今日，上海某互联网金融公司举办2天的“产品经理”培训，各事业部产品核心人员参加了此次培训，本课程采用开放式教学，以引导为主线，让学员参与、思考、动手、投入其中。通过有效的方法捕获大量的用户需求，整理、分析；大数据抽取、定位产品、寻找痛点、梳理场景、确认解决方案...仅仅能够解决用户的痛点是远远不够的。还需要与用户贴心，让用户对产品产生喜爱之情。由痛变为痛快，用户就产生了购买的动机；由痛快变为爽，才会真正触发用户购买的行为；由爽变为爽快，才会真正的拥有粉丝。诺基亚已经退出了历史舞台，这是一个遍地都是iPhone的年代。隐藏在人们内心的审美感观被越来越多的优秀产品激发了。创新力和极佳的用户体验源于[详情]

2Driver HA由于流计算系统是长期运行、且不断有数据流入，因此其Spark守护进程（Driver）的可靠性至关重要，它决定了Streaming程序能否一直正确地运行下去。Driver实现HA的解决方案就是将元数据持久化，以便重启后的状态恢复。如图一所示，Driver持久化的元数据包括：Block元数据（图1中的绿色箭头）：Receiver从网络上接收到的数据，组装成Block后产生的Block元数据；Checkpoint数据（图1中的橙色箭头）：包括配置项、DStream操作、未完成的Batch状态、和生成的RDD数据等；Driver失败重启后：  恢复计算（图2中的[详情]

近日，我中心为某自动化工程企业举办“安卓开发技术”内训。通过前期技术人员与老师细致的沟通，设计出针对实际项目问题的培训方案。课上学员学习热情高涨，积极讨论，对老师的授课效果非常满意。在此感谢老师的辛苦付出，感谢参训企业的大力支持！ 近期课程安排：序号课程名称课程时间地点费用1【高级软件需求分析师】10月14日-10月16日北京55002【数据仓库与数据挖掘】10月14日-10月16日北京55003【IT战略规划与企业架构】10月21日-10月23日北京68004【大数据处理技术-基于Hadoop的实战(含Spark和Storm应用介绍 )】10月21日-10月23日北京55[详情]

2015年8月21--22日，某公司北京研发中心“产品经理”培训，在软件园区举办，各事业部产品核心人员共50人参加了此次培训，本课程采用开放式教学，以引导为主线，让学员参与、思考、动手、投入其中。通过有效的方法捕获大量的用户需求，整理、分析；大数据抽取、定位产品、寻找痛点、梳理场景、确认解决方案...仅仅能够解决用户的痛点是远远不够的。还需要与用户贴心，让用户对产品产生喜爱之情。由痛变为痛快，用户就产生了购买的动机；由痛快变为爽，才会真正触发用户购买的行为；由爽变为爽快，才会真正的拥有粉丝。诺基亚已经退出了历史舞台，这是一个遍地都是iPhone的年代。隐藏在人们内心的审美感观被越来越多的优秀产[详情]

这个问题的答案重点在于大数据应该从小数据开始。因为现在很多企业面临的问题不是怎么用大数据，而是内部的一些小数据整合出现问题，或者小数据都没用好的情况下怎么用大数据。大数据应该是从小数据逐渐演变上去的，是一个正常的生态，而不是瞬间变化的。大数据这个概念跟自媒体的概念类似，需要企业自己去建设，而不是从一开始就想着依靠别人。很多企业在谈自媒体的时候，像谈别人的事情一样。比如一谈自媒体，就觉得那是第三方提供的一个平台，大家在那儿发发牢骚。自媒体是自己的媒体，企业自己也要参与进去。同样大数据不是别人的大数据，我们假设有一个第三方提供了大量的数据，有很多很多信息，CI、BI之类的很多模块化东西供我们来[详情]

