课程详情人力资源管理是经济学专业和管理学专业学生的一门必修课，也是企业各级管理者的基本职责和必备技能。当今社会，在企业和经济发展中，人才逐渐... [详情]

课程详情一个企业就如同汽车，四大部门就是汽车的四个轮子：●生产运营-COO●财务管理-CFO●人力资源管理-CHO●市场营销管理-CMO四个... [详情]

课程详情战略管理是企业管理的主程序。无小事，事事皆战略！中小企业比大企业更需要战略，因为你没有犯错误的资本！没有系统实施战略管理的企业一定走... [详情]

课程详情未来已来，谁主沉浮！21世纪变幻莫测，管理者拒绝学习，等同于企业拒绝成长，的竞争力就是在学习中让自己永不落伍！过去，提倡不管白猫黑猫... [详情]

课程详情客户关系管理：客户是企业的一项重要资产，客户关怀是CRM的中心，客户关怀的目的是与所选客户建立长期和有效的业务关系，在与客户的每一个... [详情]

课程详情自然科学与精神科学有着明显的分别。自然科学探讨的是物质的规律，看重本质、因果，精神科学发掘的是精神的力量，讨论的是信仰、期望。人的本... [详情]

课程详情管理经济学是经济学的一个分支，管理经济学为经营决策提供了一种系统而又有逻辑的分析方法，这些经营决策既影响日常决策，也影响长期计划决策... [详情]

模块：〖公共课程〗课程设置 ：《商务礼仪与职业素养》导师：王虹；“中华礼仪”首席讲师，媒体栏目形像顾问。 ... [详情]

模块：〖公共课程〗课程设置 ：《商务礼仪与职业素养》导师：王虹；“中华礼仪”首席讲师，媒体栏目形像顾问。 ... [详情]

模块：〖公共课程〗课程设置：《心理学管理之应用》导师：杨文华；人力资源管理专家，媒体人，《源动力》系列课程创始人。 ... [详情]