一、正在从事人力资源管理工作的人
由于工作、晋升的需要,会考相关级别的证书,毕竟就在人力资源这个圈子里混的,都知道这个证书,所以这类人需求很大。
二、猎头、专业培训、咨询公司等群体
这些行业大多需要和人力从业者打交道,所以必须要有一定的人力资源知识,没有专业基础会很难和人力资源工作者沟通达成共识,只有双方很畅快的沟通,才有可能达成业务上的合作。如有中途转行做人力资源的,有工作需要,想了解人力资源的,也会考这个证书。
三、应届毕业生
特别是人力资源专业相关的学生,基本在毕业之前都会考与本专业相关证书,找工作的时候,履历漂亮,证书齐全,这些都是招聘人员的青睐对象。
凝聚实力经济学、管理学者及企业家,聚焦国内企业转型升级中的难点痛点,培养适应经济金融市场一体化和本土化实战需要,帮助广大学员具备优良的跨文化沟通能力,通晓国际市场规律和国际商务惯例,了解国际金融监管政策、国际金融市场运行规则与区域投融资环境,具备跨国投资风险分析与管理能力,培育企业专精特新和行业领军的能力,能够成为对国际贸易、跨国运营与营销、跨国投融资、金融分析与监控等业务综合把握的精英领导。
1、服务保障
班主任提供教学日常安排,保障学习效果,确保每班至少2名老师服务班级,全职导师和专业学术团队跟踪服务,进行资源对接。
2、师资保障
国内外名校教授直面授课,有着多年管理领域方面的相关经验,接受学员所有的实战理论评分,以保障师资队伍的高水准!
3、人脉保障
多样化同学会活动助拓展黄金人脉,学员层次及学员企业覆盖率广,各大企业高层管理者,精英云集,助寻找资源,推动业务合作。