对于金融毕业生来说，毕业后能进入行业监督管理部门做公务员应是首选。首先，中国金融学是立足于宏观经济学，基于金融市场宏观调控，专业应用较易入手，政策把握比较到位；其次，在行业管理部门做上三五年再入行到实践机构至少能给个中层以上的职位。其局限在于：要进入这几个行业主管部门难度较大，可能还需要背景依托。除非有的职位报考要求就是硕士以上，否则，大家都只能通过考试“进阶”，只要专业功底厚实，总还是有机会的。国有四大商业银行、保险公司:待遇一般，积累经验的好平台这是目前金融专业毕业生的最主要去向。每年都会有各大银行、保险公司来各学校招聘，一般都以笔试+面试的形式。金融毕业生进国有银行大都不是最终选择，而是[详情]

近几年，基金已经开始走入寻常百姓的家庭，开始为老百姓们所接受。当然，随着基金的销售，也应运而生了各种各样的“基金经理”(以代销基金为获得收益的主要渠道)，这里边，既有银行员工，也有专业的基金经理等等，不一而足，在总结所看到和接触到的多位经理的表现后，笔者认为，一位成功的基金经理，起码应该具备以下四种能力。首先，是浓厚的亲和力。基金经理本质上也是推销员，只是推销的是特殊的商品――基金而已。目前，老百姓对于传销、保险营销人员非常敏感，一定程度上感到讨厌，主要就是传销人员和保险营销人员功利心太强，目的太明确。基金经理要吸取他们的教训，要成为成功的基金经理，必须浑身上下透着亲和力，让人们心理上不起排斥[详情]

2014年12月的考试成绩已出，想必所有考生都查到了自己的成绩，当然有差一个A就通过的小伤心，也有全A通过的大神，更有考各一塌糊涂的。Whatever，放眼未来。下面要给大家介绍的是投行类的领军公司。高盛Goldman Sachs高盛成立于1869年，是全世界历史最悠久及规模的投资银行之一，总部设在纽约，并在东京、伦敦和香港设有分部，在23个国家拥有41个办事处。其所有运作都建立于紧密一体的全球基础上，由优秀的专家为客户提供服务。高盛同时拥有丰富的地区市场知识和国际运作能力。随着全球经济的发展，公司亦持续不断地发展变化以帮助客户无论在世界何地都能敏锐地发现和抓住投资的机会。20[详情]

1) 《摩根财团》本书被称为金融航母，它不只是一部金融史，在生动展现历史的同时，又引人入胜地刻画了摩根家族在两次世界大战过程中与当时政要及之间的周旋与交易。书中，作者对历史人物及历史事件的刻画和描述引用了许多鲜为人知的史料，使展现在读者面前的人物都栩栩如生、跃然纸上。本书全面地展示出摩根家族四代人所生活的各个时代的社会背景，更深刻揭示了金钱在各个时代的威力。.《摩根财团》一书还介绍了有关亨利•福特、伍德罗•威尔逊、赫伯特•胡佛、富兰克林•罗斯福、温斯顿•邱吉尔等要人的一些鲜为外界所知的史料。同时还揭示了第二次世界大战结束以后，摩根财团又如何逐步演变为新世界中银行业的先锋。作者对历史事件和史[详情]

近日，CFA协会（CFA Institute）正式任命施博文(Paul Smith, CFA) 先生担任协会总裁兼首席执行官。现任CFA协会亚太区董事总经理及机构夥伴关系部环球主管的施博文先生是协会经过全球遴选而获委任的，他将带领CFA协会为金融从业者的教育、职业道德和专业素质订立最高标准。该会为一个全球性投资专业人士的协会组织，涵盖147个国家，会员共有127000余名投资专业人士，其中大多数人为CFA持证人。施博文先生在资产管理行业的领导岗位积累了30多年的工作经验，其中在亚太市场工作逾18年。他于1996年加入百慕达银行的香港办事处，掌管亚太区的证券服务业务。随着该行於2004年被汇丰银[详情]