三级人力资源管理师课程,课程适合一些想快速通过人力资源管理师考试的学员学习,理论学习和实操课程相结合,助你顺利取得三级人力资源管理师证书.
广州红日人力资源学校三级课程是专为想要参加三级人力资源考试的学员量身打造的。特聘考试命题组成员授课，精讲人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核与评价、薪酬与福利管理、劳动关系等考试内容，培训过程注重实操技能的培训。理论与实践相结合，为学员顺利拿取理想证书保驾护航！
累积20年培训品牌，造就万人HR精英；
专业系统课程设计，灵活轻松授课方式，学习更轻松，考证有保障，技能提升不用愁；
组织活动交流学习，吸纳优秀学员成师资，学习再造优惠更多。
报名资格：
助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
（1）取得本职业或相关职业四级中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
课程内容：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效考核与评价；薪酬与福利管理；劳动关系。组织文化、组织变革（高师）。培训过程侧重于实操技能培训。
收费标准：电话详询
培训证书：考试合格者，由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格等级证书，全国通用。
课程福利：
面授教学，并独家赠送APP在线视频学习，手中宝随时随地，想学就学，双重保障，保你通过。
理论学习+实操课程，超值赠送考前重点辅导，课程学习更专业系统，知识运用得心应手。
