班 四、培训课程 德语初级班 德语中级班五、培训对象1、赴德国留学、旅游、移民、探亲等人员； 2、有德语培训需求的商务人士； 3、利用业余时间学习德语的白领； 4、对德语、德国感兴趣的在校学生

招生对象：法语 招生简章【学习背景】 法语是世界上除英语以外动用最广泛和重要的国际语言，也是联合国和许多国际组织及二十多个国家的正式官方语言。二十一世纪已经来临，全球一体化的趋势日益明显，随着中法两国在文化、科技、商贸等到各个领域的交流不断深入和发展，未来社会急切需求能熟练运用法语并深谙西欧社会文化的复合型人才。学好法语，不失为人生道路上自身发展的捷径。能在邦文学习法语，不失为人生道路上自身发展的捷径。能在邦文学习法语课程，你得到的将会是在学业、事业上更多的选择，迈进人生的更高层次。一、培养目标1. 熟练掌握法语的纯正发音； 2. 可以进行简短的基本会话，能够简单地解释周边事物及情况。 3. 能够听懂部分法国人的缓慢对话；二、教学特色：1. 小班制授课，逐个纠正； 2. 侧重基础知识； 3. 采用循序渐进、诱导学习，情景教学相结合的教学模式 三、培训形式 业余班（周末、晚班）和全日制班四、培训课程 法语初级班 法语中级班五、培训对象希望学习法语的各界人士

招生对象：韩语 招生简章【学习背景】 1. 可以掌握所有韩语语言特有的终结词汇； 2. 能阅读和看懂一些韩语短文； 3. 很好地区分紧音和送气音；熟练异化、异化和头音规则。 4. 能够听、说、读基本韩国语；理解词汇量在1500~3000字左右基本词汇的文章； 5. 可以进行简短的基本会话，能够简单地解释周边事物及情况。 6. 掌握基本社会活动有关的词汇，尤其是各种商品名称、基本固有名词、自身专业的基本词汇。 7. 能够对日常经验、预定、意志等进行问答。 8. 能够部分理解韩国人之间语速缓慢的对话。 一、培养目标1. 精英师资的合理教学搭配； 2. 小班制授课，逐个纠正； 3. 采用情景教学法及交际教学法； 4. 学员在学习过程中由班主任全程跟踪回访，了解学员学习状况，解决所遇问题； 二、教学特色：1. 精英师资的合理教学搭配； 2. 听、说、读、写、译全方位的提高； 3. 小班制授课，逐个纠正； 4. 采用循序渐进、诱导学习、情景教学及交际教学法相结合的教学模式 三、培训形式 业余班（周末、晚班）和全日制班四、培训课程 韩语初级班 韩语中级班 韩语高级班五、学习内容 1.熟悉日常生活中的词汇；可以进行日常生活必要的一般韩国语表达；可以比较圆满的进行一般的日常会话。 2.初步了解与生活和专业领域有关的抽象词汇；理解重要的新闻时事词汇，理解、使用高难度动词。 3. 熟练地将动词转换为其副词型； 基本掌握被动、使动型。 4.熟知从属性的连接复句、使用频率较高的动词。

招生对象：日语 招生简章一、培养目标1. 熟练掌握日本语的纯正发音； 2. 可以表达基本的想法和进行简短的对话 3. 可以进行简短的基本会话，能够简单地解释周边事物及情况。 4. 能够对日常经验、预定、意志等进行问答。 5. 能够部分理解日本人之间语速缓慢的对话。二、教学特色：1. 精英师资的合理教学搭配； 2. 听、说、读、写、译全方位的提高； 3. 小班制授课，逐个纠正； 4. 采用循序渐进、诱导学习、情景教学及交际教学法相结合的教学模式 三、培训形式 业余班（周末、晚班）和全日制班 四、培训课程 日语初级班、中级班、高级班五、学习内容1. 语音方面强化四级的基本发音规则和特点，分不同场景掌握日常会话及文化习俗。 2. 词汇方面达到国际能力考试等级的标准要求 3. 语法方面强化日语基本句子结构的特点以及助词的使用方法。

招生对象：英语 招生简章时代在进步，语言做为人们互相交流的东西，使人们更加的了解这个世界， 在这个崭新的时代，我们不能在局限与国人的交流更应该放眼到世界，注重与世界的交流，闭门发展必将带来亡国之痛，历史曾给了我们深刻的教训，英语作为如今世界通用语言，是我们能够与国外进行更多交流的一种语言平台，能让我们更加的去了解世界的动态和最先进的知识，在这浅谈英语在如今生活中的重要性。为适应时代发展，邦文教育现开设各类英语课程，为不同需求的人提供英语学习上的帮助。一、教学特色1. 精英师资的合理教学搭配； 2. 听、说、读、写、译全方位的提高； 3. 小班制授课，逐个纠正； 4. 采用循序渐进、诱导学习、情景教学及交际教学法相结合的教学模式。 二、课程开设1. 新概念英语册、第二册、第三册 2. 英语口语 3. 商务英语初级、中级 4. 公共英语 三、培训对象 英语开设多个培训，任何想学习提高英语水平的各界人士。 四、培训形式 业余班（周末班、晚班）和全日制班。