深圳高顿教育开设的国际薪税师培训课程将企业管理、创新管理、人力资源与人力资本管理、薪酬相关财、税、法等多门学科知识融合起来。由专业师资团队授课，使学员通过薪税师阶段课程、国际财税阶段课程的学习获得证书，更具竞争力，成为时代所需的人才。火热招生中，欢迎大家报名咨询！

课程简介

   薪税师是把人力资源的薪酬福利管理与税务管理、财务管理进行无缝对接，其对人才要求系统地掌握和熟练运用薪酬管理方法，融会贯通税务管理、管理学、财务管理以及经济法等领域的相关知识与工具方法，从而可以指导、指挥和组织完成复杂的薪酬管理任务，为单位解决问题提供意见和咨询方案。

课程详情

  适合对象：想要获得薪税师职称的人员
  授课形式：一对一授课、线上线下教学
  教学目的：培养专业的薪税人才
  课程内容：
  薪酬管理：
  薪酬与福利战略：介绍薪酬与福利的基本概念、战略制定与实施方法。
  薪酬管理体系设计与实施：讲解薪酬管理体系的设计原则、流程以及实施过程中的关键要素。
  薪酬相关中国财税法知识：
  薪酬相关涉税专业知识：涵盖个人所得税、企业所得税等与薪酬相关的税收法规。
  薪酬相关涉费专业知识：讲解与薪酬相关的各种费用规定，如社会保险费、住房公积金等。
  薪酬相关劳动法专业知识：介绍劳动法中与薪酬相关的条款和规定，如最低工资标准、加班费等。
  国际财税专业知识：
  薪酬相关国际会计准则：讲解国际会计准则中与薪酬相关的内容，如员工薪酬的会计处理方法。
  国际税收：介绍国际税收的基本原理、税收协定以及跨国企业的税收筹划方法。
  实务拓展：
  CRS及“金税四期”背景下的高收入人群税收征管：讲解CRS（共同申报准则）和“金税四期”对高收入人群税收征管的影响及应对策略。
  股权涉税实务基础知识：介绍股权转让、股权激励等股权涉税实务操作中的关键点和注意事项。

课程特色

  海量题库，配套“文字+音频+录播”解析，在手机APP业能随时随地畅享学习。
  贴身备考管家，制定复习计划，实时监督学习，提供职业咨询和教辅获取通知服务。
  24小时在线答疑，专职老师制定学习计划，专业知识疑难解惑，考试要点汇总解析。
  跟进管理学员学习进度，提供学习指导、政策分析、考试节点提醒等专属教学服务。