1.需要提升工作中和生活上的说服力、影响力,希望自己的话能够起到有效的作用;
2.在销售中遇到难题,销售业绩止步不前;
3.在销售时,说话的条理和逻辑性不清晰,没有说服力;
授课形式:一对一授课、小班教学
课程目的:帮助销售人员提升销售能力和业绩,通过系统的培训,销售人员可以全面掌握说服力原理和技巧,并将其应用到实际销售工作中。
课程内容:
说服心理学
说服的过程就是一个双方心理上互相影响的过程。首先,你要有好的心理状态,表现在:形象如何,目标准确性,专业知识巩固等方面。
建立和谐关系
如何将和谐落实到每一个细节呢?可以用第三者见证法,让他人见证,增加信任感;有效倾听,通过模仿法,在细节中拉近你们距离。
解决顾客需求
解决问题凡事以结果为导向,如任何人购买产品的原因都是追求快乐、避免痛苦;所以你要突出卖点再提出高质量的问题;消除顾虑!
竞争对手分析
开战前在竞争分析上的分析是不可少的!有竞争对手就有反对意见,不能批评竞争对手来提高自己身份,和谐销售不能有意见就解除。
成交技巧处理
后面冲刺让你前面的努力不会显得白费;交谈中察言观色让成交信号无所遁形,应用成交顾客的五大技巧,趁热打铁乘胜追击拿下订单。
做好顾客服务
已是你的客户还不行!还得维护与客户的关系,维护得好的客户转带来的客户赢过你辛辛苦苦开发新的客户!客户转介绍的要点要掌握!
通过销售流程探讨、客户需求与真实案例分析、学习销售心理学与改善营销思维,训练销售实际操作能力,增强说服力、影响力。
实用、实战、实效、与学员需求配套的课程培训体系。课程具有广泛性、系统性、实战性、实效性四大特色,进步整体销售能力。