随着互联网计算机IT行业的发展，软件的开发也成为了一大项目和热点，出现的这个职位是适应软件的需求，软件测试是为了检测软件错误的地方，查验代码等，减少错误率，提升软件设计的质量，适应人们的需求。
由于软件测试的重要性是近几年才被充分认识到,因此高校教育和企业培养都还没跟上,致使软件测试人才严重供不应求,薪资也逐年走高。经验丰富的软件测试工程师,**就能拿到二、三十万年薪甚至更高!
2、人才缺口大，需求旺盛
软件测试人才缺超30万,并有逐年扩大趋势,成为制约IT产业良性发展的主要瓶颈之一。同时,在被调查的软件测试从业人员所属公司中，IT互联网及金融领域占比超六成，对软件测试人才的需求也在急剧上升。
3、就业门槛低，性别无歧视
相对IT其他领域,软件测试要简单的多,无需高学历、专业对口,更无需工作经验。而且,调查数据显示:软件测试从业人员中,女性占比51%,反而略高于男性,曾经是男人天下的IT业,女人也可以撑起半边天。
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