1强大师资团队、15年专业品牌
2)200余人的教师队伍,近30名专业外籍教师,相比于本地区其它教育机构普遍采用兼职教师的状况,蓝天95%以上为科班出身的全职教师。
从招聘到上岗授课,经过“专业素质书面测评-15分钟面试短试讲-课堂技巧培训-随堂听课参考-5人组再试讲-教学主管讲评-带学员试讲-综合评估-正式上岗授课”一系列完整的培训和考评,确保授课质量和课后与学员跟进沟通的有效性。
2多途径准确测评、确保报读合适课程
(1)详细咨询前可先登录官网进行3分钟简版的水平测试,大致了解水平。
(2)现场咨询时,可选择5分钟标准笔试题或预约老师口语测评进一步了解水平。
(3)有初步的课程选择意向后,可以详细查阅对应的教材作为水平参考。
(4)选定课程开学上课后的2个星期内,如觉得水平不合适仍可申请换班。
3环环相扣,严格监督质量
(2)学期中有“教学反馈”和“督导听课”。
(3)学期末有“成果验收单”的确认。
(4)每学期开学前各校区设有50余场公开课,供学员提前体验教学方式。
(5)学期中以“教学反馈表+督导听课”相结合的方式,围绕“计时速读、书面和微信作业、课堂会话”等核心内容进行监督和跟进,确保学员按计划落实。
(6)学期末根据“期末小测成绩”和“学习成果验收单”的达成情况对学员进行评估和反馈。
4生动的课堂氛围,有兴趣才有成果
(1)课前10分钟集体计时朗读,营造学习氛围为上课预热。
(2)适量、专业的“外语小游戏”环节,确保寓教于乐。
(3)真实场景“外语小对话”训练,“真刀真枪”练习口语表达。
课堂分组“小对抗”,在竞争中提高课堂的专注度和效率。