这次我们智联拓展为保险公司进行了为期一天的拓展训练，很多人都知道做保险行业对员工培训是非常重视的，主要的原因一方面是人员流动比较大，另一方面是公司的晋升机制，需要比较多的管理人员，这次保险公司新员工拓展训练让他们受益颇深。      其实这个保险公司我还是很熟悉的，因为不是次合作了，贵公司领导之前在其他家公司也合作过，不过但总感觉没达到预期效果，经过多家公司对比，最终才确定了智联拓展，不过最终的拓展效果非常好，所以之后贵公司只要有拓展活动，都会找到我们，这次主要针对的人群是新员工，基地选择在深圳大鹏进行拓展训练，我们了解到这次拓展的新员工是某个领[详情]

第1. 针对突破个人极限的挑战项目例如高空拓展训练项目是必须的，在拓展培训中即使我们的主题是针对团队建设例如针对团队凝聚力和团队执行力的培训，对于个人挑战的项目也是必须要有安排的，主要依据以下几点1、参训员工的毅力与品质的提升。“成功与失败只有一步之遥。”个人的毅力往往是成功的必要条件，有坚持才能成功而坚定的毅力是坚持的保障。成功的企业应该首先培训核心员工的个人毅力和品质。在拓展培训中的高空断桥、空中抓杠、独木桥、缅甸桥等挑战极限拓展训练项目恰恰满足这样的要求。２、团队是由员工组成的对员工的鼓励与支持对于加强团队的凝聚力是必须的。在个人突破的拓展项目中，队员个人所需要挑战的拓展项目都是在所有团[详情]

策马（联合国官方翻译服务供应商）作为亚太经合组织（APEC）峰会官方翻译服务供应商，现面向全国遴选20名【策马翻译培训】学员鉴于该国际会议的高规格、严要求，作为本次会议翻译服务供应商的策马将依据往期服务博鳌亚洲、APEC峰会的外事经验，对申请者进行精心筛选（含初选、面试），综合考察其政治素质、专业素质、组织协调能力、志愿服务经历，最终确定入选名单。自2010年起，策马正式承担APEC峰会翻译服务工作，优质的翻译服务质量得到海内外公认与盛赞；其翻译培训中心——“策马翻译培训”高度重视学员实战，推崇“学以致用”，重视开辟“第二课堂”，凭借丰富的国际高端会议口译资源（包括但不限于博鳌、APEC、[详情]

身在职场，就要懂得用结果证明自身价值的道理，抱怨和情绪化不能解决任何问题，学会对自己的情绪负责，趁早收起你的“玻璃心”。“天天都开会，烦不烦啊?”“一个人当两个人用，怎么不给双倍工资?”“总有加不完的班，干不完的事儿，还让不让人活了?”职场中有这样一群人：他们稍稍遭遇否定就一蹶不振，一被批评就“蔫”了下来，遇到challenge就全盘否定自己，甚至被骂一句就产生“不想干”的想法。很多人把这样的状况归因于没有遇到一个慧眼识珠的好boss，甚至会产生辞掉工作换个老板的想法，但往往发现同样的情景仍会在新工作中上演，因为让你委屈的真正原因并不是别人的态度，而在于你有一颗易碎的玻璃心。 1、收[详情]

1有个老人爱清静，可附近常有小孩玩，吵得他要命，于是他把小孩召集过来，说：我这很冷清，谢谢你们让这更热闹，说完每人发三颗糖。孩子们很开心，天天来玩。几天后，每人只给2颗，再后来给1颗，最后就不给了。孩子们生气说：以后再也不来这给你热闹了。老人清静了。启示：抓住人性的弱点，无事不成。 2两马各拉一货车。一马走得快，一马慢吞吞。于是主人把后面的货全搬到前面。后面的马笑了：“切! 越努力越遭折磨!”谁知主人后来想：既然一匹马就能拉车，干嘛养两匹?最后懒马被宰掉吃了。这就是经济学中的懒马效应。启示：如果让你的老板觉得你已经可有可无，那你已经站在即将离去的边缘。 3夜市有两个面线摊位[详情]

