1、严谨、扎实、培训内容通俗易懂。
2、思维独特,能从各方面多角度分析企业目前的现状。
3、风险管理贯穿于培训始终,强调防控而非救济。
4、课程注重企业培训的落地执行。
5、课程注重企业的内控流程建设。
1、善于精准解决客户问题,高效。
2、风格平实、幽默、控场能力强。
3、注重市场与管理、效率与公平的协调把握。
4、课程内容高屋建瓴,具有大局观。
1、风格朴实、亲切、平和,学员接受程度高。
2、表达畅快、简洁、生动,主次分明。
3、具有超强的研发能力,可为客户提供定制课程服务
4、专业知识丰富,一线处理各种劳动关系问题。
1、讲师工作经验丰富,从基层扎实做起,课程接地气。
2、表达畅快、简洁、生动。
3、总结归纳能力强,善于抓住重点。
4、善于将深奥的理论通俗化、零散的问题系统化。
5、课程内容原创,注重解决企业实际问题。
1、课程目标清晰,针对性解决企业、学员的实际问题。
2、理论 功底扎实,课程系统性、逻辑性好。
3、关注领域前沿,授课内容具有前瞻性。
4、授课风格高效简洁、风趣幽默,广受学员好评。
5、提供项目转化辅导,课堂转化率极高。
6、工作态度认真务实,注重实地调研。