争一教育开设的军队文职培训课程聘请多名退役专家顾问,对军队文职招录研究透彻,教材知识点基本全覆盖考试内容,授课师资多年授课经验,授课方式灵活,深受考生欢迎。火热招生中,欢迎大家报名咨询!
军队文职人员是军队人员的组成部分,它是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理和专业技术的非现役人员。它属于军队编制岗位、是非现役人员,是军队人员,还是国家人员。
随着军队建设的不断发展,部队文职人员在军队中的地位和作用日益重要。为了提高部队文职人员的业务素质和综合能力,争一教育开设的军队文职培训课程,旨在通过系统的培训,使参训人员掌握专业知识,提升水平,为部队现代化建设贡献力量。
招生对象:
应届毕业生:指在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生,例如2025年毕业的应届毕业生1。
非应届毕业生:指在两年择业期内未落实单位的毕业生,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生主管部门、人才交流服务机构和公共服务机构的毕业生。
社会人才:社会人才涵盖已与国家、地方和军队用人单位建立劳动人事关系的人员,但需征得所在用人单位同意后才能报考,并在与军队用人单位建立人事关系前须与原单位解除劳动人事关系。此外,留学回国人员也可以报考,但需提供国家教育部有关机构出具的学历认证书
授课形式:一对一授课、小班教学
课程目的:通过系统的培训,参训人员可以全面掌握专业知识,提高水平,为部队现代化建设贡献力量。
课程内容:岗前培训:主要进行我军性质宗旨、优良传统、根本职能教育和文职人员职责教育,军队相关条令条例和规章制度学习,以及上岗前的基本业务培训,着重提高文职人员适应军队的基本素质和岗位任职能力。岗前培训时间不少于三十日。
专业培训:进行专业理论知识和业务技能的集中培训,着重提高文职人员的学术水平和专业素养。专业培训通常由聘用单位组织实施。
军事训练:开展与履行文职人员岗位职责相关的军事勤务、军事技能训练,比如队列训练、体能训练等,目的是提高文职人员执行作战和处置突发事件任务的能力。
1.培训班师资力量雄厚,由一批具有丰富教学经验和实践经验的专家教授担任授课教师。
2.为了确保培训效果,军队文职培训课程采取了多种评估方式,涵盖课堂测试、实践操作考核、综合评定等。
3.提供系统、专业的培训课程,帮助学员全面提升知识和技能水平。
4.为学员提供针对考试要点的精准讲解和指导,帮助学员理清知识框架,掌握考试重点。