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1）启德教育是国家教育部、公安部和工商行政管理总局认证的国际教育服务机构； 2）启德教育拥有国际K12、启府、启游、启德考培、启德留学五大项目为塑造国际人才提供有价值的服务； 3）启德山东是英国大使馆文化教育处授权的IELTS(雅思)考试中心； 4）启德留学烟台分公司拥有烟台成熟的留学申请和文案团队，积累数以千计成功案例。 [详情]

一、国际教育全产业链优质服务 启德教育，是国内留学与出国培训的国际教育机构，也是中国较早聚焦于国际教育一站式服务的企业，具有雄厚的国际教育资源优势，提供少儿英语课程、学术英语课程、素质教育、桥梁课程、国际学校、出国留学考试培训、学游、出国留学、海外留学服务等国际教育全产业链服务，致力于成为“值得信赖的国际教育机构”。二、分支机构-国内 目前，启德教育已经在北京、广州、深圳、济南、青岛、上海、南京、武汉、长沙、厦门、大连、沈阳、郑州、重庆、西安、宁波、杭州、成都、天津、福州、石家庄、南昌、昆明、长春等24个国内一二线城市设立了分支机构，并在中国香港、佛山、珠海、东莞、汕头、烟台、宜昌、中山设有[详情]

2009年思途主要客户面向在校大学生，主要培训项目有建筑CAD、财务ERP、OFFICE高效办公等方面的技能培训及相应职业证书考试等2011年思途和烟台大学、山东工商学院、鲁东大学、济南大学泉城学院（烟台校区）、淄博铝业学院、山东商务职业学院、烟台职业学院、烟台第1职业学院建立了专业共建、学分置换、实训基地等长期友好合作关系2012年被烟台市评为“高新技术人才服务外包优秀基地” 2013年受邀参加烟台经信委承办的中国国际软件博览会2013年思途旗下烟台思途博育教育有限公司成立，思途教育和烟台职业学院深层次合作，完成了合作办学、组织学院大型考试、承接学院安排等工作，每年的招收财务培训以及办[详情]

科学全方位的测评：通过学绩因素测评、考试缺陷测试、考试焦虑测试、学习动机测试、创造性思维测试等几方面了解学生的学习现状，科学全面的分析原因，以制定准确有效的教学方案。 保障教学效果：所有的教学过程都是在教务部的监控下，根据学生的原有基础，制定科学的切实的教学计划，建立定期信息反馈机制，层层落实，定期测评，具体安排授课时间和教学进程以及深浅难易程度，必要时，可对原教学计划进行调整和修改。 全程跟踪监控：要求老师每次上课前认真备写教案，满一个月要对学习主体进行测评，每周要与家长和学生几次，检查月总结和教学效果，并认真听取家长和学生对老师的反馈信息，以便及时改正，努力提高教学水平。 科学高效教学[详情]

近年来，留学海外的中国学生越来越多了，其中有不少是冲着世界去的。许多中国家长也希望自己的孩子有朝一日能入读世界精英，拥有璀璨的人生······精英大多有着良好的学习氛围与科研精神，在这样的教育培养下，再加上中国学生本来就勤奋聪明，不少精英踏入外国著名学府之后，进行学士，硕士，博士，博士后深造，并完成了一个个惊艳的学术成果，包括金融，科技这样的重点学科，中国学生的研究能力和成果也是有目共睹的。中国尖子生学习好，是无须赘述的。在牛津大学和剑桥大学排名前30名的金融系毕业博士生中，有许多学生来自中国。这些中国博士生，毕业自世界首屈一指的金融院毕业，他们获得了优质的学习资源，以后的职场生涯[详情]

1.中世贯通海外的全程服务 在获得海外商业移民有条件签证之后，关于涉及到在海外和中国国内双方面的操作，中世公司拥有多年的成熟经验，公司有多名在海外移民事务方面经验丰富的签证专家和针对海外投资项目及后期会计和税务方面的团队，既熟知国外项目实施的具体情况，又能驾驭审核和整理国内企业各种相应的文件，可以及时把握国内外双边的动向，有利于协助申请人灵活、完善的准备各种材料，确保申请顺利获批， 我们能够针对不同客户的请款给予不同的调查辅导，在案件受审的过程中，您不需要花费高昂的费和经历复杂历程，在移民申请过程中，中世公司由专业的顾问团队为为您在海内外提供细致周到的服务。2.中世为您提供全面的保障 中世[详情]

3月13日、3月15日，HelloCode青少儿学科编程正式走进福山区实验小学和福山区福惠小学的第二课堂，开始给他们上编程课。 [详情]

自2007-2012年度，人力资源管理二级(人力资源管理师)一次平均为94.5%以上，一级(高级人力资源管理师)单科一次平均为82.4%，截止目前，学员取得资格证书的达到。同时，学校根据烟台企业的实际需求及HR的普遍水平，专请国家劳动保障部的人力资源管理专家开发了系列人力资源管理的实操课程，成为目前烟台一套系统的人力资源管理课程，整个课程系统性强、实操性强，使学员在短的时间内能够掌握专业技能，在考取全国资格证书的同时能够获得宝贵的人力资源专业技能，深受企业的认可。目前我校学员在2012年度内就有4人取得了年薪超过十万的人力资源经理、总监职位。 [详情]

孙老师某集团公司人力资源总监，人力资源管理硕士，高级人力资源管理师，山东省人力资源管理师考试论文考评专家。从事本专业工作十多年，兼职多家国营、合资、民营企业的人力资源管理顾问，尤其擅长企业诊断、中高层管理人员的测评选拔、企业内训、绩效管理辅导、企业劳动争议的处理等，具有丰富的专业理论知识和实战管理技能。现为人力资源管理培训的高级讲师，至今已培训学员数千人。赵老师省某大型企业人力资源管理副总，注册力资源管理师，山东省人力资源管理师协会理事，从事本专业工作二十年，擅长员工培训、绩效管理的设计、薪酬设计等，具有很强的人力资源实操管理技能。在山东省级培训机构做高级培训讲师多年，是山东较早的人力资源管理[详情]