课程介绍
课程详情
1、公共部门管理者：包括事业单位、非营利组织等公共部门的中高层管理人员，他们渴望通过系统的学习提升公共管理理论素养和实践能力。
2、政策研究者：从事公共政策分析、评估与制定工作的研究人员，希望通过MPA课程深入理解公共政策过程，提高政策制定和执行的能力。
3、社会服务工作者：在教育、医疗、社会保障等领域从事社会服务工作的专业人员，他们希望通过MPA课程提升公共服务管理和社会问题的能力。
4、企业社会责任负责人：在企业中负责社会责任、可持续发展等工作的管理人员，他们希望通过MPA课程学习公共管理的视角和方法，以更好地履行企业社会责任。
授课形式：一对一授课、小班教学
课程目的：通过系统学习，帮助学生系统掌握公共管理的基本理论、框架和方法，形成全面的公共管理知识体系。
课程内容：
1、公共管理基础理论：介绍公共管理的基本概念、发展历程、理论体系以及与其他学科的交叉融合。
2、公共政策分析：深入讲解公共政策的制定、执行、评估与调整过程，以及政策分析的方法和技术。
3、公共预算管理：探讨公共预算的编制、审批、执行与监督，以及预算管理的原则和策略。
4、公共部门人力资源管理：讲解公共部门的人才招聘、培训、考核与激励，以及组织文化和团队建设。
5、公共服务管理：分析公共服务供给的模式、机制与效果，以及提升公共服务质量和效率的方法。
6、公共危机管理：探讨公共危机的预防、应对与恢复，以及危机管理中的领导力和沟通协调能力。
7、公共项目与合同管理：介绍公共项目的策划、实施与评估，以及合同管理的原则和技巧。
8、公共政策法律基础：讲解与公共管理相关的法律法规，以及法律在公共管理中的应用和作用。
9、比较公共管理：分析不同国家和地区的公共管理实践，以及国际公共管理的发展趋势和挑战。
课程优势
2、跨领域融合：结合政治学、经济学、社会学、法学等多学科知识，培养学员的跨学科思维和综合能力。
3、实战模拟训练：通过模拟zhengfu决策、政策评估、危机应对等实战场景，让学员在实战中学习和成长。
4、个性化学习路径：根据学员的背景和需求，提供个性化的学习计划和辅导，确保学员能够根据个人目标和兴趣获得适合的学习体验。
