深圳领导力组织行为学人才管理背景提升项目 2023-04-10 11:29:33
课程介绍
发布日期:2023-04-10 11:29:33
组织行为学是系统地研究人在组织中所表现的行为和态度的学科,是行为科学的一个分支。学习组织行为学,可以提高提高管理人员的预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标。组织行为学采用系统分析的方法,综合运用心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学等知识,研究一定组织中人的心理和行为的规律性,从而提高各级领导者和管理者对人的行为预测和引导能力,以便更有效地实现组织预定的目标。
本课题为交叉学科,会重点关注领导力,工作设计和员工幸福感。人们如何适应环境,为适应环境,采取了哪些措施和方法?人的主动性,是如何被种种因素,如个人因素,如人格特质,和环境因素,如工作背景和企业文化影响的?本课题还会关注,从长远来看,企业变革和领导力、员工福祉的关系。本课程的主题包括:1)了解人(个体差异,领导特质和CEO的动机);2)了解个人的成长和发展(领导力开发);3)了解工作(工作性质和组织架构设计)以及,4)员工幸福感提升。
招生状态:招生中
课程时间:滚动开班
课程形式:zoom远程直播式授课
课时安排:学术主导师15课时+学术副导师7.5课时+论文主导师6课时+论文副导师18课时,为期7周
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