从事公务员培训行业近十多年，深谙面试命题原理、评分标准、答题思路，创造了一套自己的答题理论与方法体系，杜绝面试模板化、套路化辅导的固定套路。注重因材施教，对每一个不同的学生进行不同方面的侧重培训。有其自己一套测评系统，根据每一个学员的测评结果。
