DISC这个理论是一种“人类行为语言”，研究的是由内而外的人类正常的情绪反应。其基础为美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士在1928年出版的著作《Emotions of Normal People》。利用DiSC行为分析方法可以了解个体心理特征、行为风格、沟通方式、激励因素、优势与局限性、潜在能力等，因此，DISC理论被广泛服务于现代企业对于人才的选、用、育、留。
深圳德财无忧口才开设的DISC性格沟通培训班通过了解性格心理学及性格分类，让学员认识真实的自己，采用训练式教学模式，让学员快速辨析DISC四种性格特征，学会运用DISC知识提升管理、谈判、销售等各项能力。
学习对象：
1、摸不清下属真实想法，管理效率低的学员，想要提升自己的沟通能力，职场中如鱼得水的学员；
2、谈单过程找不到话题，很难建立信任，想在谈判中掌握主动权，搞定各种性格的客户的学员；
3、透过细节，慧眼识人，在人际关系中碰壁，想要改变现状能愉快社交的学员；
4、想要提升销售业绩的职场人、想提升管理能力；想改善人际关系，了解心理学。
学习目标：
1、掌握性格心理学原理，科学分析自我性格；快速辨析身边人，性格松弛，与他人打交道。
2、现场模拟不同场合，实战运用Dis理论；调整性格的薄弱点，有效提升情商和逆商。
授课形式：一对一授课、小班教学
课程内容：
1、理论讲解：底层逻辑读懂性格，认识DISC特征；现场测试，解读性格优劣势；
2、性格辨别应用：快速读懂他人性格以及行为模式；发挥性格优势与他人有效沟通；
3、性格调整：懂得四色性格如何调整；优化性格不足之处；
4、场景演练：针对多种场合进行模拟，真实还原；课后精准分析。
1、实用性：更好地能理解自己和他人，改善沟通和交际；
2、个性化：可以根据自己的行为类型进行个性化的学习和发展；
3、多面性：关注与其他不同类型的人如何进行有效的互动和写作；
4、实践性：互动演练，案例分析，实际应用来加强学员学习效果。
