在领科教育国际高中牛人辈出的环境下，想要在学生会竞选中争得一席之地，除了一腔热血外，对综合素质的考量也是不可或缺。本次竞选可以说是群雄角逐，竞争激烈。

2017年，核心团队的竞选过程，主要有三个环节：笔试→面试→组织讨论。根据“要在UCS待满一年”(更熟悉、了解学校)的硬性条件，学生会的高层只挑选了G2和AS的同学参加。

接下来我们从几大因素来衡量：

是否过去有参与学生会?

是否有领导能力?

是否有能力在压力之下完成任务?

是否能平衡好学业和学生会的**?

以及对学生会的看法?

是否能为这个团队作贡献?

通过笔试的人就会接到面试通知，面试问题都是因人而异主要看竞选者临场发挥的能力和自信程度。接下来也要进一步的讨论和审核。跟班主任沟通, 找任课老师了解, 甚至随机的也问问同学们各位竞选者平时的表现。最终在将近40位的竞选者中敲定核心团队。

核心团队

我校学生处Anthony老师，对本届学生会的整体发展作了以下概述：

今年，我们把文体部拆成两个独立的部分，活动和社团。本届学生会的竞选是通过总结以往经验、严格控制人数、精心挑选等，来避免由于人数多带来的管理问题。这也对我们成员的做事效率有了更高的要求。希望在活动方面，质量和数量都能有所提升，除了一些常规活动外，我们还会推出一系列的慈善活动。敬请期待!

学生会的意义

就在当天，Anthony带领团队召开了本届学生会的**次会议。在会上，副校长康健(Emily)女士致辞并对自己学生时期的趣事进行了分享。康老师说：

“A strong school always has a strong Student Union. Everyone of you have great potential. While you contribute to the school community, you also learn and grow which will benefit your life.”

“一所强大的学校背后都会有一个强大的学生会。你们每个人都很有潜力。 当你做为学生会的**或部长为社区服务的同时，你自己也在学习和成长。这种技能技巧将使你们终身受益。 ”

访谈时间

会议结束后，本校记者也对本届学生会**马国栋及生活部部长李若澜进行了采访。

【学生会**马国栋】

恭喜你竞选上本届领科学生会**，我们知道你目前就读AS年级, 平时课业一定蛮紧张的,那为什么还来竞选这个职务呢?

我来竞选这个学生会**并不是觉得这个职务多么光鲜亮丽。因为我之前已经在学生会待过了两年的时间，我对学生会的流程都比较熟悉了解，然后我参与竞选，心里更多的想法是责任。因为上一届的成员有的已经毕业了，所以我觉得有必要将上一届的好的东西延续到现在，改进学生会，让这个学校变得更好。学生会算是学校的门面。坦白来说虽然才开学几周，我已经感受到课业十分紧张，每天都是忙忙忙的状态。由于之前一年的学生会**经验，所以我还是能够很好的平衡学业和学生会**，合理安排好每个时间段，无论做什么都要全身心投入。

俗话说新官上任三把火，那接下来作为一个学生会的新**，你有哪些具体想要做的呢?

先把之前的漏洞都补上，就是之前的不足做个改善，再去进一步的发展。就像昨天的会议我们讨论了一下，有很多想法。除了活动这块，我们学校生活部是本届学生会重点栽培的部门，像以往我们都是花了太多的心思在活动上。经过反复考虑，我们发现学生的生活方面像食堂啊、寝室啊，生活质量和学习质量还是需要我们花更多的心思去研究，从学生视角来看待问题，很有可能发现一些学校没有及时发现的事情。为大家营造一个更好的学习生活环境。

【生活部部长李若澜】

你好李同学，去年你是生活部的副部长，通过一年的锻炼今年竞选了部长，你能简单的介绍一下生活部的基本职能吗?

生活部，顾名思义肯定是从学生的生活出发去提升他们的学习生活质量，像去年我们有做过一些问卷调查去收集同学们的意见，根据大家的反应跟学校进行沟通，从而改善。也会尽力思考做一些能给大家带来方便的事情，例如去年我们有做的共享雨伞，当然管理上面还存在某些问题，这也是我们接下来准备完善的。

相信你在之前的一年中有发现我们部门存在的问题或者需要改进的地方吗?请问今年你会带领生活部对我们同学的生活方面做出怎么样的改善?

去年我们做的问卷调查数量很多，我们也有及时去沟通去反馈。但是我们在创造性的事宜上做的还不够。有想法成立一个失物招领处，还有一些小事情像课间铃声等。目前都是有一些初步想法。还需要进一步探讨。

学生会，不仅是学生自我成长与发展的锻炼平台，也是学校与学生之间的桥梁和纽带。对于同学们来说，能独当一面是一种成长，能团结协作更是一种进步。在此祝愿新一届的学生会能蓬勃发展，用丰富的活动、用新鲜的创意来征服我们吧!

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