雅思培训 考试机构和教学系统是雅思从业者传统的研究重点,然而,科大高新雅思教育部从雅思学习者的角度出发,重塑大魔王雅思激励教学体系,拓展S 配套服务,真正为学习者量身打造
授课机构: 西安科大高新留学
上课地点: 天河校区
开设班型:早班,晚班,周末班
雅思培训
考试机构和教学系统是雅思从业者传统的研究重点,然而,科大高新雅思教育部从雅思学习者的角度出发,重塑大魔王雅思激励教学体系,拓展S 配套服务,真正为学习者量身打造学习方案。
一、三步教学体系
做实基础
针对实战
1.预备课程
(1)聚焦基础
将注意力放在基础的夯实。做牢词汇、语法、雅思认知,从英语素质和前期分数上做好雅思准备。
(2)分阶构架
形成“字-词-句-章”的完整构架能力。
2.基础课程
(1)高素质教案
从听说读写四方面精炼剑桥雅思、柯林斯方案与科大高新雅思教育体系。
(2)细拆得分点
针对雅思考试特点,以庖丁解牛式分析,将考试不同部分详细拆分为题目位置、类型、出题范围、答题策略、得分要点、逻辑提升。
(3)应试与素质教育结合
切实提高雅思分数的同时,培养学生英语逻辑思维的能力。
3.实战演练分析
全程模拟雅思实战,增加学生对于雅思考试熟悉程度,
(1)形成考试节奏
提高听力、阅读审题、答题速率,合理分配时间,有条不紊。
(2)培养条理、逻辑
增强写作熟练度及条理性,熟悉写作得分关键环节和英语逻辑,做到胸有成竹。
(3)增强经验、自信
避免口语慌乱,与面试官有效沟通,帮助学员以平常心态应对雅思实战。
二、分层教辅
分项教学质量管理
实时反馈服务
1.师生教学反馈体系
教学质量总监-辅导员-学习委员垂直体系,
扁平化教辅链条,直接听取学生意见,
自习、教辅课、平台3层辅助教学,
定时调研抽检,力保及时解决学生每一个问题。
2.听课反馈体系
针对每位教师、每门课程采用周频率调研,
由学生、听课教师分别抽取听课调查表库中的随机试卷,
立体跟进每个环节的上课质量。
3.双周调研体系
由辅导员及学习委员分别填写双周调查表及双周报告,
从课内、课外,全链条了解学生在遇到的学习相关问题,
不仅在课堂上教授知识,更在课堂下应对学生雅思路上面对的各种情况。
三、S 服务体系 详实周际服务 立体雅思教学
1.大数据
以2个月雅思教程为例,分8级,每级1周,级内设多项得分表格(包含字、词、句、章;听、说、读、写),每项有相应得分对应的称号(如千里眼、顺风耳)、总分对应的称号和纹章。这些内容由教师盖章颁发,可以在朋友圈分享。
高度实现后这一部分工作会使雅思的学习更像网络游戏,学员以背诵、练习代替打怪升级获得代偿式快感,经科学研究表明,每一个小的认可和收益均可激发相应多巴胺分泌,长期反复这一过程将建立相应的神经循环使人形成过程性兴奋,非常有助于提升学员主动学习的能力。
2.社交式
无论大班还是VIP均会被分入一个5人团队,具体交集多发生在公共课和沙龙课中。
5人团为学生提供了一个交友的机会,通过称号获得激发竞争意识,通过平时同学间的沟通增加学习兴趣,一些简单的问题学生可以在学习群组内向水平更高的学员发问。
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