国家人力资源师
   （1）学费：人力资源师一级——代报为1950，面授为2450；
    人力资源师二级——代报为950，视频班为1200，面授为1400
    人力资源师三级——代报为650，视频为800，面授为900
    （2）招生对象：
    a 人力资源师一级招生对象：连续从事本职业工作19年以上者；取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上者；具有博士学位（含同等学历），从事本职业或相关职业3年以上者；具有硕士学位（含同等学历），从事本职业或相关职业6年以上者；具有本专业或相关专业学士学位，并从事本职业或相关职业9年以上者。
    b 人力资源师二级招生对象：取得本职业三级企业人力资源管理师（助理）职业证资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上：取得大专学历，连续从事本职业工作8年以上。
    c 人力资源师三级招生对象：具有高中、中专学历，连续从事本职业工作6年以上； 取得人力资源管理师四级（员）资格连续从事本职业工作3年以上； 具有大专学历，工作 3年以上；具有大学本科以上学历证书。在校大学生可报考。
    （3）详细内容介绍：
    a ．培训内容：现代企业HR实务、人力资源管理学（人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理、职位分析与人员甄选、员工压力管理）、劳动经济学（人力资源市场、劳动力需求与供给、补偿性差别与人力资源市场、人力资本关系等）、劳动法学（基本法则、劳动合同与集体合同、劳动争议处理制度等）、社会保障学、现代企业管理、管理心理与组织行为等相关知识。串讲、模拟与练习、论文指导、统考应试指导。
    b．授课形式：成都晚班、周末班现场面授，外地学员远程函授学习。
    c．考试内容：
    一级考3科（理论、实操、综合），报名时提交论文及报名申报表；
    二级考3科（理论、实操、综合评审）报名时提交论文及报名申报表；
    三级考2科（理论、实操），报名时提交报名申报表；