厦门高新人才开发有限公司教师团队

简介：

职业背景：

美国AACTP国际注册培训师、工商管理硕士、实战型职业经理人、管理技能训练专家，现任多家企业管理顾问。

曾任职于两家（欧莱雅运营管理总监、管理学院副院长，长城集团总裁助理、人力资源高级经理）国际知名企业集团。

拥有十多年的国际化企业管理工作经历，专注于企业中高层管理者的管理技能、执行力和领导力的发展与研究，并对企业管理执行、流程再造、方法创新、团队建设有着深刻的理解和认知。曾为上百家知名企业、培训机构、知名院校提供过团队建设、执行力、领导力方面的培训和服务。

简介：

1、国内知名员工关系服务机构—劳达集团（Laboroot）创始人、首席顾问。

2、复旦大学、中山大学、上海交通大学知名高校兼职教授、总裁班特聘培训师，《人力资源》杂志专家委员会成员。

3、搜狐职场一言堂及时代光华教育集团“2011年度人力资源讲师”。

4、服务过的部分企业：曾为富士通、拜耳、方正、法制日报、武田药品、博世、华润、蒙牛乳业、采埃孚、多美滋、奥林巴斯、绿城房地产、上汽通用五菱数百家知名企业提供劳动法与员工关系常年顾问、、内训服务，主持企业并购、改制、裁员、人力资源外包、员工关系体系建设、人力成本筹划、劳动争议处理重大项目数百起。

5、出版专著：《入职/在职/离职管理日记》、《写好制度，做好管理》、《魏浩征读劳动合同法及实施条例》、《剑指成本》及培训光盘《用人风险控制》、《裁员误区及风险控制》近二十部。

【专业资历】

工商管理博士DBA、HR三支柱中国首席培训师，

人才梯队建设中国第 一人、全球领导力培养专家；

2018-2019年度“中国首席培训师”；清华大学客座教授，

北京大学EMBA客座教授，香港科技大学客座教授、中国管理科学研究院研究员；

建设银行总行前行长张建国、中国移动集团前董事长奚国华推崇的著名企业管理导师。

核心专长：企业战略管理、HR三支柱运营模式、人力资源管理、人才梯队建设、关键人才培养、领导力培养、企业内训师培养、EHRD培养、企业富二代（接班人）培养；

1、讲师背景：“落地派”管理专家，工科出身，主攻管理学、行为学，并切身体验运用于及辅导中，近二十年的企业辅导培训经验。曾任企业厂长、经理，多家公司常务顾问、高级讲师。常年受聘为骏利德、元煌国际、明红堂企业管理顾问，负责现场管理改善活动的实施指导工作。中国政法大学MBA实践导师、华侨大学《MTP综合管理技能》项目讲师，厦门人才中心、南方电网、福建联合石化、厦门太古飞机、厦门建发、厦门太古可口可乐、厦门TDK机构常年外聘培训讲师。

2、授课特点：有着深厚的管理知识底蕴，学识渊博，深受学员的爱戴，擅于营造适宜的现场氛围，课程具有较强的知性与理性、广度与深度，能启发学员思考，会根据课程采用训练方式加深学员印象及操作能力的转化，使学员在轻松、愉悦、反思、感悟的氛围中掌握所学内容。