最近有刚毕业的小孩子问我，说你能不能告诉我：刚进职场的时候遇上工作上的难处了怎么办?还有就是从校园过渡到职业人的心态该怎么调整?另外就是刚刚开始工作的时候收入不高，该怎么解决生存的问题?这一刻我看见朋友圈里有人发了一条状态，说十年后你回头看今天这一刻，自己所遭遇的一切，那都不叫事，真的。然后我给他回复说，哪里需要十年?一年的光景，就足够让你感觉千山万水物是人非了。一、经历艰难，记住美好最近跟一些老同学聊天，说起刚进职场第1年的感觉，想着那个时候自己去餐厅吃饭也得先看看菜单的价位到底是个什么水平，有个男生说自己那一年连续一个月都在楼下的快餐店点一份麻婆豆腐，这样可以既下饭又省钱。或许你以为我要说[详情]

淘宝发展到现在，有很多卖家做不下去了。很多人离开了淘宝，从事了别的行业。其中有一部分做了职业的差评师、变成“职业打假”。 从表面来看确实淘宝不如以前好做了，因为流量成本增加了，对店铺运营的要求更加高了。在前几年，大家的观念就是做流量，流量来了，就会有订单。但是现在不是这样了，有流量，可能你还是没有订单。 这个时候我们就需要去学更多有关于营销知识。淘宝本质就是零售卖货，卖货就需要找到解潜在的买家，了解他们的心理，要学会分析买家的需求。知己知彼才能百战不贻，这对运营人员的要求就变高了。 之前，大家都会认为淘宝是屌丝逆袭的一个平台。有很多做的很好的、做的很大的淘宝卖家，[详情]

，淘宝就推出了除“星钻冠”以外的“掌柜信用”体系，掌柜信用推出半年多的时间以来，已在很多场景下开始广泛应用。 近日，又升级了“掌柜信用分”信用体系，权重进一步被提升，并与搜索推荐、展示流量挂钩，直接影响到卖家的客流。 一、掌柜信用体系五大方面 掌柜信用体系共分为卖家、经营能力、买家评价、经营稳定性、合规经营这五大方面，每个方面又由数十个丰富的指标维度组成。可以体现卖家的差异化经营，对抗恶性竞争。 在各类目进行试运营后，这一套体系已在全网实物类目开放（部分虚拟及服务类目除外），并将作为各类淘宝营销活动、横向市场的报名门槛之一。 卖家登陆卖家中[详情]

1：学二送一再加一：报名学习两个项目，则可再选择一个项目免费学习，并且再加送一个视频教材！也就是报名两个项目，实际可以学到四个！（举例：报名一个1500的，和一个1300的，那么则可以选择一个不高于1300的项目免费在现场一起学习。同赠送一个不高于650的视频教材免费学习）学三送二再加一：报名学习三个项目，则可再选择两个项目免费学习，并且再加送一个视频教材！也就是报名三个项目，实际可以学到六个！2：我们从不吹嘘浮夸，但是多味滋创建十年，技术配方和培训经验，自然优越出色！别问我为什么出这么大的优惠，就是因为全国各地小吃培训班越来越多，一片泛滥，我们一直坚持坦诚、真实、严谨、可信的原则，说句大实话[详情]

  随着各类新型文化产业和时尚产业的兴起，各行各业乃至城市建设越来越注重"包装"，社会对艺术人才的需求量大大增加，艺术专业毕业生有了比过去更为广阔、多元的空间。在大学生难的困境中，一些高校的艺术类毕业生却成为多方争抢的"香饽饽"，美术设计等实用专业的人才尤其供不应求，如大型国家工程、小区规划、城市建设、标志性建筑、交通枢纽、产品设计、园林绿化工程；景观设计、环境艺术、创意产业，甚至于影视、动漫、广告、IT网页、UI界面、多媒体艺术、舞台、会展、VI形象、旅游产品等。   毕业生形势持续看好。为争夺自己需要的人才，许多企业争先恐后挤进高校的热门艺术专业"[详情]