【为什么要学月嫂/育婴师】01.爱月宝育婴师培训门槛低，收入高，有尊重，职业未来发展前景好02.二胎潮，国家鼓励生育，2017至2025都是生育高峰，一嫂难求03.现在80后90后科学育儿观念已经深入人心，雇月嫂/育婴师是家庭刚需04.劳有所得，雇主家供吃，供住，比起其他行业有优势 【传统月嫂培训机构存在的问题】01.照本宣科，老师没有做过月嫂没有月嫂上户经验，不知道如何辅导学员上户02.多人共用教具包，人员练习少；月子餐只给食谱，没有人带领指导03.有些培训机构，只培训，但没有自己的中介机构，不能推荐学员 【爱月宝母婴护理/育婴师培训优势】01.企业实力不一样。在中国[详情]

优势1 实力品牌 全程扶持； 实力雄厚的文化上市公司凤凰传媒旗下高端机器人教育品牌； 江苏省文化产业专项引导资金支持项目； 江苏省重点文化科技企业。 优势2权威课程体系 自主版权教材 凤凰传媒是汇集全国机器人教育领域大咖们研发系统的课程体系，国内正式出版并拥有自主版权的机器人权威教材18本。优势3全球赛事 任你驰骋 凤凰机器人代理全球多项机器人赛事平台，为中国学员构建国际化赛事输出体系，同时与国内各级大赛相衔接，帮助加盟商打开赛事出口。优势4 标准化运作 规模化经营 凤凰机器人对课程设置、师资培训到日常管理都进行了标准化和模块化打造，既摆脱了对师资的过度依赖，又严格控制了校区成本，确保加盟商的[详情]

关于凤凰机器人 ABOUT US 凤凰机器人为中国文化上市公司“凤凰传媒”旗下高端教育培训品牌，由南京译林教育管理运营，致力于服务3-16岁中国儿童和青少年的科技创新教育。从小基于凤凰机器人课程的学习和充满创新的研究，将对中国儿童和青少年的未来发展产生深远的影响。 [详情]

四大课程，造就IT高薪人才互联网无处不在，选择IT就是选择未来。 六大保障，只为学员无忧实训 从学习到生活，给学员全面安心保障，让学习无后顾之忧 六大优势，将学员高薪梦想照进现实 仅需4个月，实现互联网高薪梦想！ 1.双平台实训 牵引力+百单网，学员既能掌握丰富的理论知识，又能积累大量的实战经验。 2.导向与国内5000余家IT企业达成战略合作，从企业对岗位的用人要求及技术发展趋势，实时应用到课程开发和更新中，确保学员满足企业用人要求。3.真实项目 采用真实商业项目，每个学员承接不同项目，让学员掌握专业技能、了解职场游戏规则，解决未来工作中的会遇到的各种棘手难题。 [详情]

掌握临场应变需要的不仅仅是在汇名婚礼学校课堂上老师的经验传授，更多的是需要主持人常年经验累积。临场应变要求（1）反应迅速，举重若轻临场应变首先要求反应迅速。在节目录制现场，无论多么复杂的场面， 多么出乎意料的突变，作为主持人都能一下抓住关键点，游刃有余地“轻轻带过”。（2）恰切得体，自然天成也就是语言运用要得当准确，恰如其分，恰到好处，切合“题旨情境”， 符合具体语境的场合、氛围，符合传受双方的身份和心理。（4）善解人意，及时调整主持人要善于沟通感情，善于调节气氛，设身处地替对方着想。（5）有意岔题，峰回路转在直播热线节目和现场谈话节目当中，我们会遇到各种各样的人，各种各样的问题， 遇到棘手的[详情]

1、以学员为本位：尊重学员、充分发挥学员的主观能动性，树立教育消费的观念，提供优质的教育服务。 2、以为导向：关注学员出口，认准劳动力市场需求，选择行业急需、通用性强、技术要求高的职业，也可根据市场要求，开展面向企业职工的岗前培训、下岗职工的转岗培训以及进城务工和农村富余劳动力转移培训 3、以能力为核心：坚持理论与实践相结合，坚持以实际能力为主，将学员的考试和率做为考核教学质量的重要指标和学校发展的重要目标。 [详情]

课程标准 —— 权威：覆盖中国2011年义务教育课程标准，并在此基础上进行延伸和拓展；充分汲取美国“共同核心教学标准”（CCSS）的精髓，注重判断力思维和创新能力的培养，同步美国45个州教学标准；融入欧洲语言共同框架（CEFR），强调“体验、互动、交流、合作”的学习方式，以行动力带动语言学习，调动学习者的主动性。英语能力 —— 应试与素养双管齐下：全新综合英语语言学习课程用于帮助学生提升语言交际能力与流利度。课程以学生为核心设计，引导学生更积极参与学习过程。课程着重于四大技能的独立与综合训练：听、说、读、写，并结合应试需求强化语法训练。教学内容 —— 融入科学、数学等跨学科知识和多元文化教育：[详情]

藤门国际教育：全新服务模式重新定义高端留学。 01、独树一帜的招生官资源 超过100位美国常青藤及同级前任招生官，熟知美国高校录取规律，拥有美国招生新资讯，提供专业的升学辅导。02、“5:1”以上团队服务模式 藤门每一位学生都将匹配“5:1”以上服务团队，包括招生官、、流程、规划、文书、以及语言培训等服务模块。科学的服务模式和质量管理大大提高了录取率。 03、长期规划陪伴学生成长藤门为每一位学子打造专属教育培养计划。不仅能提高标化考试成绩，更能结合学生个性，背景提升计划。陪伴学生成长，让优秀成为习惯，申请更加从容。 04、86%的学生录取到梦想院校过往十年录取数据显示，[详情]

2007年10月：藤门国际在美国波士顿起源，并迅速成为国际高等教育领域的专业团队。 2010年11月：藤门国际北京分公司创立，将世界招生官资源带到中国广大学子面前。2013年12月：藤门国际成立藤门学院开展语言培训业务，旨在帮助中国学子提升托福、SAT等标准化考试成绩。 2015年3月：藤门国际深圳分公司创立。美国招生官团队扩大到四十多位。 2015年8月：藤门国际上海分公司创立，至此藤门形成美国波士顿、国内华北、华南、华东全球四大区域服务体系。 2016年3月：藤门菁英IvyElite创立，以“申请”和“学生成长”为宗旨，全力打造专注于个性化留学申请与教育的高端留学品牌。2017年2[详情]

对于留学，新思远不再提倡“快餐式”申请模式，而是强调早规划的思想，去引导学生至少6个层面的提高： 1、学科知识的学习习惯、方法、效率的提升； 2、针对中西方教育体制差异化的学术环境课程学习；3、通过选择、设计和执行课外活动来获得实践能力和时间管理能力的提升； 4、制定阶段性目标和具备做计划自我管理的能力； 5、结合兴趣和能力，探索未来专业领域； 6、家庭教育，家庭关系沟通能力； [详情]