现在大家看到的就是二级薪税师培训班课程,课程内容丰富全面,有针对性的帮助学员提升基础知识,依据学员实际情况制定教学计划,培养应试水平,为考试做好准备.
而广州红日人力资源学校专门开设了二级薪税师精品提升课程，采用学习前测试、案例式学习、全流程设计、成果呈现、考试测评五位一体的教学方式指导，帮助学员积极备战，掌握重要考点，梳理知识框架。
线上基础理论学习配合线下实务操作案例式学习，知识掌握更加全面
全流程学习内容设计，由浅入深，全面系统化学习课程设计
现场根据教学成果进行模拟案例设计，并由专家指导点评
线下闭卷考试，测试学习效果
1、企事业单位管理人员
2、企业人力资源、财务（税务）管理人员
3、会计师事务所、税务师事务所从业人员
4、其他薪酬、税务相关岗位从业人员
5、人力资源服务机构从业人员
授课教材：红日人力内部资料
课程师资：红日人力专业教师
教学目的：帮助学员梳理考试重点，提升应试能力
教学内容：
1、线上课程（20课时）：线上基础课程薪酬管理；社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金基础知识；税收概论；个人所得税基础知识及纳税申报；税务审计与税务代理；税务行政处罚、行政复议、行政诉讼；薪税软件使用实务；薪酬管理相关《企业会计准则》及《管理会计应用指引》基础知识；薪酬管理体系全流程设计及实践
2、线下课程2天：《薪酬管理实践》、《薪酬支付实践》、《个人所得税征缴及纳税申报实务》、《新时代薪酬管理体系总体方案设计》。
